パート・バイト
デイサービスで、高齢者の日々の健康を支える看護
ツクイ高石羽衣(デイサービス)
給与
時給:1,450円〜1,480円土日祝日時給100円アップ
勤務時間
8:10〜17:10
入浴から機能訓練まで、生活に寄り添う健康管理
デイサービスに通うご利用者さんの健康管理を担当します。
入浴前後のバイタルチェック、機能訓練時の補助など、日常生活に密着した業務を通じて、ご利用者さんが元気に自分らしく過ごせるようサポートします。
病棟とは異なり、同じご利用者さんの成長を長期間見守りながら、予防と健康維持に関わる看護を学べる環境です。
求人情報
給与
時給1,450円〜1,480円
■時給
・基本時給 1,450円〜1,480円
・土日祝日 1,550円〜1,580円(100円アップ)
■各種手当
・通勤交通費 実費支給(上限50,000円/月)
・育児手当 10,000円/月(支給条件あり)
・年末年始手当
・特別手当 年2回 3,000円〜320,000円(前年度実績)
■昇給
・年1回 0円〜30円(前年度実績)
■試用期間
・3ヶ月〜4ヶ月(労働条件の変更なし)
※固定残業代なし
※時間外勤務手当別途支給
■時給
・基本時給 1,450円〜1,480円
・土日祝日 1,550円〜1,580円(100円アップ)
■各種手当
・通勤交通費 実費支給(上限50,000円/月)
・育児手当 10,000円/月(支給条件あり)
・年末年始手当
・特別手当 年2回 3,000円〜320,000円(前年度実績)
■昇給
・年1回 0円〜30円(前年度実績)
■試用期間
・3ヶ月〜4ヶ月(労働条件の変更なし)
※固定残業代なし
※時間外勤務手当別途支給
勤務地
〒592-0002 大阪府高石市羽衣5-16-8
最寄り駅
・南海高師浜線 伽羅橋駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:10〜17:10(休憩60分)
※勤務時間相談可
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※週1〜5日程度で調整可(勤務曜日は応相談)
※勤務時間相談可
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※週1〜5日程度で調整可(勤務曜日は応相談)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務日数は週1~5日程度
・勤務曜日は応相談
・勤務曜日は応相談
仕事内容
デイサービスでの看護業務を担当します。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や共有
・各種記録業務
■業務の特徴
ご利用者さんが自分らしい生活を継続できるよう、医療面からのサポートを行います。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や共有
・各種記録業務
■業務の特徴
ご利用者さんが自分らしい生活を継続できるよう、医療面からのサポートを行います。
資格
・看護職員(看護師/准看護師)
応募条件
・資格は看護師または准看護師のいずれかが必須
・経験は不問
・経験は不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる)
・正社員登用制度あり
・産前産後休業
・育児・介護休業の取得実績あり
・副業・ダブルワークが可能(社内規程あり)
・永年勤続表彰祝金あり(10年・20年・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)として、結婚・出産・入学のお祝い金5,000円~2万円の給付、年1回7,000円の宿泊費補助、ヘルスチェック補助として最大1万円の給付など
・髪色・髪型は自由で、ネイル・まつげエクステ・ひげも可(自分らしいスタイルで働ける職場。社内ガイドラインあり)
・各種制度・サポート窓口として、ジョブリターン制度、スタッフ紹介制度、ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立などライフキャリアに関する相談)、スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまな悩みの相談)、ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)など
・昇給あり(年1回、前年度実績0円~30円)
・特別手当あり(年2回、3,000円~32万円。業績により変動)
・初回契約後は1年以内ごとの契約
・正社員登用制度あり
・産前産後休業
・育児・介護休業の取得実績あり
・副業・ダブルワークが可能(社内規程あり)
・永年勤続表彰祝金あり(10年・20年・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)として、結婚・出産・入学のお祝い金5,000円~2万円の給付、年1回7,000円の宿泊費補助、ヘルスチェック補助として最大1万円の給付など
・髪色・髪型は自由で、ネイル・まつげエクステ・ひげも可(自分らしいスタイルで働ける職場。社内ガイドラインあり)
・各種制度・サポート窓口として、ジョブリターン制度、スタッフ紹介制度、ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立などライフキャリアに関する相談)、スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまな悩みの相談)、ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)など
・昇給あり(年1回、前年度実績0円~30円)
・特別手当あり(年2回、3,000円~32万円。業績により変動)
・初回契約後は1年以内ごとの契約
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時に初期研修を実施します。
OJT研修では、チューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当し、定期的に面談の機会があるため、不安や不明点について相談できます。
オンライン講座で法定研修・介護技術研修・接遇マナーなどを学べます。
資格取得支援制度があり、該当資格を取得すると1万円〜3万円の奨励金が支給されます。
OJT研修では、チューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当し、定期的に面談の機会があるため、不安や不明点について相談できます。
オンライン講座で法定研修・介護技術研修・接遇マナーなどを学べます。
資格取得支援制度があり、該当資格を取得すると1万円〜3万円の奨励金が支給されます。
施設概要
南海高師浜線伽羅橋駅から徒歩5分の立地に位置するデイサービスである。2020年10月の開設以来、高石市羽衣地域の高齢者を支える日中活動の場として機能している。近隣の住宅地に建ち、通いやすさを重視した施設配置となっている。
クリアス看護のおすすめポイント

同じご利用者さんを、継続して見守る経験
病棟のように短期間で入退院する患者さんとは異なり、デイサービスのご利用者さんは長期間通い続けます。
小さな変化に気づき、それが健康維持につながる。そうした継続的な関わりの中で、予防と健康の大切さを実感できます。
パート勤務で無理なく続けられる環境だからこそ、一人ひとりとの信頼関係も深まります。
小さな変化に気づき、それが健康維持につながる。そうした継続的な関わりの中で、予防と健康の大切さを実感できます。
パート勤務で無理なく続けられる環境だからこそ、一人ひとりとの信頼関係も深まります。
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