正職員
年間125日休みと社用車直行直帰、自分らしい働き方を選べる
NewGate訪問看護ステーション 本町支店
給与
月収:250,000円〜◆ベース給与
▼一般常勤(遅出・ロング日勤・オンコール対応の勤務が可能な方)
《試用期間中(入職1~6ヶ月目まで)》
月給288,500円~
《試用期間終了後》
月給320,000円~
▼日勤常勤(遅出・ロング日勤・オンコール対応なし)
《試用期間中(入職1~6ヶ月目まで)》
月給241,000円~
《試用期間終了後》
月給250,000円~
※給与(号俸)及び職位は半年毎の人事評価により昇給のチャンスあり!
◆個人月間訪問売上によるインセンティブ制度
月間売上※1件単価1万円程度(医療保険の訪問の場合)
70万円:1万円支給(約70件)
80万円:2万円支給(約80件)
90万円:3万円支給(約90件)
95万円:8万円支給(約95件)
105万円:9万円支給(約105件)
115万円:10万円支給(約115件)
◆条件付きインセンティブ(日勤常勤対象)
以下の勤務条件を満たしてる項目の数に応じて、
ベース給与に各10,000円を上乗せして支給
・週2回までの遅出勤務が可能
・週2回までのロング勤務が可能
・週1回の待機が可能
・土日どちらかの出勤が可能
◆賞与
毎月の配属エリアの売上、利益率に応じて毎月支給するスタイル(夏・冬での別途支給は無し)
※会社の経営状況、各エリアの業績によって変動します。
【想定年収】
◆1年目モデル年収(一般常勤)
・ベース給与320,000円
・ロング日勤手当3,000円×(月8回)=24,000円
・待機手当3,500円×4回(週1回)=14,000円
・想定残業20,000円
・インセンティブ30,000円
・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円
┗合計月収:448,000円⇨【年収:5,370,000円】
◆2年目モデル年収(一般常勤)
・ベース給与338,000円(16号棒)
・ロング日勤手当3,000円×(月8回)=24,000円
・待機手当3,500円×4回(週1回)=14,000円
・想定残業20,000円
・インセンティブ50,000円
・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円
┗合計月収:486,000円⇨【年収:5,830,000円】
◆1年目モデル年収(日勤常勤)
・ベース給与250,000円
・想定残業20,000円
・インセンティブ10,000円
・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円
┗合計月収:320,000円⇨【年収:3,840,000円】
◆2年目モデル年収(日勤常勤)
・ベース給与280,000円(16号棒)
・想定残業20,000円
・インセンティブ10,000円
・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円
┗合計月収:350,000円⇨【年収:4,200,000円】
勤務時間
9:00〜22:00
日勤のみ年135日休み、遅出やロング勤務で柔軟に調整
一般常勤と日勤常勤から勤務形態を選べます。日勤常勤なら土日祝休みで年間135日前後の休日が確保でき、子育て中のスタッフも多く理解のある環境です。遅出やロング日勤など複数のシフトから自分のペースで組み合わせることで、プライベートと仕事の両立がしやすくなります。
求人情報
給与
月給250,000円〜
■給与内訳(日勤常勤)
・試用期間中(1~6ヶ月目) 月給241,000円~
・試用期間終了後 月給250,000円~
■一般常勤の場合
・試用期間中(1~6ヶ月目) 月給288,500円~
・試用期間終了後 月給320,000円~
■各種手当
・遅出手当 1,000円/日
・ロング日勤手当 3,000円/日
・オンコール手当 3,500円/回
・交通費 上限20,000円/月
・扶養手当 10,000円/月
・引越し手当 40,000円
■インセンティブ制度
・個人月間訪問売上に応じて1~10万円支給
・日勤常勤は条件付きで各10,000円上乗せ(最大40,000円)
■想定年収モデル
・日勤常勤1年目 年収3,840,000円
・日勤常勤2年目 年収4,200,000円
・一般常勤1年目 年収5,370,000円
・一般常勤2年目 年収5,830,000円
■昇給制度
・年2回の人事評価により昇給のチャンスあり
・固定残業代なし、超過勤務は別途支給(平均20,000円前後)
■給与内訳(日勤常勤)
・試用期間中(1~6ヶ月目) 月給241,000円~
・試用期間終了後 月給250,000円~
■一般常勤の場合
・試用期間中(1~6ヶ月目) 月給288,500円~
・試用期間終了後 月給320,000円~
■各種手当
・遅出手当 1,000円/日
・ロング日勤手当 3,000円/日
・オンコール手当 3,500円/回
・交通費 上限20,000円/月
・扶養手当 10,000円/月
・引越し手当 40,000円
■インセンティブ制度
・個人月間訪問売上に応じて1~10万円支給
・日勤常勤は条件付きで各10,000円上乗せ(最大40,000円)
■想定年収モデル
・日勤常勤1年目 年収3,840,000円
・日勤常勤2年目 年収4,200,000円
・一般常勤1年目 年収5,370,000円
・一般常勤2年目 年収5,830,000円
■昇給制度
・年2回の人事評価により昇給のチャンスあり
・固定残業代なし、超過勤務は別途支給(平均20,000円前後)
勤務地
〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1-6 伊藤佑ビル大阪本町7階
最寄り駅
・大阪メトロ中央線 堺筋本町駅より徒歩6分
・大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅より徒歩6分
・大阪メトロ御堂筋線 本町駅より徒歩7分
・大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅より徒歩6分
・大阪メトロ御堂筋線 本町駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~17:00(休憩60分)
・遅出(1) 11:00~19:00(休憩60分)
・遅出(2) 12:00~20:00(休憩60分)
・遅出(3) 13:00~21:00(休憩60分)
・遅出(4) 14:00~22:00(休憩60分)
・ロング日勤 9:00~19:00(休憩120分)
・時差出勤 10:00~18:00(休憩60分)
※日勤常勤勤務の場合は日勤9:00~17:00のみです。
※社用車での直行直帰制度あり。
・遅出(1) 11:00~19:00(休憩60分)
・遅出(2) 12:00~20:00(休憩60分)
・遅出(3) 13:00~21:00(休憩60分)
・遅出(4) 14:00~22:00(休憩60分)
・ロング日勤 9:00~19:00(休憩120分)
・時差出勤 10:00~18:00(休憩60分)
※日勤常勤勤務の場合は日勤9:00~17:00のみです。
※社用車での直行直帰制度あり。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日
・年間125日
・▶︎日勤常勤勤務の場合は年間135日前後(土日祝休み)になります。
・年間125日
・▶︎日勤常勤勤務の場合は年間135日前後(土日祝休み)になります。
仕事内容
医師の指示に基づき、0歳から高齢者まで幅広い年齢層・疾患の方々を対象に、ご自宅で訪問看護サービスを提供します。社用車を貸与しますので、車での移動となります。
■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理、医療処置(点滴・カテーテル管理・褥瘡処置等)
・終末期ケア、看取り支援
・ご利用者・ご家族への生活指導、精神的サポート
・主治医や多職種との連携
・訪問記録業務、月末書類業務
・配属エリア内での報連相、カンファレンス参加
■訪問について
・1日5~7件程度の訪問
・電子カルテ(iPad1台支給)を使用
・配属エリア:北大阪、南大阪、西宮、福岡、神奈川から選択可能
■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理、医療処置(点滴・カテーテル管理・褥瘡処置等)
・終末期ケア、看取り支援
・ご利用者・ご家族への生活指導、精神的サポート
・主治医や多職種との連携
・訪問記録業務、月末書類業務
・配属エリア内での報連相、カンファレンス参加
■訪問について
・1日5~7件程度の訪問
・電子カルテ(iPad1台支給)を使用
・配属エリア:北大阪、南大阪、西宮、福岡、神奈川から選択可能
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格(※准看護師は募集しておりません)
・普通自動車免許
・経験年数不問
・※訪問看護未経験OK
・普通自動車免許
・経験年数不問
・※訪問看護未経験OK
福利厚生
・【待遇】
・各種手当
・◼︎資格・調整手当
・◼︎遅出手当 1,000円/日(※遅出③④のみ)
・◼︎ロング日勤手当 3,000円/日
・◼︎オンコール手当 3,500円/回
・◼︎交通費 20,000円まで支給
・◼︎扶養手当 10,000円/月
・◼︎引越し手当 40,000円
・◼︎年末年始出勤手当 5,000円/日
・◼︎試用期間(有期雇用)1~6ヶ月(月給288,500円)
・◼︎固定残業代なし、勤務時間外については残業代別途支給(平均20,000円前後)
・福利厚生
・◼︎各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・◼︎成果や頑張りを評価するこだわりの人事評価制度(年2回昇給のチャンス)
・◼︎髪型・髪色・ネイル・ピアス・出勤時のユニフォームも自由
・◼︎MacBook・Ipad・社用携帯支給
・◼︎引越し手当 40,000円/回
・◼︎資格、研修費用負担
・◼︎健康診断・インフルエンザ予防接種費用会社負担
・◼︎社内SNSあり
・◼︎社用車貸し出し(即直帰可能 ※直行直帰制度も導入)
・◼︎社内イベント多数
・スタッフの心とからだを守ります
・◼︎健康診断(費用会社負担)
・◼︎インフルエンザ予防接種(費用会社負担)
・◼︎ストレスチェックシート
・◼︎人事課によるフォロー体制
・各種手当
・◼︎資格・調整手当
・◼︎遅出手当 1,000円/日(※遅出③④のみ)
・◼︎ロング日勤手当 3,000円/日
・◼︎オンコール手当 3,500円/回
・◼︎交通費 20,000円まで支給
・◼︎扶養手当 10,000円/月
・◼︎引越し手当 40,000円
・◼︎年末年始出勤手当 5,000円/日
・◼︎試用期間(有期雇用)1~6ヶ月(月給288,500円)
・◼︎固定残業代なし、勤務時間外については残業代別途支給(平均20,000円前後)
・福利厚生
・◼︎各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・◼︎成果や頑張りを評価するこだわりの人事評価制度(年2回昇給のチャンス)
・◼︎髪型・髪色・ネイル・ピアス・出勤時のユニフォームも自由
・◼︎MacBook・Ipad・社用携帯支給
・◼︎引越し手当 40,000円/回
・◼︎資格、研修費用負担
・◼︎健康診断・インフルエンザ予防接種費用会社負担
・◼︎社内SNSあり
・◼︎社用車貸し出し(即直帰可能 ※直行直帰制度も導入)
・◼︎社内イベント多数
・スタッフの心とからだを守ります
・◼︎健康診断(費用会社負担)
・◼︎インフルエンザ予防接種(費用会社負担)
・◼︎ストレスチェックシート
・◼︎人事課によるフォロー体制
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入職後3日間のオンライン新入職オリエンテーションを実施します。その後、同行訪問開始から順次単独訪問へ移行し、3ヶ月で研修を自立していきます(進捗に応じて延長も可能)。OJT教育体制として同行評価シート・看護手技確認チェックリスト・フィードバックがあります。社内教育専用e-Learning(動画100本以上)、外部講師によるオンライン研修、資格取得・研修参加の経費負担(1件あたり5万円基準)、オンライン勉強会・症例検討会を実施しています。
施設概要
堺筋本町駅と本町駅が双方徒歩圏内という利便性の高い立地で、大阪市中央区一帯の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。NewGate訪問看護ステーション本町支店として、在宅医療の現場で患者の生活を支える看護を提供する。複数の地下鉄路線が交差する交通ハブに位置し、訪問の際の移動効率性を生かしながら地域密着の看護サービスを展開している。
クリアス看護のおすすめポイント

スタッフの自己実現を大切にする、人生の選択肢が広がる職場
髪型・髪色・ネイル・ピアスも自由で、ユニフォームも選べる自由度の高さ。子育て中のスタッフが多く理解のある環境で、有給の当日申請・取得も可能です。年2回の人事評価で昇給チャンスがあり、キャリアや経験年数を問わず評価される仕組みがあります。社用車の直行直帰制度、MacBook・iPad・社用携帯支給など、働く環境も整備されています。
条件が近い求人
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正職員訪問看護ステーション コルディアーレ大国町
精神科給与月収: 281,390円 〜 373,100円 諸手当込休日週休2日制最寄り駅大国町駅 徒歩3分勤務地〒556-0014 大阪府大阪市浪速区大国1-4-2 ハイツ田村1階 -
正職員スーパー・コート住之江
その他給与月収: 370,000円 〜 ■看護師 【想定年収:500~540万円】 ・月給370,000円~ 基本給:245,000円 業務手当:15,000円 資格手当:50,000円 夜勤手当:15,000円/回 ※月給+夜勤手当+賞与 ※夜勤手当(月4回含む) ・昇給 年1回 ・賞与 年2回(3ヶ月分※前年度実績) ・交通費 50,000円/月まで支給 ・家族手当 配偶者15,000円/月 子一人につき5,000円/月 ・時間外勤務手当 試用期間3ヶ月 (期間中条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅・住之江公園駅より徒歩12分 ・平林駅より徒歩23分勤務地〒559-0024 大阪府大阪市住之江区新北島8丁目1-63 -
正職員児童発達支援・放課後等デイサービス Sky's the Limit
その他給与月収: 230,000円 〜 固定残業代なし(残業発生時は別途支給) 通勤手当 昇給あり 試用期間3ヵ月(条件変更なし)休日日曜、その他最寄り駅・桜ノ宮駅より徒歩1分 ・都島駅より徒歩12分 ・天満駅より徒歩16分勤務地〒534-0027 大阪府大阪市都島区中野町4-17-10 1階
カンタン1分で問い合わせ!