正職員
オープニングスタッフとして、訪問看護の基礎を学ぶ
訪問看護ステーションそら彩
給与
月収:270,000円〜302,000円オンコール手当 3,000円/日
通勤手当実費支給 上限月額28,000円
昇給制度あり
賞与制度あり
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
8:30〜17:30
2022年開設、第二期スタッフの育成環境
2022年2月にオープンした訪問看護ステーションです。現在、事業拡大に伴う第二期オープニングスタッフを募集しています。
訪問未経験の方も研修制度を通じてスキルアップできる環境です。
利用者さんが自宅で安心して療養できるよう、きめ細やかなサービス提供を心がけています。
求人情報
給与
月給270,000円〜302,000円
■その他手当
・オンコール手当 3,000円/日
・通勤手当 実費支給 上限月額28,000円
・昇給制度あり
・賞与制度あり
■試用期間
3ヶ月(労働条件変更なし)
■社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入
■その他
退職金制度あり(勤続年数2年以上)
■その他手当
・オンコール手当 3,000円/日
・通勤手当 実費支給 上限月額28,000円
・昇給制度あり
・賞与制度あり
■試用期間
3ヶ月(労働条件変更なし)
■社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入
■その他
退職金制度あり(勤続年数2年以上)
勤務地
〒555-0031 大阪府大阪市西淀川区出来島2-4-7
最寄り駅
・阪神なんば線 出来島駅より徒歩1分
・阪神なんば線 福駅より徒歩14分
・阪神本線 千船駅より徒歩16分
・阪神なんば線 福駅より徒歩14分
・阪神本線 千船駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※シフト制です。
※残業はほぼありません。
※シフト制です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(日曜、その他シフト制)
・リフレッシュ休暇 最大5日/年
・リフレッシュ休暇 最大5日/年
仕事内容
利用者さんの自宅を訪問し、看護業務を行います。
■主な業務
・利用者宅での看護業務
・訪問看護計画書、報告書等の書類業務
■主な業務
・利用者宅での看護業務
・訪問看護計画書、報告書等の書類業務
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格
・59歳以下(定年を上限)
・学歴不問
・59歳以下(定年を上限)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可(駐車場なし)
・退職金制度あり(勤続年数2年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・勤務延長あり(上限70歳)
・利用可能託児施設あり ※企業型保育所
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・制服貸与
・電動自転車貸与
・育休、産休、傷病等の復職制度あり
・研修制度あり(研修会参加時の交通費、研修費支給)
・マイカー通勤可(駐車場なし)
・退職金制度あり(勤続年数2年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・勤務延長あり(上限70歳)
・利用可能託児施設あり ※企業型保育所
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・制服貸与
・電動自転車貸与
・育休、産休、傷病等の復職制度あり
・研修制度あり(研修会参加時の交通費、研修費支給)
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があり、働きながらスキルアップできます。研修会参加時の交通費および研修費が支給されます。
施設概要
医師の指示のもと、吸引、人工呼吸器管理、経管栄養、褥瘡処置、人工肛門管理、インスリン注射など幅広い医療的ケアに対応する訪問看護ステーションである。2022年2月の開設以来、西淀川区、此花区、福島区、尼崎市一帯で在宅患者を支える。状態観察から内服管理、精神症状ケア、認知症ケア、ターミナルケアまでを網羅した訪問看護を展開し、月曜から土曜の営業に加え24時間365日の緊急訪問体制を敷く。
クリアス看護のおすすめポイント

新しい職場で、同期とともに成長する道
オープニングスタッフとして配置されるため、先輩だけでなく同期の仲間と一緒に学べます。
訪問看護未経験でも、研修制度と事務所のサポート体制が整っているため、安心して業務に当たれます。
提携保育所があり、子育て世代も働き続けられる環境です。
訪問看護未経験でも、研修制度と事務所のサポート体制が整っているため、安心して業務に当たれます。
提携保育所があり、子育て世代も働き続けられる環境です。
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