月給321,000円〜361,000円

■基本給
・基本給　176,000円〜216,000円（経験年数に応じて加算、最大10年）

■各種手当
・職務手当　25,000円
・基本給調整手当　20,000円
・調整手当　10,000円
・訪問手当　90,000円（40時間分、超過分は別途支給）
・住宅手当　10,000円（世帯主）
・皆勤手当　10,000円
・通勤手当　5万円まで/月
・家族手当　配偶者5,000円/月、その他3,000円/月
・オンコール対応手当　2,000円〜4,000円/回（出動時4,000円〜5,000円）

■インセンティブ給
・訪問件数1日5件目から1件につき2,000円を半年に1回支給（日平均7件/日）
・人事評価額を半年に1回支給（最高100,000円）

■昇給・賞与
・昇給　年1回（昨年度実績3,000円）
・試用期間3ヶ月（同条件）

■想定年収
3,300,000円〜6,000,000円（年収例：入社3年目月給・年収5,600,000円）

・阪和線　南田辺駅より徒歩7分
・大阪市営地下鉄谷町線　田辺駅より徒歩6分
・近鉄南大阪線　今川駅より徒歩9分

正職員

・9:00〜18:00（休憩60分、実働8時間）

※直行直帰推奨のため、移動時間を有効活用できます。
※オンコール当番の回数や曜日は相談可能です。
※訪問件数はインセンティブを考慮しながら相談のうえ調整可能です。

なし

なし

・年間休日122日（日曜日及び祝祭日の数＋4日/月が1か月の公休日数）
・完全週休2日制

訪問看護ステーションから、利用者さんのご自宅に伺い、主治医の指示のもと看護業務を行います。

■主な業務
・医療的管理と処置（バイタル測定、処置等）
・健康状態の観察
・各種帳票作成
・移動は自転車や車など訪問先に応じて使い分け

■特徴
・ドライバーが在籍しているため、運転免許をお持ちでない方も勤務可能です。
・1日の訪問件数に応じてインセンティブが付き、頑張った分が給与に反映されるシステムです。
・オンコール対応時も別途手当が支給されます。

・正看護師(看護師/准看護師)

・看護師
・学歴不問 /訪問看護 未経験OK
・華美過ぎないヘアカラー、ネイル、ピアス可（ケアに支障が出る等、事業所ブランディング効果が著しく損なわれる等、と管理者が判断した場合は不可）

・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）、熱中症対策（ソフトドリンク配布時期あり・ウォーターサーバー常設）
・制服貸与(事務所で洗濯)、研修費助成、看護協会等会費補助（条件あり）、健診（勤務時間内に受診可能）、年に2回程度親睦会
・協力医療機関等での保険診療の自己負担分に補助あり、ワクチン接種補助あり
・スケジュールにより直行直帰可能(タブレット、スマホ貸与)

なし

なし

・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

新人職員は自社マニュアルに沿って同行など体制を整備します。研修参加は日勤扱いで、希望を考慮したうえで参加可能です。研修費は会社負担で、研修参加時は出張扱いとなります（金額や日数に上限あり）。オンライン研修制度も導入しており、自発的なスキルアップを支援します。

南田辺駅・田辺駅という複数路線の利便性が高い立地から、東住吉区・阿倍野区をはじめ南大阪6区の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2015年の開設以来、慢性疾患を抱える高齢者を主な対象に、内科・精神科・ターミナルケア・難病に対応している。看護師7名と准看護師1名、理学療法士1名、運転手2名の体制で、医療依存度が比較的低い利用者の状態観察と療養支援に当たっている。

看護師7名　准看護師1名　理学療法士1名　運転手2名