複数の看護師がいるから、困ったときに相談できる
看護小規模多機能型居宅介護サービスを提供する施設です。看護師が複数名在籍しているため、自分一人で判断するケースがなく、困ったときはいつでも相談できます。介護スタッフと同じ業務に関わることで、互いに気づかなかった点に気づき、安全なケアの提供に繋がっています。
求人情報
給与
月給247,000円~
■給与内訳
・基本給 197,000円~(処遇改善含む、経験等で変動)
・資格手当 50,000円
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円
・夜勤手当 6,200円/回
・早出手当 200~400円/回
・遅出手当 200~400円/回
・オンコール手当 1,500円/回
・土日祝手当 50円/時間
・超過勤務手当、休日出勤手当、年末年始手当
■処遇改善一時金
年2回支給(前年度実績)
■賞与
年2回 計2.5ヶ月分(前年度実績)
■試用期間(1ヶ月)
同条件
■給与内訳
・基本給 197,000円~(処遇改善含む、経験等で変動)
・資格手当 50,000円
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円
・夜勤手当 6,200円/回
・早出手当 200~400円/回
・遅出手当 200~400円/回
・オンコール手当 1,500円/回
・土日祝手当 50円/時間
・超過勤務手当、休日出勤手当、年末年始手当
■処遇改善一時金
年2回支給(前年度実績)
■賞与
年2回 計2.5ヶ月分(前年度実績)
■試用期間(1ヶ月)
同条件
勤務地
〒590-0821 大阪府堺市堺区大仙西町6丁177
最寄り駅
・阪堺電軌阪堺線 御陵前駅より徒歩20分
・阪堺電軌阪堺線 東湊駅より徒歩19分
・阪堺電軌阪堺線 寺地町駅より徒歩24分
・阪堺電軌阪堺線 東湊駅より徒歩19分
・阪堺電軌阪堺線 寺地町駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(休憩60分、夜勤時は120分)
・早出 7:00~16:00
・日勤 9:00~18:00
・遅出① 10:00~19:00
・遅出② 11:00~20:00
・夜勤 16:30~翌9:30
※時間外労働は月平均2時間程度です。
・早出 7:00~16:00
・日勤 9:00~18:00
・遅出① 10:00~19:00
・遅出② 11:00~20:00
・夜勤 16:30~翌9:30
※時間外労働は月平均2時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・年間休日は107日
・年間休日は107日
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護事業所での看護業務を担当します。
■主な業務
利用者さんの入浴介助や食事介助といった介護業務を、介護スタッフと共に行います。看護師と介護スタッフが同じ仕事をすることで、互いに気づかなかった点に気づくことができ、安全なケアの提供に繋がっています。
■業務・就業場所の変更
会社の定める業務、事業所での配置に応じる場合があります。
■主な業務
利用者さんの入浴介助や食事介助といった介護業務を、介護スタッフと共に行います。看護師と介護スタッフが同じ仕事をすることで、互いに気づかなかった点に気づくことができ、安全なケアの提供に繋がっています。
■業務・就業場所の変更
会社の定める業務、事業所での配置に応じる場合があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・訪問看護や在宅医療の未経験者も応募可
・正看護師または准看護師のいずれかの資格を持っていること(必須)
・正看護師または准看護師のいずれかの資格を持っていること(必須)
福利厚生
・加入保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年は一律60歳
・65歳まで再雇用
・自転車・バイクでの通勤が可能(駐輪場あり)
・マイカー通勤は要相談
・近隣の駐車場を個人で借りることもできる。稼働時間に応じて駐車場代の一部を補助
・定年は一律60歳
・65歳まで再雇用
・自転車・バイクでの通勤が可能(駐輪場あり)
・マイカー通勤は要相談
・近隣の駐車場を個人で借りることもできる。稼働時間に応じて駐車場代の一部を補助
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
初任者研修、喀痰吸引といった資格取得を支援する制度があります。内部研修、外部研修を積極的に実施しており、スキルアップの環境が整っています。
施設概要
阪堺電軌阪堺線の複数駅から徒歩圏内に立地する介護施設である。2025年4月の開設に向けて準備を進めており、入居定員30名の小規模スケールで運営される。地域密着型の介護サービスを通じて、利用者とその家族の安心と自立を支える環境を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

複数の看護師に支えられながら、スキルを積んでいける
経験が少ない方でも、看護師が複数名在籍しているため相談しやすい環境が整っています。困ったときにすぐ頼れる先輩がいることで、安心してケアに向き合えます。残業がほぼないため、研修や学習の時間を確保しながら、プライベートとの両立も可能です。
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