正職員
安定基盤と福利厚生。訪問看護で長く働く環境
SOMPOケア 茨木 訪問看護 門真サテライト
給与
月収:284,700円〜306,700円~342,000円
勤務時間
9:00〜18:00
年間休日110日、育児支援と退職金で支える
SOMPOケアグループの訪問看護で、月給284,700円からのスタートです。
年間公休110日に加え、勤続5年ごとに5日の特別連続有給休暇が付与されます。
育児サポート、プレママサポート、ニューパパサポートといった制度も用意されており、ライフステージの変化に対応できる環境です。
求人情報
給与
月給284,700円〜
■月給詳細
・月給306,700円~342,000円(職務手当、働きがい向上手当、日祝手当等を含む)
・経験により異なります
・残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
■年収例
・年間421万円~471万円(年2回の賞与含む)
■その他
・賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給
・昇給あり
・交通費支給(社内規定あり)
・試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
・固定残業代なし
■月給詳細
・月給306,700円~342,000円(職務手当、働きがい向上手当、日祝手当等を含む)
・経験により異なります
・残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
■年収例
・年間421万円~471万円(年2回の賞与含む)
■その他
・賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給
・昇給あり
・交通費支給(社内規定あり)
・試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒571-0013 大阪府門真市千石東町2-46 ウインズビル3階1号室
最寄り駅
・大阪メトロ長堀鶴見緑地線 門真南駅より徒歩28分
雇用形態
正職員
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制
・9:00~18:00(休憩60分)
・平均所定労働時間170時間
※残業は月平均で発生。超過1分から時間外手当が支給されます。
・9:00~18:00(休憩60分)
・平均所定労働時間170時間
※残業は月平均で発生。超過1分から時間外手当が支給されます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日:月8~10日
・年間公休110日
・年間公休110日
仕事内容
利用者様のご自宅やサービス付き高齢者向け住宅を訪問し、主治医の指示のもとで看護ケアを行います。
■主な業務
・心身の健康管理(既往歴に応じたアセスメント)
・服薬管理、機能訓練
・医療的処置
・入浴等の保清援助
・ご利用者様とご家族への介護指導
・多職種との情報交換と連携
・記録、報告書の作成
訪問看護では、利用者様が自宅で過ごしたいという思いを実現するサポートができます。病院とはまた違ったやりがいを感じながら、これまでの経験を活かして働けます。
■主な業務
・心身の健康管理(既往歴に応じたアセスメント)
・服薬管理、機能訓練
・医療的処置
・入浴等の保清援助
・ご利用者様とご家族への介護指導
・多職種との情報交換と連携
・記録、報告書の作成
訪問看護では、利用者様が自宅で過ごしたいという思いを実現するサポートができます。病院とはまた違ったやりがいを感じながら、これまでの経験を活かして働けます。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
・◎車の運転ができる方尚可
・◎車の運転ができる方尚可
福利厚生
・昇給あり
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・バイク通勤可否:可能
・自転車通勤可否:可能
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・バイク通勤可否:可能
・自転車通勤可否:可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
門真地域における在宅療養者を支える訪問看護サテライトステーションである。運営元のSOMPOケアは全国で訪問看護事業を展開する大手事業者であり、2023年7月の開設以来、地域の患者・利用者宅への定期的な訪問を重ねている。門真南駅からのアクセスを確保しながら、地域に根ざした在宅医療サポートを行う体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

大手グループの安定と、長く働く仕組み
損保ジャパングループの一員として、経営基盤がしっかりしています。
定年65歳、70歳までの再雇用制度、退職金制度に加え、年間110日の公休と育児支援が揃っているため、人生のさまざまなステージで働き続けられます。
訪問看護の経験を積みながら、安定したキャリアを築ける職場です。
定年65歳、70歳までの再雇用制度、退職金制度に加え、年間110日の公休と育児支援が揃っているため、人生のさまざまなステージで働き続けられます。
訪問看護の経験を積みながら、安定したキャリアを築ける職場です。
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