正職員
子育てと仕事、どちらも諦めない働き方がある
SORA訪問看護ステーション
SORA訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：300,000円〜■給与内訳■ 基本給：220,000～ 資格手当：80,000円 ※諸手当、残業代等は別途支給 ※固定残業代なし ■賞与 業績連動型賞与 ■昇給 年1回3,500円以上保証 ※昨年1万円UPの実績あり ■使用期間：3ヶ月（条件変更なし） ■諸手当 ・オンコール対応可能手当：月10,000円 ・土日祝勤務可能手当：月10,000円 ・運転可能手当：月10,000円 ・オンコール手当：平日：2,000円、土日祝：4,000円 ・出動手当：5000円/回 ・時間外緊急訪問手当：30分につき1,000円 ・インセンティブ手当：月80件以上訪問から1件につき1000円 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・猛暑手当：最高気温35℃以上の日の勤務につき500円支給 ・入浴手当：入浴介助が1日2件以上の方に500円出しています ・近隣手当：3ｋｍ圏内の方に　正社員10,000円　非常勤1日500円 ・自家用車手当：自転車・バイクを出される方は月8,000円手当あり　非常勤1件100円（ガソリン代は別途） ■想定月給 常勤（土日祝日ご勤務可能、3km圏内にお住まいでオンコールを平日7回持ち帰った場合） #月給：340,000円～ ※残業代、オンコール出動、交通費等は別途支給 ・基本給：220,000～ ・資格手当：80,000円 ・オンコール対応可能手当：10,000円 ・土日祝勤務可能手当：月10,000円 ・オンコール手当（平日7回持ち帰った場合）：14,000円 ・近住手当：10,000円
勤務時間
8:30〜17:30

病児保育全額負担、時短正社員制度で家庭を支える

訪問看護の仕事をしながら、お子さんの体調不良時には中抜けや休暇調整に応じています。病児保育料は事業所が全額負担し、経済的な不安なく子育てできます。時短正社員制度（6時間・7時間・8時間から選択可）により、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

求人情報

給与
月給300,000円〜

■給与内訳
・基本給　220,000円〜
・資格手当　80,000円

■各種手当
・オンコール対応可能手当　月10,000円
・土日祝日勤務可能手当　月10,000円
・運転可能手当　月10,000円
・オンコール手当　平日2,000円、土日祝4,000円/回
・出動手当　5,000円/回
・時間外緊急訪問手当　30分につき1,000円
・インセンティブ手当　月80件以上訪問で1件につき1,000円
・通勤手当　上限20,000円/月
・猛暑手当　最高気温35℃以上の日につき500円
・入浴手当　1日2件以上で500円
・近隣手当　3km圏内にお住まいの方10,000円
・自家用車手当　月8,000円

■昇給・賞与
・年1回昇給　3,500円以上保証（昨年実績1万円）
・業績連動型賞与
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

※給与例（土日祝対応・3km圏内・平日オンコール7回の場合）：月給340,000円〜
勤務地
〒565-0851 大阪府吹田市千里山西1丁目25-21 ストロングハイツ1F
最寄り駅
・阪急千里線　関大前駅より徒歩4分
・阪急千里線　千里山駅より徒歩7分
・北大阪急行電鉄　緑地公園駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※時短正社員制度あり（6時間・7時間・8時間から選択可能）
※育児短縮時間、介護短縮時間も利用できます
※直行・直帰OK
※残業は月3時間未満です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日休暇
・週休2日制＋月1日　日曜日固定休み（オンコールを持つ方のみ勤務可能性あり）
・年間休日
・120日
仕事内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、健康管理と療養支援を行います。

■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・服薬指導
・医師・ケアマネとの連携調整

■1日の訪問スケジュール例
・9:15～10:15
・10:30～11:30
・13:00～14:00（休憩をはさむ）
・14:15～15:15
・15:30～16:30

■オンコール
月2回からの対応も可能です。ほとんどは電話対応のみで実出動は少なく、業務時間外の出動がない月も多いです。分からないことがあれば管理者にいつでも相談できます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・臨床経験2年以上
福利厚生
・福利厚生
・子供の用事で中抜け、病気の際、子連れ出勤もＯＫ
・病児保育料全額支給
・各種手当
・社会保険完備
・交通費支給（月額上限20,000円）
・資格取得支援（年間30,000円）
・制服貸与
・iPad貸与
・ユニフォーム洗濯（ステーションで洗濯いたします）
・夏場や感染症の対応後、事務所内のシャワー利用可能
寮
なし
保育
あり
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入職後は先輩スタッフが同行訪問でサポートします。1人立ちやオンコール対応の開始時期は習熟度に合わせて調整します。定期的な社内勉強会を勤務時間内に実施しています。外部研修は年間30,000円まで支給し、研修参加時間は勤務時間扱いです。
施設概要
阪急千里線の関大前駅からわずか徒歩4分の立地に拠点を置き、吹田市・豊中市の一部地域を訪問エリアとする在宅医療支援の訪問看護ステーションである。2019年1月の開業以来、看護師4名、理学療法士3名、作業療法士1名、事務員1名の体制で、訪問看護と訪問リハビリテーションを一体で展開している。営業時間は8時30分から17時30分までを基本とし、在宅療養者の生活をきめ細かく支える。
従業員数
看護師4名　理学療法士3名　作業療法士1名　事務員1名

クリアス看護のおすすめポイント

親業も看護師業も、両立を応援される職場
子どもの急な病気で中抜けや休暇が必要になっても「嫌な顔せず協力してくれる」職場です。病児保育料全額負担により、経済的負担なく仕事を続けられます。訪問先のご利用者様にとっても、親としての経験を持つ看護師の視点や温かさは何物にも代え難いものです。長く働き続けるための環境が整った事業所で、人生を大切にしながらキャリアを築けます。

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