正職員
青砥駅から徒歩2分、未経験からチャレンジできる訪問看護
LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 青砥支店
給与
月収:450,000円〜700,000円~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~
勤務時間
8:30〜17:30
駅近くて、働き方も選べる訪問看護の環境
京成本線・青砥駅から徒歩2分と駅近の立地です。
土日休み・日月休みの固定休制を選択でき、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
東京都最大級の訪問看護ステーションだからこそ、安定した職場と充実した研修制度が揃っています。
求人情報
給与
月給450,000円〜700,000円
■給与内訳
・基本給 303,900円〜320,000円
・固定残業代 116,100円〜180,000円(月44.5時間分)
・職能手当 30,000円〜200,000円
※平均残業時間は月22時間です
※44.5時間を超える残業分は別途支給
■各種手当
・昇給 年1回(面談で決定)
・賞与 年2回(件数連動型ボーナス)
・オンコール残業代
・地域包括ケア支援手当
・リファラル手当、極休手当
・住宅手当
・介護療養手当、子育て支援金
・引っ越し手当
・入社支度金(社内規定あり)
■試用期間
2ヶ月間(給与等の待遇変更なし)
入職から1年間は契約職員、2年目以降99%正社員登用予定
■給与内訳
・基本給 303,900円〜320,000円
・固定残業代 116,100円〜180,000円(月44.5時間分)
・職能手当 30,000円〜200,000円
※平均残業時間は月22時間です
※44.5時間を超える残業分は別途支給
■各種手当
・昇給 年1回(面談で決定)
・賞与 年2回(件数連動型ボーナス)
・オンコール残業代
・地域包括ケア支援手当
・リファラル手当、極休手当
・住宅手当
・介護療養手当、子育て支援金
・引っ越し手当
・入社支度金(社内規定あり)
■試用期間
2ヶ月間(給与等の待遇変更なし)
入職から1年間は契約職員、2年目以降99%正社員登用予定
勤務地
〒125-0062 東京都葛飾区青戸1-15-1 1FGoogleMapで見る
最寄り駅
・京成本線 青砥駅より徒歩2分
・京成押上線 青砥駅より徒歩2分
・成田スカイアクセス 青砥駅より徒歩2分
・京成押上線 青砥駅より徒歩2分
・成田スカイアクセス 青砥駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※オンコールは年3〜4回のみで、明けの日は1日休みです
※オンコールは年3〜4回のみで、明けの日は1日休みです
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日(休日選択制)
・土日休み
・日月休み
・年間休日117日
・※社内カレンダー規定あり
・※祝日はご活用者様の状況によって、出勤になることもあります
・土日休み
・日月休み
・年間休日117日
・※社内カレンダー規定あり
・※祝日はご活用者様の状況によって、出勤になることもあります
仕事内容
訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・入居者さんの訪問看護
・管理者による関係機関との連携(ケアマネージャーとの顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーとの退院促進)
・チーム業務(意見を反映する環境を大切にしています)
■訪問について
・移動手段 電動アシスト自転車・バイク・車の貸与あり
※就業場所の変更範囲:雇用主の定めるすべての拠点
■主な業務
・入居者さんの訪問看護
・管理者による関係機関との連携(ケアマネージャーとの顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーとの退院促進)
・チーム業務(意見を反映する環境を大切にしています)
■訪問について
・移動手段 電動アシスト自転車・バイク・車の貸与あり
※就業場所の変更範囲:雇用主の定めるすべての拠点
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・臨床経験2年以上
・※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます
・※訪問未経験可
・※2年目99%正社員登用!!
・臨床経験2年以上
・※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます
・※訪問未経験可
・※2年目99%正社員登用!!
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・交通費支給 社内規定あり
・会員制施設(エクシブ)割引利用
・特定行為研修(受講料免除、一部規定あり)
・受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・交通費支給 社内規定あり
・会員制施設(エクシブ)割引利用
・特定行為研修(受講料免除、一部規定あり)
・受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入社後は対面研修を実施し、座学と先輩による直接指導で未経験でも安心して働ける環境です。
配属後はe-ラーニング(e-トレ)を導入しており、自分のペースで学習できます。
プリセプター選択制度があり、指導者を選ぶことができます。
研修支援制度(ビジネススキル)、特定行為研修の受講料免除制度があります。
配属後はe-ラーニング(e-トレ)を導入しており、自分のペースで学習できます。
プリセプター選択制度があり、指導者を選ぶことができます。
研修支援制度(ビジネススキル)、特定行為研修の受講料免除制度があります。
施設概要
青砥駅の直近という立地を活かし、葛飾区一帯の在宅療養者を支える訪問看護・リハビリステーションである。LE在宅・施設グループの青砥支店として、在宅医療に専従する体制をとり、患者の自宅での生活継続を支援する。駅から2分の立地により、複数路線へのアクセスが容易で、訪問エリアの広範なカバーと効率的な運営を実現している。
クリアス看護のおすすめポイント

駅から近い、休みも選べる、成長できる環境
青砥駅から徒歩2分の立地と、土日・日月から選べる固定休制により、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。
東京都最大級の訪問看護ステーションの体制と充実した研修制度により、未経験からでも安心して成長できます。
オンコールも年3〜4回と最小限に抑えられており、長く安心して働ける職場です。
東京都最大級の訪問看護ステーションの体制と充実した研修制度により、未経験からでも安心して成長できます。
オンコールも年3〜4回と最小限に抑えられており、長く安心して働ける職場です。
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