正職員
年間123日休める、重症心身障害児施設の看護師
四天王寺和らぎ苑
給与
月収:221,400円〜323,900円給与内訳
・基本給 191,400円~293,900円
・職務手当 30,000円~30,000円
※固定残業代なし
扶養手当
住宅手当
夜勤手当 14,500円/回 月平均4~5回
年末年始手当 12/30~1/3 3,000円/日
処遇改善手当
通勤手当実費支給 上限月額50,000円
昇給 月あたり2,000円~5,000円(実績)
賞与 年2回 計 3.80ヶ月分(実績)
試用期間なし
勤務時間
8:30〜17:15
個々を大切にする支援のなかで、落ち着いて働く
重症心身障害児者を支援する施設で、健康管理と生活支援を担当します。
年間休日は123日、月の時間外労働は平均5時間と、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。
利用者さんの個人の尊厳を大切にした支援を実践できます。
求人情報
給与
月給221,400円〜323,900円
■給与内訳
・基本給 191,400円〜293,900円
・職務手当 30,000円
※固定残業代なし
■各種手当
・扶養手当
・住宅手当
・夜勤手当 14,500円/回(月平均4〜5回)
・年末年始手当 3,000円/日(12月30日〜1月3日)
・処遇改善手当
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
■昇給・賞与
・昇給 月2,000円〜5,000円(実績)
・賞与 年2回 計3.80ヶ月分(実績)
■その他
・試用期間なし
■給与内訳
・基本給 191,400円〜293,900円
・職務手当 30,000円
※固定残業代なし
■各種手当
・扶養手当
・住宅手当
・夜勤手当 14,500円/回(月平均4〜5回)
・年末年始手当 3,000円/日(12月30日〜1月3日)
・処遇改善手当
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
■昇給・賞与
・昇給 月2,000円〜5,000円(実績)
・賞与 年2回 計3.80ヶ月分(実績)
■その他
・試用期間なし
勤務地
〒584-0082 大阪府富田林市向陽台1-3-21
最寄り駅
・近鉄長野線 富田林西口駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位・シフト制)
・日勤 8:30〜17:15(休憩45分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
※月平均時間外労働は5時間です。
・日勤 8:30〜17:15(休憩45分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
※月平均時間外労働は5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日(シフト制)
・年間休日123日
・年間休日123日
仕事内容
重症心身障害児者施設で、利用者さんの看護ケアと生活支援を担当します。
■主な業務
・健康管理(呼吸器、経管栄養管理等を含む)
・食事介助、排泄介助、入浴介助
・レクリエーション
※転勤の可能性があります(転勤範囲:大阪府内)
■主な業務
・健康管理(呼吸器、経管栄養管理等を含む)
・食事介助、排泄介助、入浴介助
・レクリエーション
※転勤の可能性があります(転勤範囲:大阪府内)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師 必須
・基本的な看護業務経験必須
・年齢制限あり 18歳~59歳
・※深夜勤務があるため/定年が60歳のため
・学歴不問
・基本的な看護業務経験必須
・年齢制限あり 18歳~59歳
・※深夜勤務があるため/定年が60歳のため
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・財形貯蓄
・マイカー通勤可 駐車場あり
・※駐車場代は月1,000円(自己負担)
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数不問)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※敷地内禁煙
・財形貯蓄
・マイカー通勤可 駐車場あり
・※駐車場代は月1,000円(自己負担)
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数不問)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※敷地内禁煙
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
富田林西口駅から徒歩圏内の立地に、複数の介護・福祉サービスを展開する多機能施設である。入所100名定員の施設を核に、ショートステイ10名、生活介護15名、児童発達支援5名、放課後等デイサービス5名の定員構成をとり、高齢者から児童まで幅広い世代の生活を支える。2001年の設立以来、地域の福祉ニーズに対応する拠点として機能している。
病床数
入所 定員100名 ショートステイ 定員10名 生活介護 定員15名 児童発達支援 定員5名 放課後等デイサービス 定員5名
クリアス看護のおすすめポイント

個人の尊厳を大事にする場所で、自分も大事にされる
個々を大切にした支援を掲げる施設だからこそ、働くあなた自身も大事にされます。
年間123日の休日と少ない残業により、心身の余裕を保ちながら働けることが、利用者さんへの優しい対応につながっていきます。
マイカー通勤も可能で、生活の自由度も高い職場です。
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