正職員
給与・休日・手当がそろった、安定の介護職環境
介護老人保健施設 さくらがわ
給与
月収:266,200円〜基本給 190,200円/資格手当 4万円
勤務時間
9:00〜18:00
基本給にプラス手当が厚く、確実な年収を得られる
基本給190,200円に加え、資格手当4万円、夜勤手当(月4回想定で9,000円)、さらに能力給制度で追加評価があります。
完全週休2日制で年間休日106日、昇給と賞与も法人規定に基づき支給されます。
長く安心して働ける給与体系と休日制度が整っています。
求人情報
給与
月給266,200円〜
■給与内訳
・基本給 190,200円
・資格手当 40,000円
・夜勤手当 9,000円(月4回想定)
・能力給制度あり(法人規定による)
■その他
・通勤手当 上限20,000円
・昇給あり(法人規定による)
・賞与あり(法人規定による)
・退職金あり
・試用期間なし
■給与内訳
・基本給 190,200円
・資格手当 40,000円
・夜勤手当 9,000円(月4回想定)
・能力給制度あり(法人規定による)
■その他
・通勤手当 上限20,000円
・昇給あり(法人規定による)
・賞与あり(法人規定による)
・退職金あり
・試用期間なし
勤務地
〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川4-10-13
最寄り駅
・さくらがわ駅より徒歩7分
・南海電鉄汐見橋線 汐見橋駅より徒歩7分
・南海電鉄汐見橋線 汐見橋駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※月4回の夜勤を想定しています。
※残業はほぼなく、月20時間以内です。
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※月4回の夜勤を想定しています。
※残業はほぼなく、月20時間以内です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・【休日】
・完全週休2日制
・年間休日106日
・【休暇】
・有給休暇(6ヵ月後より10日付与・最高20日)
・完全週休2日制
・年間休日106日
・【休暇】
・有給休暇(6ヵ月後より10日付与・最高20日)
仕事内容
介護老人保健施設においてユニットケアフロアでの介護業務を担当します。
■主な業務
・ご利用者様の日常生活支援
・ショートステイ、デイケアなど複数の形態でのサポート
・健康管理、安全確保
■主な業務
・ご利用者様の日常生活支援
・ショートステイ、デイケアなど複数の形態でのサポート
・健康管理、安全確保
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師(准看含む)
・※経験者優遇
・※経験者優遇
福利厚生
・バイク通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
さくらがわ駅と汐見橋駅の両駅から徒歩7分という利便性に立地する介護老人保健施設である。2011年の開設以来、全100床を個室ユニット型で整備し、入所者のプライバシーと生活の質を確保した環境を提供している。在宅復帰を目指す利用者の回復支援と日常生活動作の維持向上を、地域に根ざしたサービスで支えている。
病床数
全100床(全室個室ユニット)
クリアス看護のおすすめポイント

昇給と賞与で、先が見える給与
年間休日106日の週休2日制に加え、昇給と賞与が定期的に支給される体制です。
能力給制度もあり、頑張りが給与に反映される仕組みになっています。
長期勤務を前提とした安定した職場環境で、生活設計を立てやすい条件が整っています。
能力給制度もあり、頑張りが給与に反映される仕組みになっています。
長期勤務を前提とした安定した職場環境で、生活設計を立てやすい条件が整っています。
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