正職員
訪問未経験から始める、年間110日休める働き方
Jサポート天王寺訪問看護ステーション
給与
月収:330,000円〜400,000円訪問手当別途支給(月100時間以上の訪問実績があった場合)
勤務時間
9:00〜18:00
収入を支える、休みを守る環境
月給330,000円からスタートし、訪問手当とオンコール手当で収入を上げられます。
年間110日の休日に加えて法定プラス4日の有給休暇があり、週休2日制と季節休暇で私生活も両立します。
長く安定して働き続けられるよう、試用期間後も条件は変わりません。
求人情報
給与
月給330,000円〜400,000円
■給与内訳
・基本給 330,000円〜400,000円
・訪問手当 別途支給(月100時間以上の訪問実績があった場合)
・オンコール手当 別途支給
■その他
・業績により年2回一時金支給
・処遇改善・決算一時金あり
・交通費支給
・社会保険完備
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 330,000円〜400,000円
・訪問手当 別途支給(月100時間以上の訪問実績があった場合)
・オンコール手当 別途支給
■その他
・業績により年2回一時金支給
・処遇改善・決算一時金あり
・交通費支給
・社会保険完備
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒545-0001 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北1-4-15
最寄り駅
・大阪環状線 寺田町駅より徒歩3分
・各線 天王寺駅より徒歩7分
・各線 大阪阿部野橋駅より徒歩7分
・各線 天王寺駅より徒歩7分
・各線 大阪阿部野橋駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分)
・週5日勤務
※電動アシスト自転車・バイク・車の貸与あり
・週5日勤務
※電動アシスト自転車・バイク・車の貸与あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日は定休
・月曜から土曜日のうち1日が休み
・有給休暇制度あり(法定日数に加えて4日付与)
・年間休日数は110日
・月曜から土曜日のうち1日が休み
・有給休暇制度あり(法定日数に加えて4日付与)
・年間休日数は110日
仕事内容
在宅で療養されている方のご自宅を訪問し、健康を守るための体調管理と医療処置、生活支援を行います。
■主な業務
・健康管理、病状・栄養・服薬の管理
・医療機器管理と使用方法の指導
・浣腸、摘便などの排泄管理
・床ずれの処置と予防
・爪切りなどのフットケア
・日常生活支援
※訪問未経験でも丁寧な指導とフォローで安心して働けます
※通勤可能な範囲の事業所へ異動の可能性があります
■主な業務
・健康管理、病状・栄養・服薬の管理
・医療機器管理と使用方法の指導
・浣腸、摘便などの排泄管理
・床ずれの処置と予防
・爪切りなどのフットケア
・日常生活支援
※訪問未経験でも丁寧な指導とフォローで安心して働けます
※通勤可能な範囲の事業所へ異動の可能性があります
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・24時間オンコール対応が可能な方
・訪問看護の経験がない方も応募可
・ブランクがある方も応募可
・24時間オンコール対応が可能な方
・訪問看護の経験がない方も応募可
・ブランクがある方も応募可
福利厚生
・健康診断を実施
・育児休暇・介護休暇を利用可能
・資格取得を支援する制度あり
・定年は一律60歳
・65歳まで再雇用する制度あり
・会員制福利厚生サービス「RELO倶楽部」に加入でき、各種割引を利用可能
・新NISA制度あり
・インフルエンザ予防接種の費用を補助
・業務災害保険に加入
・延長保育制度あり
・永年勤続を表彰
・結婚祝い金・出産祝い金あり
・慶弔見舞金あり
・育児休暇・介護休暇を利用可能
・資格取得を支援する制度あり
・定年は一律60歳
・65歳まで再雇用する制度あり
・会員制福利厚生サービス「RELO倶楽部」に加入でき、各種割引を利用可能
・新NISA制度あり
・インフルエンザ予防接種の費用を補助
・業務災害保険に加入
・延長保育制度あり
・永年勤続を表彰
・結婚祝い金・出産祝い金あり
・慶弔見舞金あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
訪問看護未経験者向けの丁寧な指導体制が整っています。
訪問看護未経験者向けの丁寧な指導体制が整っています。
施設概要
天王寺駅周辺の交通利便性に優れた立地を活かし、大阪市阿倍野区・東住吉区・生野区・天王寺区ほかで在宅医療を支える訪問看護ステーションである。2022年11月の開設以来、30名の利用者(平均年齢75歳以上、うち要介護3~5が7割)に対応し、介護保険6割、医療保険4割の割合で訪問看護を提供している。看護師3名と理学療法士1名の常勤スタッフが9時~18時に加えオンコール対応を行い、利用者の状態変化に即座に対応する体制をとっている。
従業員数
看護師3人、理学療法士1人(いずれも常勤)
クリアス看護のおすすめポイント

未経験から安定した収入を得られる
訪問看護は初めてでも、基本給に加えて訪問手当やオンコール手当で収入を着実に増やせます。
年間110日の休日と有給休暇で、仕事と生活のバランスが取りやすい。
ブランクや年齢に関わらず、長期的にキャリアを積める安心感があります。
年間110日の休日と有給休暇で、仕事と生活のバランスが取りやすい。
ブランクや年齢に関わらず、長期的にキャリアを積める安心感があります。
カンタン1分で問い合わせ!