正職員
子育てと仕事を両立できる、整った職場環境
豊中若葉会病院
給与
月収:260,000円〜300,000円基本給 200,000円~240,000円
勤務時間
9:00〜翌9:00
24時間保育の託児施設で、安心して働く
利用可能な託児施設があり、0.5才〜9才のお子さんを預けられます。保育料は1日500円(月上限10,000円)と手頃です。
お子さんの急な病気の際には休暇取得も可能で、育児と仕事の両立をバックアップする体制が整っています。
手厚い手当・福利厚生と合わせて、ライフステージの変化を踏まえた働き方ができる職場です。
求人情報
給与
月給260,000円〜300,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円〜240,000円
・看護手当 30,000円
・免許手当 30,000円
■各種手当
・皆勤手当 5,000円
・住宅手当 10,000円
・夜勤手当 17,000円/回
・配偶者手当 5,000円
・扶養手当 3,000円/人
・通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)
■昇給・賞与
・昇給 月あたり2,000円~2,500円(実績)
・賞与 年2回、計3.70ヶ月分(実績)
■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 200,000円〜240,000円
・看護手当 30,000円
・免許手当 30,000円
■各種手当
・皆勤手当 5,000円
・住宅手当 10,000円
・夜勤手当 17,000円/回
・配偶者手当 5,000円
・扶養手当 3,000円/人
・通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)
■昇給・賞与
・昇給 月あたり2,000円~2,500円(実績)
・賞与 年2回、計3.70ヶ月分(実績)
■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒560-0003 大阪府豊中市東豊中町5丁目13-18
最寄り駅
・北大阪急行電鉄 桃山台駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 9:00〜17:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
※時間外労働は月平均10時間です。
・日勤 9:00〜17:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
※時間外労働は月平均10時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日(シフト制)
・年間休日110日
・※お子さまの急な病気等に対して休暇等取得が可能です
・年間休日110日
・※お子さまの急な病気等に対して休暇等取得が可能です
仕事内容
病棟看護業務と訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・病棟での看護業務全般
・訪問看護業務
※正看護師資格をお持ちであれば、経験の有無は問いません。
■主な業務
・病棟での看護業務全般
・訪問看護業務
※正看護師資格をお持ちであれば、経験の有無は問いません。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格
・18歳~59歳(定年を上限/深夜業務のため)
・※経験・学歴不問
・18歳~59歳(定年を上限/深夜業務のため)
・※経験・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・利用可能託児施設あり(24時間保育)
・※0.5才~9才まで、1日500円(上限月10,000円まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職員食堂あり(一食220円)
・退職金制度あり(勤続年数不問)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・勤務延長あり(上限65歳)
・退職金共済加入
・利用可能託児施設あり(24時間保育)
・※0.5才~9才まで、1日500円(上限月10,000円まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職員食堂あり(一食220円)
・退職金制度あり(勤続年数不問)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・勤務延長あり(上限65歳)
・退職金共済加入
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
内科、外科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科を備えた地域密着型の病院である。豊中市の医療需要に応える幅広い診療体制を整え、急性期から回復期にかけての患者受け入れに対応している。院長の吉本明弘のもと、地域住民の健康を支える基盤的な役割を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもを預けて、安心して仕事に向き合える
24時間保育の託児施設があり、保育料も上限月10,000円と手頃です。
急な病気の際に休暇を取得できる制度も整っており、育児中の不安なく働き続けられる環境です。
充実した手当と福利厚生、年2回の賞与(実績3.70ヶ月分)により、子育て世代も経済的な安定を得られます。
急な病気の際に休暇を取得できる制度も整っており、育児中の不安なく働き続けられる環境です。
充実した手当と福利厚生、年2回の賞与(実績3.70ヶ月分)により、子育て世代も経済的な安定を得られます。
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