正職員
安定した年収と充実した手当で、介護の現場で腕を磨く
スーパー・コート八尾
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給与
月収：370,000円〜■看護師 【想定年収:500～540万円】 ・月給370,000円～ 基本給：245,000円 業務手当：15,000円 資格手当：50,000円 夜勤手当：15,000円/回 ※月給＋夜勤手当＋賞与 ※夜勤手当（月4回含む） ・昇給　年1回 ・賞与　年2回（3ヶ月分※前年度実績） ・交通費　50,000円/月まで支給 ・家族手当 　配偶者15,000円/月 　子一人につき5,000円/月 ・時間外勤務手当 試用期間3ヶ月 （期間中条件変更なし）
勤務時間
9:00〜翌10:00

年間107日休み、月給370,000円から始まる安定基盤

パーキンソン病や難病に対応した介護付有料老人ホームです。
月給370,000円に加え、夜勤手当・資格手当・交通費・家族手当が支給され、年2回の賞与（前年度実績3ヶ月分）で想定年収500～540万円が実現します。
年間107日の休日と、時間外勤務月20時間以内の環境で、長く続けられる職場です。

求人情報

給与
月給370,000円～

■給与内訳
・基本給　245,000円
・業務手当　15,000円
・資格手当　50,000円
・夜勤手当　15,000円/回（月4回含む）

■その他
・通勤手当　月50,000円まで支給
・家族手当　配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月
・時間外勤務手当
・昇給　年1回
・賞与　年2回、計3ヶ月分（前年度実績）

■想定年収
月給＋夜勤手当＋賞与で年間500～540万円

■試用期間（3ヶ月）
労働条件の変更なし
勤務地
〒581-0066 大阪府八尾市北亀井町3丁目2-31
最寄り駅
・大和路線　久宝寺駅より徒歩14分
・おおさか東線　久宝寺駅より徒歩14分
・おおさか東線　新加美駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）
・夜勤　16:00～翌10:00（休憩120分）

※週あたり最低勤務日数は5日です。
※時間外勤務は月20時間以内。オンコール免除可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月8～9日休み（年間休日107日）
仕事内容
介護付有料老人ホームで、ご入居者の医療管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・疼痛管理（がん末期のホスピス対応、麻薬による疼痛管理）
・痰の吸引
・胃ろうの管理
・中心静脈栄養管理（CVポート）
・バルーン管理、ストマ管理
・在宅酸素管理
・インスリン管理
・神経系難病への対応（パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症など）

■入職後の流れ
2週間程度の同行研修を先輩看護師のもとで実施します。夜勤は約1ヶ月後から、習熟度に合わせてスタート。自信を持って対応できるようになってから独り立ちです。

※就業場所の変更の可能性：企業内の施設への異動・転勤あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格
・病棟での勤務経験2年程度
・※訪問・介護施設経験不問
福利厚生
・各種社会保険完備
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・慶弔金
・企業年金
・制服貸与
・食事補助あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
パーキンソン病療養指導士の資格取得支援制度があります。
精神科訪問看護に関する研修に参加可能です。
施設長を目指す方向けのキャリアアップ制度（半年間の研修）があります。
施設概要
久宝寺駅と新加美駅からの利便性に優れた立地に立つ介護施設である。定員60名の中規模施設として、2007年5月の開設以来、八尾市の高齢者ケアを担ってきた。大阪中河内地域への交通アクセスが良好であり、通勤・来訪の利便性を備えている。

クリアス看護のおすすめポイント

手厚い手当と年2回の賞与で、安定した生活設計ができる
月給に加えて資格手当・家族手当・交通費が付き、年2回の賞与で年間500～540万円の安定した収入が見込めます。
年間107日の休日で、プライベートも充実させやすい環境です。
2年程度の病棟経験があれば、介護施設が未経験でも問題なし。先輩のサポートのもとで、新しい領域に挑戦できます。

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