正職員
4週8休と託児施設で、子育てと仕事を両立する
訪問看護ステーションきょうわ
給与
月収:273,000円〜332,500円基本給 193,000円~252,500円
勤務時間
8:30〜17:30
年125日休み、託児施設完備で時間に余裕がある
4週8休制に加え、リフレッシュ休暇5日で年間休日は125日です。
ご家庭の都合に応じた休日調整に応じ、プライベートを優先できる働き方ができます。
利用可能な託児施設があり、0歳児からの保育にも対応。保育手当の支給もあるため、子育て中の方も安心して仕事を続けられます。
求人情報
給与
月給273,000円〜332,500円
■給与内訳
・基本給 193,000円〜252,500円
・看護手当 40,000円
・職務手当 40,000円
■各種手当
・オンコール手当 2,000円/日(呼出し時は別途時間外手当支給)
・保育手当(0歳〜2歳) 15,000円/児
・世帯主家族手当 9,000円/子
・通勤手当 実費支給(上限月額50,000円)
■その他
・昇給 年1回(月額1,900円〜4,900円実績)
・賞与 年2回(計3.50ヶ月分実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 193,000円〜252,500円
・看護手当 40,000円
・職務手当 40,000円
■各種手当
・オンコール手当 2,000円/日(呼出し時は別途時間外手当支給)
・保育手当(0歳〜2歳) 15,000円/児
・世帯主家族手当 9,000円/子
・通勤手当 実費支給(上限月額50,000円)
■その他
・昇給 年1回(月額1,900円〜4,900円実績)
・賞与 年2回(計3.50ヶ月分実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
勤務地
〒544-0021 大阪府大阪市生野区勝山南4丁目16番10号
最寄り駅
・大阪環状線 桃谷駅より徒歩9分
・大阪環状線 寺田町駅より徒歩12分
・大阪環状線 鶴橋駅より徒歩20分
・大阪環状線 寺田町駅より徒歩12分
・大阪環状線 鶴橋駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:30〜17:30(休憩60分)
※月平均時間外労働時間5時間
※電動自転車を利用した訪問となります
・8:30〜17:30(休憩60分)
※月平均時間外労働時間5時間
※電動自転車を利用した訪問となります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜 祝日含め 月10休制
・リフレッシュ休暇5日
・年間休日125日
・リフレッシュ休暇5日
・年間休日125日
仕事内容
在宅患者様の看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態のチェック、バイタル測定、血糖値測定
・カテーテル交換、インスリン注射、点滴
・患者様の病態に応じた処置
・褥創防止や服薬・栄養摂取の指導
・健康や療養に関するアドバイス
■訪問について
職場の電動自転車を利用して、近隣の在宅患者様宅へ訪問します。
※転勤の可能性あり(法人グループの病棟・各施設、生野区・平野区)
■主な業務
・健康状態のチェック、バイタル測定、血糖値測定
・カテーテル交換、インスリン注射、点滴
・患者様の病態に応じた処置
・褥創防止や服薬・栄養摂取の指導
・健康や療養に関するアドバイス
■訪問について
職場の電動自転車を利用して、近隣の在宅患者様宅へ訪問します。
※転勤の可能性あり(法人グループの病棟・各施設、生野区・平野区)
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・経験必須(若干の看護経験)
・~59歳
・※定年を上限
・専修学校卒以上
・※自動車免許は不要です
・経験必須(若干の看護経験)
・~59歳
・※定年を上限
・専修学校卒以上
・※自動車免許は不要です
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤不可
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・入居可能住宅単身用あり
・利用可能託児施設あり
・※定期:0歳児月額10,000円/臨時:未就学児童日額800円
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤不可
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・入居可能住宅単身用あり
・利用可能託児施設あり
・※定期:0歳児月額10,000円/臨時:未就学児童日額800円
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
施設概要
1999年の開設から大阪市内の在宅医療を支える訪問看護ステーションである。点滴・静脈注射、膀胱留置カテーテル管理、在宅酸素療法、ストマケア、吸引、疼痛管理、永久気管孔管理など、医療的ニーズの高い利用者に対応する。看護師5名(常勤2名・非常勤3名)と准看護師1名の体制のもと、月~金の営業に加え土曜日も訪問対応し、在宅療養の継続を支えている。
従業員数
看護師 常勤(専従)2名 非常勤(専従)3名
准看護師 非常勤(専従)1名
准看護師 非常勤(専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

時間の融通が効く職場だから、続けられる
訪問看護は責任が大きい仕事ですが、ここは年125日の休日と託児施設で、無理なく続けられる環境を整えています。
ご家庭の事情に応じた休日調整にも応じるため、人生のステージが変わっても働き続けられます。
長く腰を据えて働きたい方にとって、モチベーションを保ちやすい職場です。
ご家庭の事情に応じた休日調整にも応じるため、人生のステージが変わっても働き続けられます。
長く腰を据えて働きたい方にとって、モチベーションを保ちやすい職場です。
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