パート・バイト
上場企業グループの安定感、デイサービスで日中のみ働く
ビーナスプラス高井田
給与
時給:1,300円〜1,400円准看護師:1,300円/看護師:1,400円
勤務時間
9:00〜16:35
日曜固定休、夜勤なし。時給1,300円から始める介護福祉
東証プライム上場企業グループの機能訓練デイサービスでの勤務です。
日曜固定休で夜勤はなく、9:00~16:35の日中のみ。ご希望に応じて週1日からの勤務相談も可能です。
准看護師は時給1,300円、看護師は1,400円からスタートし、年2回の定期昇給があります。
求人情報
給与
時給1,300円〜1,400円
■基本時給
・看護師 時給1,400円
・准看護師 時給1,300円
■加算手当
・祝日出勤手当 500~1,000円/日
・年末年始手当 500円/時間(12月31日/1月3日が対象)
・ミーティング手当 1,500円
■その他
・昇給 年2回(4月/10月)
・通勤手当 上限なし(支給開始の距離規定あり)
・試用期間2ヶ月(条件変更なし)
■基本時給
・看護師 時給1,400円
・准看護師 時給1,300円
■加算手当
・祝日出勤手当 500~1,000円/日
・年末年始手当 500円/時間(12月31日/1月3日が対象)
・ミーティング手当 1,500円
■その他
・昇給 年2回(4月/10月)
・通勤手当 上限なし(支給開始の距離規定あり)
・試用期間2ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒577-0061 大阪府東大阪市森河内西1丁目18-2 エタージュ高井田1階
最寄り駅
・おおさか東線 放出駅より徒歩12分
・学研都市線 放出駅より徒歩12分
・おおさか東線 高井田中央駅より徒歩10分
・学研都市線 放出駅より徒歩12分
・おおさか東線 高井田中央駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00~16:35(休憩60分)
※勤務日数はご希望に応じて相談可能です。
※勤務日数はご希望に応じて相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日固定休
・その他は会社カレンダーによるシフト制
・その他は会社カレンダーによるシフト制
仕事内容
半日型リハビリデイサービスで、中軽度のご利用者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・運動前後の健康管理、バイタルチェック
・簡単な医療処置(爪切り、傷の処置等)
・服薬管理
・口腔および栄養アセスメント
・記録
■その他
・ご利用者さんの日々の変化に気づいて対応します
・入浴介助は看護職員の担当ではありません
・食事提供はありません
■主な業務
・運動前後の健康管理、バイタルチェック
・簡単な医療処置(爪切り、傷の処置等)
・服薬管理
・口腔および栄養アセスメント
・記録
■その他
・ご利用者さんの日々の変化に気づいて対応します
・入浴介助は看護職員の担当ではありません
・食事提供はありません
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
福利厚生
・社会保険完備(加入条件を満たす場合)
・健康診断
・資格取得支援制度あり:実務者研修、介護予防運動指導員
・ネイル・茶髪OK(ルールあり)
・選択制確定給付企業年金(社会保険加入者のみ)
・従業員持株会(センコーグループ)
・福利厚生クラブ(リロクラブ)
・クラブ活動
・制服貸与(ポロシャツ)
・ハラスメント窓口
・スタッフ紹介制度(Kimimo)
・定年65歳
・健康診断
・資格取得支援制度あり:実務者研修、介護予防運動指導員
・ネイル・茶髪OK(ルールあり)
・選択制確定給付企業年金(社会保険加入者のみ)
・従業員持株会(センコーグループ)
・福利厚生クラブ(リロクラブ)
・クラブ活動
・制服貸与(ポロシャツ)
・ハラスメント窓口
・スタッフ紹介制度(Kimimo)
・定年65歳
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時にビーナスキャンプ3日間、ネクストキャンプ3日間の研修があります(いずれも任意受講)。
現場ではブラザー制度により先輩が育成指導します。
その他、階層別研修、管理者研修、テーマ別研修があります。
資格取得支援制度(実務者研修、介護予防運動指導員)があります。
現場ではブラザー制度により先輩が育成指導します。
その他、階層別研修、管理者研修、テーマ別研修があります。
資格取得支援制度(実務者研修、介護予防運動指導員)があります。
施設概要
高井田中央駅から徒歩10分という近い立地を活かし、地域の高齢者を支える介護施設である。定員18名の小規模な施設として、一人ひとりの生活に目が行き届いた支援を心がけている。2015年の開設以来、生活相談員・看護職員・介護職員・機能訓練指導員を配置し、多職種による支援体制を整えている。
従業員数
生活相談員 2名
看護職員 2名
介護職員 7名
機能訓練指導員 3名
その他の従業者 2名
看護職員 2名
介護職員 7名
機能訓練指導員 3名
その他の従業者 2名
クリアス看護のおすすめポイント

上場グループの基盤で、自分のペースを大切にする働き方
東証プライム上場企業グループだからこその福利厚生の充実と、日中のみ・日曜固定休という生活に寄り添う勤務体系。
年2回の定期昇給で給与も段階的に上がり、ブランクのある方や新卒の方も安心です。
年齢や経歴ではなくやる気を評価する社風のなか、パートから管理職へのキャリアチェンジの実績も多数あります。
年2回の定期昇給で給与も段階的に上がり、ブランクのある方や新卒の方も安心です。
年齢や経歴ではなくやる気を評価する社風のなか、パートから管理職へのキャリアチェンジの実績も多数あります。
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