安定した日勤、手当で年収600万円以上も実現
精神科訪問看護に特化し、大阪・兵庫を中心に活動しています。
担当制を軸とした対応により、利用者さんとより密接な関係を築きながら看護を提供できます。
訪問件数手当や新規契約手当など複数の手当により、年収600万円以上の実現も可能な給与体系です。
求人情報
給与
月給300,000円〜500,000円
■給与内訳
・基本給 300,000円〜500,000円(経験・能力に応じて決定)
■各種手当
・調整手当
・訪問件数手当
・新規契約手当 30,000円/件
・緊急訪問時の手当・代休あり
・交通費別途支給
■年収モデル
・年収600万円以上可能
・年収500万円以上可能
■その他
・昇給あり
・試用期間3〜6ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 300,000円〜500,000円(経験・能力に応じて決定)
■各種手当
・調整手当
・訪問件数手当
・新規契約手当 30,000円/件
・緊急訪問時の手当・代休あり
・交通費別途支給
■年収モデル
・年収600万円以上可能
・年収500万円以上可能
■その他
・昇給あり
・試用期間3〜6ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒560-0003 大阪府豊中市東豊中町5-30-28 CriceNikko東豊中3F
最寄り駅
・北大阪急行電鉄 桃山台駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※完全テレワーク制度により、毎日の出勤は不要です。
※看護記録や連携・調整は社内SNS、看護記録システムを利用します。
※残業はほぼありません。
※完全テレワーク制度により、毎日の出勤は不要です。
※看護記録や連携・調整は社内SNS、看護記録システムを利用します。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日を休日とする完全週休2日制
仕事内容
精神科訪問看護業務全般を担当します。
■主な業務
・精神科訪問看護業務全般
・新規訪問看護依頼の対応
・利用者との面談、契約
・訪問看護スケジュールの調整
・医療機関、行政などとの連絡
■入職後
先輩看護師との同行により、少しずつ業務に慣れていきます。
■主な業務
・精神科訪問看護業務全般
・新規訪問看護依頼の対応
・利用者との面談、契約
・訪問看護スケジュールの調整
・医療機関、行政などとの連絡
■入職後
先輩看護師との同行により、少しずつ業務に慣れていきます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師のいずれかの資格を持っていること
・主な業務は精神科訪問看護ですが、精神科病棟または一般科の訪問看護の経験がある方は、一度面談させていただきたいと考えています。
・主な業務は精神科訪問看護ですが、精神科病棟または一般科の訪問看護の経験がある方は、一度面談させていただきたいと考えています。
福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
・年収500万円以上も可能
・副業可
・緊急訪問時の手当あり、代休あり
・スマホまたはタブレットの貸与あり
・年収600万円以上も可能
・交通費支給
・年収500万円以上も可能
・副業可
・緊急訪問時の手当あり、代休あり
・スマホまたはタブレットの貸与あり
・年収600万円以上も可能
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
精神疾患を主とする在宅療養者の支援に特化した訪問看護ステーションである。2020年4月の開設以来、200名ほどの利用者を抱え、看護師9名の体制で大阪府・京都府・兵庫県の広域にわたる訪問看護を展開している。医療と介護の比率を9対1に設定し、医学的な観察と服薬管理を中心に、医療的ケアと生活支援を統合した看護を提供する。
従業員数
看護師9名
クリアス看護のおすすめポイント

テレワークで効率化、担当制で信頼を深める
完全テレワーク制度で通勤時間が削減され、日勤のみの安定した勤務が実現します。
担当制を軸とした看護により、利用者さんとの関係が深まり、ケアの質が向上することを実感できます。
複数の手当体系と昇給制度により、経験を積むほど年収が上がっていく仕組みがあります。
担当制を軸とした看護により、利用者さんとの関係が深まり、ケアの質が向上することを実感できます。
複数の手当体系と昇給制度により、経験を積むほど年収が上がっていく仕組みがあります。
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