月給197,300円～400,000円

■看護師長
・年俸4,500,000円～4,800,000円
・月給375,000円～400,000円（年俸を12ヶ月で除算）
・待機手当500円/日

■看護副師長
・年俸3,960,000円～4,200,000円
・月給330,000円～350,000円（年俸を12ヶ月で除算）

■看護主任
・月給260,000円～272,000円
・基本給182,000円～187,000円
・資格手当20,000円
・業務手当18,000円～20,000円
・調整手当30,000円～35,000円
・主任手当10,000円
・賞与年2回、計1.80ヶ月分（実績）

■一般看護師
・月給197,300円～255,700円
・基本給143,000円～187,000円
・資格手当10,000円～20,000円
・業務手当20,000円
・調整手当24,300円～28,700円
・賞与年2回、計1.80ヶ月分（実績）

■共通
・夜勤手当1回13,000円
・通勤手当実費支給、上限月額20,000円
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月（同条件）

・南海高野線　狭山駅より徒歩22分

正職員

変形労働時間制（シフト制、1ヶ月単位）
・日勤8:45～17:45（休憩60分）
・夜勤16:30～翌9:30（休憩120分）

※夜勤は月4～5回です。看護師長は夜勤が必須です。
※月平均時間外労働は2時間です。

あり

なし

・シフト制（4週8休）
・年間休日105日

介護老人保健施設での看護業務を担当します。

■職位別業務

看護師長
・施設入所者の健康管理
・通院の付き添い
・看護部門の管理業務

看護副師長・看護主任・一般看護師
・介護老人保健施設での看護業務
・看護副師長・看護主任は上記に加え師長補助業務

■勤務条件
・業務の変更範囲なし
・転勤の可能性なし

・看護師/准看護師

・看護師長・看護副師長・看護主任
・看護師
・看護職経験
・一般看護師
・看護師または准看護師
・未経験可
・共通
・～64歳（看護師長は18歳～64歳）
・※定年を上限とするため
・※深夜勤務がある場合法令により18歳以上
・学歴不問

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可（駐車場は自己確保・自己負担）
・退職金制度あり（勤続年数5年以上）
・定年制あり（一律 65歳）
・再雇用制度あり（上限 70歳まで）
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙所あり

なし

なし

あり

南海高野線狭山駅から徒歩圏内に立地する介護老人保健施設である。2006年1月の開設以来、入所者の自立支援と在宅復帰を目指すリハビリテーション機能を備えた施設として運営されている。理学療法士を配置してリハビリテーションを提供し、医師と看護職員が常駐して健康管理を行う体制を整えている。介護職員と支援相談員が連携し、利用者一人ひとりの状態に応じた支援を実施している。

介護支援専門員　常勤（専従）2名
介護職員　常勤（専従）14名　非常勤（専従）25名
支援相談員　常勤（専従）2名　常勤（非専従）1名
医師　常勤（非専従）1名　非常勤（専従）2名
看護職員　常勤（専従）5名　非常勤（専従）15名
理学療法士　常勤（専従）1名　常勤（非専従）2名
管理栄養士　常勤（専従）1名
調理員　常勤（専従）1名　非常勤（専従）10名
事務員　非常勤（専従）1名
その他従業者　非常勤（専従）1名