正職員
週休2日か3日か、収入か時間か、選べる訪問看護
かなめリハビリ訪問看護ステーション
かなめリハビリ訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：300,000円〜【週休2日制】 月給　300,000円 ※想定年収　4,000,000円～5,780,000円（2022年の年収例） 年収の内訳：月給（300,000円）+賞与（基本給×年2回）+オンコール手当+休日割増手当 年収例：5,780,000円（入社3年目・一般職） 賞与あり（基本給×年2回/6月・12月） ・1日4件訪問した場合の年間賞与　1,018,400円 ・1日5件訪問した場合の年間賞与　2,173,000円 ※賞与は、訪問実績により変動 交通費支給（15,000円/月まで） 【週休3日制】 月給　240,000円 ※想定年収　3,200,000円～4,624,000円（2022年の年収例） 年収の内訳：月給（240,000円）+賞与（基本給×年2回）+オンコール手当+休日割増手当 年収例：4,624,000円/入社3年目・一般職 賞与あり（基本給×年2回/6月・12月） ・1日4件訪問した場合の年間賞与　873,600円 ・1日5件訪問した場合の年間賞与　1,812,000円 ※賞与は、訪問実績により変動 交通費支給（12,000円/月まで） 【共通】 オンコール手当 ※対象利用者様が1名増えるごとに手当を増額する方式。 ※2025年の平均オンコール手当額は14,667円（1回の当番でお支払いする手当） ※臨時訪問が必要になった場合は別途訪問手当を支給（例：平日深夜60分訪問 14,600円/回） ※2025年の対応実績（事業所の総対応件数） 深夜訪問：10件/年 休割増日手当 例）平日深夜訪問　14,600円/60分 休日割増手当 例）休日昼間訪問　8,600円/60分 車両持込手当　100円/件 ※自己所有のバイクや自動車を使用した場合、別途手当を支給いたします 試用期間なし
勤務時間
8:45〜17:15

年間休日176日と年収578万円、両立できる選択肢

週休2日制と週休3日制から選べます。週休2日なら年間休日129日で年収は最大578万円、週休3日なら年間休日176日で年収は最大462万円。あなたの優先順位に合わせて働き方を決められます。
賞与は訪問件数に応じて変動し、入社3年目の実績では1日5件訪問時に年間賞与が200万円超える場合もあります。

求人情報

給与
月給300,000円〜

■週休2日制
・月給　300,000円
・想定年収　400万円〜578万円（2022年の年収例）
・年間賞与　基本給×年2回（6月・12月）
・1日4件訪問時の年間賞与　101万8,400円
・1日5件訪問時の年間賞与　217万3,000円

■週休3日制
・月給　240,000円
・想定年収　320万円〜462万円（2022年の年収例）
・年間賞与　基本給×年2回（6月・12月）
・1日4件訪問時の年間賞与　87万3,600円
・1日5件訪問時の年間賞与　181万2,000円

■共通
・交通費支給　週休2日制は上限15,000円/月、週休3日制は上限12,000円/月
・オンコール手当　平均14,667円/回当番
・臨時訪問手当　平日深夜60分訪問14,600円/回など
・休日割増手当　休日昼間訪問8,600円/60分
・車両持込手当　100円/件（自己所有のバイク・自動車使用時）
・試用期間なし
勤務地
〒561-0853 大阪府豊中市服部南町2-5-7
最寄り駅
・阪急宝塚本線　服部天神駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
8:45〜17:15（実働7.5時間）

・休憩　60分
・1日の訪問件数　前中2件程度、午後2〜3件程度
・直行・直帰可
・時短勤務相談可
・週4日勤務相談可

※多少の残業あり。休日に訪問をお願いすることもあります。
※収入優先でたくさん訪問する、または収入はそれなりでゆっくり訪問するなど、ご希望に合わせます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制と週休3日で選択可
・【週休2日制】
・土・日
・年間休日129日
・※曜日変更は応相談
・【週休3日制】
・土・日・平日1日
・年間休日176日
・※基本は土・日を含む週3回が休み、平日のお休みは基本的に固定
仕事内容
医師の指示に基づき、在宅療養中の高齢者さんを訪問し、看護とリハビリテーション支援を行います。

■主な業務
・病状観察（体温、脈拍、血圧などのチェック）
・医療処置（褥瘡処置、点滴、ストマ管理など）
・保清、食事、排泄などの介助と指導
・服薬管理と指導
・ケアマネージャーなど関連機関との連携
・リハビリテーション
・帳票作成（報告書など）
・オンコール対応（1時間以内に利用者様宅へ移動。バイク・自動車・自転車で対応）

■かなめでの1日の流れ
8:45　出勤、朝の全体ミーティング（1日の流れ・利用者様の情報共有）※直行可
9:00　カルテ確認・物品準備・メールチェック後、1件目の訪問先へ出発
12:00　ステーション戻着、昼休憩
13:00　午後の訪問へ出発
17:15　終業時刻（最終訪問場所によっては直帰可）
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・50cc原付免許（免許未取得の場合、取得費用負担いたします。乗車経験なくても丁寧にお教えします。）
・学歴不問
・訪問看護未経験OK
・ブランクOK
福利厚生
・雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種（希望者）
・病児保育利用料助成制度
・レインコート貸与
・訪問業務に必要な機器貸与
・※血圧計、聴診器、体温計、パルスオキシメーターなど
・ユニフォーム貸与（選べるカラーの上衣）
・タブレット貸与（1人1台）
・原付バイク貸与
・※オンコールを受けて下さる職員さんは、通勤利用も可
・電動自転車貸与
・自転車・バイク・自動車通勤可（駐車場はご自身で手配）
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入職後、マニュアルを使用して訪問看護の基礎（概論、制度、マナー、接遇、帳票の取り扱いなど）を学習します。
オリエンテーション後は同行訪問から開始し、徐々に受け持ちを広げていきます。実績算定、記録、月末書類の作成を実践を通じて習得します。
施設概要
在宅療養者の生活を支える訪問看護・リハビリステーションである。豊中市を訪問エリアとし、健康管理から日常生活援助、認知症ケア、終末期看護、精神科訪問看護まで幅広いサービスを提供する。看護師12名、理学療法士14名、言語聴覚士3名による多職種体制を敷き、機能訓練と生活支援を一体で実施。オンコール対応により夜間・休日の急変にも対応する。
従業員数
看護師12名、理学療法士14名、言語聴覚士3名、事務員1名が在籍しています。

クリアス看護のおすすめポイント

安定した給与と、ライフステージに合わせた選択肢
訪問看護の報酬は患者数・訪問数に左右されやすい職場が多いなか、ここでは基本給が保証された上で、訪問件数に応じた賞与で収入を増やせます。週休日数も自分で選べるため、子育て中は時間を優先、落ち着いたら収入を優先するなど、人生のステージに合わせて働き方を変えられます。産休・育休・介護休業の制度も整っており、長く安定して働ける環境です。

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