正職員
手当と昇給で、介護職員として安定を築く
特別養護老人ホーム常清の里
給与
月収:210,828円〜289,524円■月給
・看護師 232,180円~289,524円
・准看護師 210,828円~270,180円
*職歴のある方の初任給は前歴を参考にし、決定します。
通勤手当 実費(上限:40,000円/月)自家用車等は片道2km以上について法人規則に基づき支給
住居手当 本人名義の借家は月額家賃の半額(上限あり)、本人名義の持家は1万円(取得5年後は5,000円)
夜勤手当 (給料+特殊業務手当)×2%/1回につき
その他の手当 扶養手当、年末年始手当、宿直手当等
賞与等 賞与4.35ヵ月/年(実績)2025年4月採用:初年度 3.35ヵ月/年(特別加給含)
昇給等 法人の賃金規則による
*賞与は経済状況により変動することがあります。
試用期間なし
勤務時間
7:00〜翌9:30
住居手当・各種手当・賞与で、生活を支える
社会福祉法人慶徳会が運営する特別養護老人ホームです。
月給210,828円から289,524円の基本給に加え、住居手当(家賃の半額上限あり)、通勤手当(上限40,000円)、夜勤手当、扶養手当など各種手当が充実しています。
年間4.35ヶ月の賞与と定期的な昇給があり、長く働くほど収入が増える仕組みになっています。
求人情報
給与
月給210,828円〜289,524円
■基本給
・看護師 月給232,180円〜289,524円
・准看護師 月給210,828円〜270,180円
※職歴のある方は前歴を参考に決定します
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限40,000円/月)自家用車は片道2km以上で法人規則に基づき支給
・住居手当 本人名義の借家は月額家賃の半額(上限あり)、本人名義の持家は1万円(取得5年後は5,000円)
・夜勤手当 (給料+特殊業務手当)×2%/1回につき
・扶養手当、年末年始手当、宿直手当等
■賞与・昇給
・賞与 年4.35ヶ月分(実績)。2025年4月採用初年度は年3.35ヶ月分
・昇給 法人の賃金規則による
・試用期間なし
※賞与は経済状況により変動することがあります
■基本給
・看護師 月給232,180円〜289,524円
・准看護師 月給210,828円〜270,180円
※職歴のある方は前歴を参考に決定します
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限40,000円/月)自家用車は片道2km以上で法人規則に基づき支給
・住居手当 本人名義の借家は月額家賃の半額(上限あり)、本人名義の持家は1万円(取得5年後は5,000円)
・夜勤手当 (給料+特殊業務手当)×2%/1回につき
・扶養手当、年末年始手当、宿直手当等
■賞与・昇給
・賞与 年4.35ヶ月分(実績)。2025年4月採用初年度は年3.35ヶ月分
・昇給 法人の賃金規則による
・試用期間なし
※賞与は経済状況により変動することがあります
勤務地
〒567-0059 大阪府茨木市清水1-28-22
最寄り駅
・大阪モノレール彩都線 豊川駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・通常勤務 9:00〜18:00
・早出 7:00〜16:00
・遅出 11:00〜20:00
・夜勤 16:30〜翌9:30
・宿直 18:00〜翌8:00(休憩なし、待機時間)
※時間変動あり
※宿直は基本的に待機時間であり、業務発生時のみ対応します
・早出 7:00〜16:00
・遅出 11:00〜20:00
・夜勤 16:30〜翌9:30
・宿直 18:00〜翌8:00(休憩なし、待機時間)
※時間変動あり
※宿直は基本的に待機時間であり、業務発生時のみ対応します
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(週休2日制)
仕事内容
特別養護老人ホームにおける看護師業務全般を担当します。
■業務について
・業務範囲の変更なし
・転勤あり(法人の定める事業所への異動あり)
■業務について
・業務範囲の変更なし
・転勤あり(法人の定める事業所への異動あり)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または、准看護師
・学歴:専門学校卒以上
・学歴:専門学校卒以上
福利厚生
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険加入
・個人賠償保険加入(全額法人負担)
・職員互助会(食事会・研修旅行)
・退職共済
・個人賠償保険加入(全額法人負担)
・職員互助会(食事会・研修旅行)
・退職共済
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
豊川駅から徒歩5分という利便性の高い立地に位置する特別養護老人ホームである。1997年の開設以来、地域の要介護高齢者を受け入れ、長期入所と短期利用の両機能を担っている。特養50名分の居室は従来型個室・多床室の構成とし、ショートステイ20名分の受け入れ枠を備える。
病床数
特養50名 (従来型個室・多床室) ショートステイ20名
クリアス看護のおすすめポイント

賞与と手当で、毎年の収入が増えていく安定
介護現場での看護師は、年間賞与4.35ヶ月と定期昇給があるため、長く働くほど給与が上がります。
住居手当や各種手当も充実しており、生活面での不安が減りやすい環境です。
職員互助会の食事会や研修旅行もあり、職員同士の関係も築きやすい職場です。
住居手当や各種手当も充実しており、生活面での不安が減りやすい環境です。
職員互助会の食事会や研修旅行もあり、職員同士の関係も築きやすい職場です。
条件が近い求人
-
正職員大池・中津地域包括支援センター
その他給与月収: 230,210円 〜 315,010円 給与内訳 ・基本給 177,810円 ・資格手当 40,000円~100,000円 ・固定残業代 12,400円~37,200円(時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、7.5~18時間を超える時間外労働は追加で支給) 電動自転車持込み手当 1,000円/月 緊急対応手当 2,000円/回 入社6ケ月後緊急電話手当 10,000円/月 アセッサー評価手当 0円~10,000円/月 職能手当 0円~80,000円/月 通勤手当 実費支給 上限なし 昇給あり 実績・0円~28,960円/月 賞与あり 職務給制度あり(職能給あり) 試用期間なし休日4週8休以上最寄り駅・茨木市駅より徒歩11分 ・総持寺駅より徒歩25分勤務地〒567-0825 大阪府茨木市園田町8-17 プレステージ1F -
パート・バイト生活支援施設 あぽろ
その他給与月収: 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 処遇改善金別途支給 昇給制度あり 賞与制度あり ※賞与支給は業績による 試用期間あり 3ヶ月 同条件時給: 1,500円 〜 1,750円 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 処遇改善金別途支給 昇給制度あり 賞与制度あり ※賞与支給は業績による 試用期間あり 3ヶ月 同条件休日日曜日最寄り駅・総持寺駅より徒歩19分 ・富田駅より徒歩23分勤務地〒567-0831 大阪府茨木市鮎川2-32-25 アライブ21 101号室 -
正職員訪問看護ステーション サンソラシア
在宅医療給与月収: 290,000円 〜 300,000円 【正職員】 基本給 正看護師 290,000円~300,000円 【付記する内容(以下含む)】 職務手当 70,000~100,000円 役職手当 10,000~50,000円 オンコール手当 2,000円/回 賞与 年2回(前年度実績) 通勤手当 上限あり20,000円/月 ※試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし) ※固定残業代なし。残業した分はしっかりと支給します。 ※管理者になった場合は、年収+100万円休日4週8休以上最寄り駅近鉄バス 島バス停留所より徒歩6分勤務地〒567-0852 大阪府茨木市小柳町9-22 サンライズ山野201号室
カンタン1分で問い合わせ!