正職員
2交代シフト、月9日休み。生活を整える働き方
摂津老健ひかり
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給与
月収：226,500円〜352,000円給与内訳 ・基本給　 180,000円～240,000円 ・免許手当　20,000円 ・危険手当　10,000円 ・職務手当　0円～50,000円 住宅手当　2,000円/月 処遇改善手当　14,500円～20,000/月 夜勤手当　8,000～9,000円/回 早出手当　500円/回 休日手当　1,700円/日（日曜・祝日出勤の場合） 通勤手当実費支給　上限月額50,000円 昇給制度あり　月あたり1,000円～3,000円（実績） 賞与制度あり　年2回、計 3.00ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件）
勤務時間
8:30〜翌9:00

夜勤と日勤のバランスが取れた勤務体制

介護老人保健施設での看護業務です。
2交代シフト（日勤8:30～17:30、夜勤17:00～翌9:00）で月平均9日の休みがあり、年間休日は111日です。
月の時間外労働は平均10時間程度と、プライベートと仕事のメリハリをつけやすい環境になっています。

求人情報

給与
月給226,500円～352,000円

■給与内訳
・基本給　180,000円～240,000円
・免許手当　20,000円
・危険手当　10,000円
・職務手当　0円～50,000円
・処遇改善手当　14,500円～20,000円/月

■各種手当
・夜勤手当　8,000円～9,000円/回
・早出手当　500円/回
・休日手当　1,700円/日（日曜・祝日出勤の場合）
・住宅手当　2,000円/月
・通勤手当　実費支給、上限月額50,000円

■その他
・昇給制度あり　月あたり1,000円～3,000円（実績）
・賞与　年2回、計3.00ヶ月分（実績）
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒566-0042 大阪府摂津市東別府5-2-45
最寄り駅
・阪急神戸線　正雀駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）
・夜勤　17:00～翌9:00（休憩120分）

※月平均時間外労働は10時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で月9日休み（2月は8日）
・年間休日111日
仕事内容
介護老人保健施設の療養棟で、利用者様の看護業務を担当します。

■主な業務
・入所利用者様の健康管理
・バイタルチェックと日常の健康観察
・服薬管理、医療処置
・付随する介護業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・経験、学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可（駐車場あり、利用料無料）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・講習会、講演会への参加
・忘年会、クラブ活動
・健康診断
・ストレスチェック制度
・資格取得支援制度・社内外研修制度も充実
・職員食堂（昼食250円/回）利用可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度が充実しており、社内外の講習会や講演会への参加も可能です。
施設概要
介護老健施設として100床の入所機能と通所リハビリ50名の日中受け入れを持つ施設である。3階から6階までを病床に充てた構成をとり、リハビリテーション科を標榜して在宅復帰と自立生活を目指すケアを展開している。運営に当たり職員112名を配置し、1997年の設立以来、地域の高齢者を支える中間施設としての役割を果たしている。
病床数
100床（3階３５床　　４階２１床　　５階２０床　　６階１７床）
従業員数
職員　112名

クリアス看護のおすすめポイント

アットホームな環境で、長く続けられる基盤がある
職員食堂の利用（昼食250円）、マイカー通勤無料、退職金制度（勤続年数3年以上）、再雇用制度（上限65歳）など、生活を支える福利厚生が充実しています。
忘年会やクラブ活動もあり、アットホームな雰囲気のなかで働き続けられる職場です。

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