正職員
訪問看護で、子育てと仕事を両立させる
SOMPOケア 城東 訪問看護
給与
月収:284,700円〜342,000円<給与モデル>
【月給】
306,700円~342,000円
【年収例】
421万円~471万円(年2回の賞与含む)
※月給は職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等、
毎月平均的に支払われる手当を含みます。
◎月給は経験により異なります。
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給
※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし)
※固定残業代なし
勤務時間
9:00〜18:00
育児支援が手厚く、長く働き続けられる
SOMPOケアグループは、プレママサポートや産前産後休暇、ニューパパサポートなど、育児に関わるサポートが充実しており、くるみん認定を取得しています。
看護業務に専念できる環境のため、介護業務はなく、日勤のみの勤務です。
勤続5年ごとに特別連続有給休暇5日が付与される制度もあり、仕事と生活のバランスを保ちながらキャリアを積めます。
求人情報
給与
月給284,700円〜342,000円
■給与内訳
・基本給 月給に含む
・職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)を含む
・月給は経験により異なります
■年収例
・年収421万円〜471万円(年2回の賞与含む)
■その他
・賞与 基本給2.08ヶ月分/年
・昇給あり
・交通費支給(社内規定あり)
・残業時は別途時間外手当支給(超過1分〜)
・試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 月給に含む
・職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)を含む
・月給は経験により異なります
■年収例
・年収421万円〜471万円(年2回の賞与含む)
■その他
・賞与 基本給2.08ヶ月分/年
・昇給あり
・交通費支給(社内規定あり)
・残業時は別途時間外手当支給(超過1分〜)
・試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒536-0021 大阪府大阪市城東区諏訪2丁目5-25 【そんぽの家S 諏訪】建物内
最寄り駅
・学研都市線 放出駅より徒歩11分
・おおさか東線 放出駅より徒歩11分
・大阪メトロ中央線 深江橋駅より徒歩10分
・おおさか東線 放出駅より徒歩11分
・大阪メトロ中央線 深江橋駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制で、平均所定労働時間は170時間です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制で、平均所定労働時間は170時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間公休110日
・休日:月8~10日
・休日:月8~10日
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅と地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問し、看護業務を担当します。看護業務に専念するため、介護業務はありません。
■主な業務
・既往歴に応じた心身の健康管理
・服薬管理、機能訓練
・医療的処置
・入浴等保清の援助
・オンコール対応
・ご家族への介護指導
・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成
■主な業務
・既往歴に応じた心身の健康管理
・服薬管理、機能訓練
・医療的処置
・入浴等保清の援助
・オンコール対応
・ご家族への介護指導
・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
・◎普通運転免許お持ちの方尚可
・ブランク有OK
・◎普通運転免許お持ちの方尚可
・ブランク有OK
福利厚生
・昇給あり
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・バイク通勤可否:応相談
・自転車通勤可否:可能
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・バイク通勤可否:応相談
・自転車通勤可否:可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
放出駅と深江橋駅の双方から徒歩圏内に立地する訪問看護ステーションである。SOMPOケアが運営し、2022年9月に城東エリアでの訪問看護提供を開始した。在宅医療を受ける療養者に対し、医療と生活の両面から支援を行う。アクセスの良さを活かし、城東地域の利用者ニーズに応える体制を敷いている。
クリアス看護のおすすめポイント

育児と介護の両立を、会社ぐるみで応援する
くるみん認定企業として、ママ・パパ両方の育児サポートが整っています。
訪問看護で日勤のみ、かつ看護業務専任のため、仕事に追われて子どもとの時間が失われる心配が減ります。
勤続5年ごとの特別連続有給休暇や定年65歳・70歳までの再雇用制度により、人生を通じて働き続けられる職場です。
訪問看護で日勤のみ、かつ看護業務専任のため、仕事に追われて子どもとの時間が失われる心配が減ります。
勤続5年ごとの特別連続有給休暇や定年65歳・70歳までの再雇用制度により、人生を通じて働き続けられる職場です。
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正職員訪問看護ステーションアークメディカル
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