正職員
医師との同行から始まる、在宅医療の総合的な看護経験
みそら訪問クリニック 茨木
給与
月収：335,000円〜500,000円【正規雇用】
給与：335,000円～(勤務態度・勤務実績により昇給あり)
【給与内訳】
基本給：225,000円
資格給：40,000円
みなし残業代：43,000円（月20時間分※超過分は支給）
成果給・技能給：27,000円～
オンコール手当：2,000円/回別途支給
出動手当：2,000円/回別途支給
・成果給(貢献度・業績・勤務態度等)、技能給(職務遂行能力)で給与の増減を調整します、評価は院長や上司や各部署責任者が年に1回公正に話し合って行います．
・特別手当の支給もあり
・役職が付けば役職手当もあり
・賞与夏冬支給 (ただし、クリニック業績による)
・公共交通機関の交通費全額支給
・能力、資格、評価による特別手当の支給もあり
・試用期間：3か月
※経験年数、役職、勤務態度により月給40万越えも可能です．
【試用期間】
試用期間：3か月 期間中は有期雇用
有期雇用のちに正規雇用とする
勤務時間
9:00〜18:00
複数診療科のドクターと同行し、幅広い知識を積む
訪問診療に同行し、消化器外科・循環器内科・精神科・咽頭部外科・小児科・内科など、複数の診療科に関わります。
バイタル測定から各種医療処置、患者さまやご家族への生活支援指導まで、在宅医療の現場で総合的な看護スキルが身につきます。
現場での対応力と判断力が自然と磨かれる環境です。
求人情報
給与
月給335,000円〜500,000円
■給与内訳
・基本給 225,000円
・資格給 40,000円
・みなし残業代 43,000円（月20時間分、超過分は別途支給）
・成果給・技能給 27,000円〜
■各種手当
・オンコール手当 2,000円/回
・出動手当 2,000円/回
・公共交通機関の交通費 全額支給
・特別手当（能力・資格・評価による）
・役職手当（役職着任時）
■賞与
・夏冬2回支給（クリニック業績による）
※経験年数、役職、勤務態度により月給40万円超えも可能です
※試用期間3ヶ月（期間中は有期雇用、その後正規雇用）
■給与内訳
・基本給 225,000円
・資格給 40,000円
・みなし残業代 43,000円（月20時間分、超過分は別途支給）
・成果給・技能給 27,000円〜
■各種手当
・オンコール手当 2,000円/回
・出動手当 2,000円/回
・公共交通機関の交通費 全額支給
・特別手当（能力・資格・評価による）
・役職手当（役職着任時）
■賞与
・夏冬2回支給（クリニック業績による）
※経験年数、役職、勤務態度により月給40万円超えも可能です
※試用期間3ヶ月（期間中は有期雇用、その後正規雇用）
勤務地
〒567-0868 大阪府茨木市沢良宜西1丁目2-5 ヌーヴェレール南茨木II 3階
最寄り駅
・阪急京都本線 南茨木駅より徒歩4分
・大阪モノレール線 南茨木駅より徒歩5分
・大阪モノレール線 沢良宜駅より徒歩13分
・大阪モノレール線 南茨木駅より徒歩5分
・大阪モノレール線 沢良宜駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）
※土曜・日曜・祝日を含むシフト制で、週休2日を基本とします。
※時間外労働はほぼなし。
※土曜・日曜・祝日を含むシフト制で、週休2日を基本とします。
※時間外労働はほぼなし。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜・日曜・祝日を含むシフト制（週休2日を基本としてます）
・年間休日数125日（公休 + 休暇含む）
・休みは取りやすい環境です。
・年間休日数125日（公休 + 休暇含む）
・休みは取りやすい環境です。
仕事内容
訪問診療クリニックで、医師の同行診療補助と在宅医療に関わる業務を担当します。
■主な業務
・医師の訪問診療同行
・バイタル測定
・点滴、注射、採血
・褥瘡処置
・吸引などの各種医療処置の介助
・呼吸器管理、ポート造設、カテーテル管理
・患者さまとご家族への生活支援と指導
・電子カルテへの記録入力と報告書作成
・医療材料・物品の準備と管理
・チームカンファレンスでの情報共有
・終末期医療・ターミナルケア
※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
■主な業務
・医師の訪問診療同行
・バイタル測定
・点滴、注射、採血
・褥瘡処置
・吸引などの各種医療処置の介助
・呼吸器管理、ポート造設、カテーテル管理
・患者さまとご家族への生活支援と指導
・電子カルテへの記録入力と報告書作成
・医療材料・物品の準備と管理
・チームカンファレンスでの情報共有
・終末期医療・ターミナルケア
※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師資格保有者
福利厚生
・引越代 上限あり（※要件有）
・研修費・書籍費補助
・日曜出勤のランチ手当
・子育て支援：出産、ご結婚、お子様のご入学にお祝金を支給
・本人のお誕生日（お食事代・特別休暇1日付与）
・診療費（本人）・薬代（本人）補助
・リファラル採用制度：知人紹介で採用された場合、紹介者と入職者に報奨金付与
・予防（胃カメラ・大腸検査）
・そのほかにも、働きやすい環境を整えるための福利厚生を多数ご用意しています。
・研修費・書籍費補助
・日曜出勤のランチ手当
・子育て支援：出産、ご結婚、お子様のご入学にお祝金を支給
・本人のお誕生日（お食事代・特別休暇1日付与）
・診療費（本人）・薬代（本人）補助
・リファラル採用制度：知人紹介で採用された場合、紹介者と入職者に報奨金付与
・予防（胃カメラ・大腸検査）
・そのほかにも、働きやすい環境を整えるための福利厚生を多数ご用意しています。
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職後3ヶ月の試用期間を設けています。
OJTにより、先輩スタッフが実務を通じて指導します。
研修費・書籍費の補助制度があります。
OJTにより、先輩スタッフが実務を通じて指導します。
研修費・書籍費の補助制度があります。
施設概要
内科から外科、精神科、小児科に至る幅広い診療科を備え、在宅医療と訪問クリニックの機能を両立させた医療機関である。南茨木駅から徒歩圏内の立地を活かし、呼吸器疾患、腎臓疾患、血液疾患、消化器疾患の専門的診療に加え、緩和ケアと麻酔科領域の対応も可能としている。地域の在宅療養患者を支える中核施設として、入院から在宅への移行支援および継続的な医療ニーズに応える体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント
医師のパートナーとして、在宅医療の全体像が見える
訪問診療は、患者さまが住み慣れた自宅での医療です。
ドクターの右腕として同行することで、診断から治療、生活支援まで、在宅医療の全体的な流れが理解できます。
複数の診療科を経験するなかで、総合的な看護判断力が身につき、キャリアの選択肢が広がります。
ドクターの右腕として同行することで、診断から治療、生活支援まで、在宅医療の全体的な流れが理解できます。
複数の診療科を経験するなかで、総合的な看護判断力が身につき、キャリアの選択肢が広がります。
条件が近い求人
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正職員サンタマリア病院
内科、アレルギー科、産婦人科、消化器内科給与月収： 234,800円 〜 292,800円 内訳 ・基本給 200,800円～238,800円 ・食事手当 4,000円～4,000円 ・調整手当 30,000円～50,000円 固定残業代なし ※経験年数により給与は優遇します 夜勤手当12,000円／回 皆勤手当10,000円 別途育児保育手当あり ※就学前の0才～6才のお子様をお持ちの方は保育料の半額補助があり上限額は3万円です 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給あり 月あたり1,500円～2,000円 ※昇給等は業績などにより変動します 賞与あり 年2回 計 2.60ヶ月分 試用期間あり 3ヶ月 同条件休日年間休日120日以上最寄り駅・茨木市駅より徒歩10分 ・茨木駅より徒歩15分 ・南茨木駅より徒歩18分勤務地〒567-0884 大阪府茨木市新庄町13-15 -
正職員住宅型有料老人ホーム さんごの家
その他給与月収： 300,000円 〜 360,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円 ・職務手当 60,000円~ ・資格手当 40,000円 ※一律支給 昇給あり（6月） 賞与あり（7月、12月） 交通費支給 上限50,000円/月 試用期間6ヶ月（労働条件変更なし） 固定残業代なし休日4週8休以上最寄り駅豊川駅より徒歩19分勤務地〒567-0055 大阪府茨木市宿川原町19-2-1 -
パート・バイト
小規模多機能型居宅介護 大手町ゆとり
その他給与月収： 正看護師 1,510円～1,600円 基本給 1,500円 新処遇 10～100円 ※試用期間：3か月（同条件） 職務給制度あり（就業規則に明記） ※交通費支給なし時給： 1,510円 〜 1,600円 正看護師 1,510円～1,600円 基本給 1,500円 新処遇 10～100円 ※試用期間：3か月（同条件） 職務給制度あり（就業規則に明記） ※交通費支給なし休日シフト制/週3日程度～（応相談）最寄り駅・茨木市駅より徒歩4分 ・茨木駅より徒歩13分 ・JR総持寺駅より徒歩24分勤務地〒567-0883 大阪府茨木市大手町2-30
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