正職員
訪問未経験から、自立した看護師へ。安定した待遇で支える。
LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 高島平支店
給与
月収:450,000円〜700,000円~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~
勤務時間
8:30〜17:30
入社支度金3万円+最大20万円の引っ越し準備金
月給450,000円から700,000円まで、経験と実績に応じて段階的に上がる給与体系です。入社支度金3万円と、該当者には引っ越し準備金最大20万円を支給します。
オンコールは年3~4回のみで、明けの日は1日休み。平均残業22時間で、固定残業代を超過した分は追加で支給されます。
求人情報
給与
月給450,000円〜700,000円
■給与内訳
・基本給 303,900円〜320,000円
・固定残業代 116,100円〜180,000円(月44.5時間分)
・職能手当 30,000円〜200,000円
■手当等
・地域包括ケア支援手当
・リファラル手当
・極休手当
・住宅手当
・介護療養手当
・子育て支援金
・引っ越し手当
・入社支度金 3万円支給
・該当者に引っ越し準備金 最大20万円支給
■昇給・賞与
・昇給 年1回(面談により決定)
・賞与 年2回(件数連動性ボーナス)
・オンコール残業代支給
※試用期間2ヶ月を含めた1年間は有期雇用(待遇の変更なし)
※1年目から2年目は99%正社員登用予定
※固定残業代を超える時間外労働分は別途支給
※平均残業時間:月22時間
■給与内訳
・基本給 303,900円〜320,000円
・固定残業代 116,100円〜180,000円(月44.5時間分)
・職能手当 30,000円〜200,000円
■手当等
・地域包括ケア支援手当
・リファラル手当
・極休手当
・住宅手当
・介護療養手当
・子育て支援金
・引っ越し手当
・入社支度金 3万円支給
・該当者に引っ越し準備金 最大20万円支給
■昇給・賞与
・昇給 年1回(面談により決定)
・賞与 年2回(件数連動性ボーナス)
・オンコール残業代支給
※試用期間2ヶ月を含めた1年間は有期雇用(待遇の変更なし)
※1年目から2年目は99%正社員登用予定
※固定残業代を超える時間外労働分は別途支給
※平均残業時間:月22時間
勤務地
〒175-0082 東京都板橋区高島平1-53-16 Comodi CASA高島平2FGoogleMapで見る
最寄り駅
・都営三田線 西台駅より徒歩6分
・都営三田線 蓮根駅より徒歩10分
・都営三田線 高島平駅より徒歩19分
・都営三田線 蓮根駅より徒歩10分
・都営三田線 高島平駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※オンコールは年3~4回のみで、明けの日は1日休みです。
※オンコールは年3~4回のみで、明けの日は1日休みです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日(休日選択制)
・土日休み
・日月休み
・年間休日117日
・※社内カレンダー規定あり
・※祝日はご活用者様の状況によって、出勤になることもあります
・土日休み
・日月休み
・年間休日117日
・※社内カレンダー規定あり
・※祝日はご活用者様の状況によって、出勤になることもあります
仕事内容
住み慣れた自宅で療養する方を訪問し、看護とリハビリケアを提供します。
■主な業務
・訪問看護業務(バイタルチェック、医療処置、健康観察等)
・ケアマネージャーとの顔の見える関係作り
・病院のソーシャルワーカーとの連携による退院促進
※意見が出せる環境を大切にし、スタッフの声を業務に反映させています。
※就業場所の変更範囲:雇用主の定めるすべての拠点
※従事すべき業務の変更:雇用主の定める業務全般
■主な業務
・訪問看護業務(バイタルチェック、医療処置、健康観察等)
・ケアマネージャーとの顔の見える関係作り
・病院のソーシャルワーカーとの連携による退院促進
※意見が出せる環境を大切にし、スタッフの声を業務に反映させています。
※就業場所の変更範囲:雇用主の定めるすべての拠点
※従事すべき業務の変更:雇用主の定める業務全般
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・臨床経験2年以上
・※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます
・※訪問未経験可
・※2年目99%正社員登用
・臨床経験2年以上
・※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます
・※訪問未経験可
・※2年目99%正社員登用
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・交通費支給 社内規定あり
・会員制施設(エクシブ)割引利用
・特定行為研修(受講料免除、一部規定あり)
・受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・交通費支給 社内規定あり
・会員制施設(エクシブ)割引利用
・特定行為研修(受講料免除、一部規定あり)
・受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入社後は対面研修を実施し、座学と先輩による直接指導で未経験者も安心して働ける環境を提供します。
配属後もe-ラーニング(e-トレ)で自分のペースでの学習が可能です。
プリセプター選択制度により、上司を選ぶことができます。
ビジネススキル研修、特定行為研修(受講料免除、一部規定あり)の支援制度があります。
配属後もe-ラーニング(e-トレ)で自分のペースでの学習が可能です。
プリセプター選択制度により、上司を選ぶことができます。
ビジネススキル研修、特定行為研修(受講料免除、一部規定あり)の支援制度があります。
施設概要
都営三田線西台駅から徒歩6分の立地に位置する訪問看護・リハビリステーションである。LE在宅・施設グループの高島平支店として、板橋区の在宅療養者を支える拠点となる。営業時間8時30分から17時30分を通じて、自宅での生活を継続する利用者の医療的ニーズに対応する。訪問看護とリハビリテーション両機能を備え、地域の在宅医療を担う。
クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験でも、プリセプターと共に育つ環境
東京都最大級の訪問看護ステーションだからこそ、充実した研修体制が整っています。
プリセプター選択制で、相性の良い先輩を選んで指導を受けられるため、分からないことを聞きやすい環境があります。
一人立ちまでのプロセスが整備されており、未経験からでも確実に力をつけていける道筋が見えます。
プリセプター選択制で、相性の良い先輩を選んで指導を受けられるため、分からないことを聞きやすい環境があります。
一人立ちまでのプロセスが整備されており、未経験からでも確実に力をつけていける道筋が見えます。
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パート・バイトかものみや整形外科
リハビリテーション科、整形外科給与月収: 通勤手当支給(上限あり)/車通勤要相談時給: 1,700円 〜 2,000円 通勤手当支給(上限あり)/車通勤要相談休日水、土曜日午後、第1・3・5日曜日、祝日最寄り駅・加茂宮駅より徒歩2分 ・東宮原駅より徒歩10分 ・宮原駅より徒歩17分勤務地埼玉県さいたま市北区宮原1-433-1
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