正職員
未経験から高年収へ、医療脱毛クリニックのキャリア
フレイアクリニック大阪梅田院
フレイアクリニック大阪梅田院のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：365,000円〜給与内訳 ・基本給：177,000円～ ・看護師職務手当：115,000円 ・固定残業代：73,000円/32時間分、超過分は別途支給 ・インセンティブあり（年2回） ※有期雇用6ヶ月(3ヶ月ごとに2回更新)（その後正規雇用） ※試用期間3ヵ月 ・試用期間中の月給 300,000円（基本給：240,000円+固定残業代 32時間 60,000円） ＼モデル年収例／ 2年目看護師：月給38万×12ヶ月＋賞与インセンティブ112万＝568万 4年目看護師：月給39万×12ヶ月＋賞与インセンティブ140万＝608万 5年目看護師：月給44.5万×12ヶ月＋賞与インセンティブ127万＝661万
勤務時間
10:30〜21:00

評価テスト合格で昇給。役職を経ずに年収アップ

基本給177,000円に職務手当や固定残業代を含め、月給365,000円からのスタートです。
評価テストに合格すれば役職に就かなくても昇給できるため、現場での経験を直接給与に反映させられます。
2年目で月給38万、5年目で月給44.5万と、着実に収入が増える仕組みです。

求人情報

給与
月給365,000円～

■給与内訳
・基本給　177,000円～
・看護師職務手当　115,000円
・固定残業代　73,000円（32時間分、超過分は別途支給）
・インセンティブあり　年2回

■モデル年収例
・2年目看護師　月給38万×12ヶ月＋インセンティブ112万＝年収568万円
・4年目看護師　月給39万×12ヶ月＋インセンティブ140万＝年収608万円
・5年目看護師　月給44.5万×12ヶ月＋インセンティブ127万＝年収661万円

■試用期間
・期間：6ヶ月（3ヶ月ごとに2回更新、その後正規雇用へ）
・試用期間中の月給：300,000円（基本給240,000円＋固定残業代60,000円）
・試用期間中：試用期間3ヶ月

■社会保険完備
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・交通費支給、健康診断あり
勤務地
大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目4-20 SAKURABASHI IM BLDG. 12階
最寄り駅
・JR東西線　北新地駅より徒歩2分
・大阪メトロ四つ橋線　西梅田駅より徒歩3分
・阪神電鉄　大阪梅田駅より徒歩5分
・JR各線　大阪駅中央口より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・平日　12:00～21:00（出勤11:30、前準備11:30～12:00も勤務時間）
・土日祝日　11:00～20:00（出勤10:30、前準備10:30～11:00も勤務時間）

※休憩60分
※残業はほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8日～12日休み
・年間休日120日
・※毎月2日間希望休の提出が可能です
仕事内容
医療脱毛クリニックで、レーザー照射施術と診察補助業務を担当します。

■主な業務
・医療脱毛レーザー照射（蓄熱式機械の操作）
・患者さんの診察補助
・施術に付随する作業

■特徴
・完全予約制のため時間の見通しが立ちやすい
・1日の担当患者数は平均5～6名で、手順を覚えれば対応しやすい業務
・独自の電子カルテを導入
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師免許
・准看護師免許
・※未経験・ブランク可
・※学歴・年齢不問
福利厚生
・～ 働く環境 ～
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・健康診断あり
・制服貸与
・茶髪・マツエク・ピアス・カラコン・ネイルなどすべてOK⭕
・～ 美容・ライフサポート ～
・ランチ制度
・医療脱毛無料
・美容メニュー、美容商品の社割やモニターあり
・ビューティー・ベネフィット制度
・≫勤続年数に応じ、美容商品・美容施術を提供
・スマートフォン回線費用サポート
・≫社員の通信費用負担を軽減するため、全社員（正社員）を対象にスマートフォン回線を無料で提供📱
・データ通信は無制限
・国内通話かけ放題
・費用はすべて会社が負担
・※有期雇用期間終了後の無期雇用社員のみ適用
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
座学研修（2日間）で脱毛の原理から学びます。その後、実技研修（2週間）と現場研修（2ヶ月半）で段階的にスキルを身につけます。未経験者向けの手厚いフォロー体制があります。
施設概要
脱毛と美容治療に特化した美容クリニックである。2019年7月の開院以来、梅田駅周辺の主要交通網に直結する立地から大阪市内の美容医療ニーズに対応している。脱毛機を備え、美容外科と美容皮膚科の2科体制で、最新の美容医療を提供する。月～金は12時から21時、土日祝は11時から20時の診療で、働く世代や学生層の利便性を確保している。
従業員数
院長
看護師
カウンセラー
受付

クリアス看護のおすすめポイント

ノルマなし、有給100%。安定した高収入を実現
日勤のみ、ノルマなし、有給承認率100%以上という働きやすい環境が整っています。社会保険労務士の指導のもと労働環境を整備しており、残業はほぼなく安心です。年間休日120日、月8～12日の休みに加え毎月2日間の希望休が申請でき、ワークライフバランスを保ちながら着実に年収を伸ばせます。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる