月給350,000円～

■給与内訳
・基本給　250,000円
・資格手当　50,000円
・歩合給　50,000円～（入職3ヶ月後から支給）

■その他手当
・通勤手当　月額25,000円まで支給
・家族手当　配偶者10,000円、子一人あたり5,000円
・時間外勤務手当あり
・研修手当あり

■賞与
・年2回

■試用期間（6ヶ月）
・労働条件は本採用と同じ
・歩合給は入職3ヶ月後から支給開始

※年収500万円以上可能な仕組みです

・JR京都線　JR総持寺駅より徒歩14分
・阪急京都本線　茨木市駅より徒歩9分
・阪急京都本線　総持寺駅より徒歩15分

正職員

・9:00～18:00（休憩60分）
・17:30退勤、18:00までは育児や個人の時間に活用可（電話対応や臨時訪問依頼の場合あり）

※オンコールあり（他の訪問看護ステーションと比べて頻度は少ない）

なし

なし

・完全週休 2日制　（日曜日と平日1日）
・​年間休日113日

訪問看護業務を担当します。

■主な特徴
・利用者様と1対1でじっくり向き合える
・様々な疾患や生活環境に対応
・一人ひとりに合わせたケアを考えながら実践

■働き方について
利用者様とご家族のご希望とスタッフのやりたいことがマッチするよう、個別に働き方を相談しながら決めていきます。
訪問看護未経験の方も多く在籍しており、段階的にスキルを積める環境です。

・看護師/准看護師

・正看護師

・【接遇、福利厚生】
・通勤手当(月額25,000円まで支給)
・資格手当(50,000円)
・歩合給（30,000～60,000円程度）
・その他手当
・家族手当（配偶者10,000円、子一人あたり5,000円）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、他
・各種研修、勉強会制度あり
・研修手当
・退職金制度あり
・定年制あり
・ユニフォーム代支給制度あり
・産休制度、育休制度あり
・メンター制度あり
・【研修会、学会参加】
・研修や学会等の参加費を支援
・定期的に救急実技研修を実施
・【マイカー通勤】
・バイク、自転車通勤可
・【出産、育児サポート】
・子育て中の方が多く在籍しています。
・子どもの行事や体調など、子育てしながら働くスタッフの状況に柔軟に対応。
・お子様のスケジュールに合わせてお休みを取って頂けるように日程調整致します。
・その他：
・個々が自立して働きながらも、全体調和があり、心理的安全性がある。
・今までにない働き方や遣り甲斐、成長や変化、自分らしさに触れながら働いてみませんか。

なし

なし

あり

プリセプター研修制度があります。
入職～半年の間、新人教育プログラムを実施します。
定期的に救急実技研修を実施し、研修や学会等の参加費を支援しています。

小児から高齢者まで幅広い世代を対象とした訪問看護ステーションである。脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管疾患、神経難病、ガン、脳性麻痺、自閉症、ダウン症など多様な疾患・障がいに対応する。2016年7月の開設以来、茨木市一帯の在宅療養者を支援し、平日から祝日まで毎日9時から18時まで対応体制を整えている。