正職員
施設内完結だから、安心と安定が両立する
アムール訪問看護ステーション
給与
月収:320,000円〜500,000円通勤手当 上限あり
賞与 年2回
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし)
勤務時間
9:00〜翌9:00
外出ない訪問看護で、給与も暮らしも安定させる
住宅型有料老人ホーム内の訪問看護であり、外部への移動がないため身体的な負担が少ない環境です。
利用者さんは約20名で、日勤帯は看護師2人体制となっており、判断や業務を一人で抱え込みません。
残業がほぼなく、賞与は年2回支給されるため、安定した給与で生活設計が立てやすいです。
求人情報
給与
月給320,000円〜500,000円
■給与について
・経験・スキルを考慮のうえ決定します
・固定残業代なし
■その他待遇
・賞与 年2回
・通勤手当 上限あり
・昇給あり
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり
・定期健康診断
・社内イベント(親睦会など)あり
■給与について
・経験・スキルを考慮のうえ決定します
・固定残業代なし
■その他待遇
・賞与 年2回
・通勤手当 上限あり
・昇給あり
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり
・定期健康診断
・社内イベント(親睦会など)あり
勤務地
〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5丁目7番21号 おおきに豊崎西公園ビル2階
最寄り駅
・大阪メトロ御堂筋線 中津駅より徒歩2分
・阪急神戸本線 中津駅より徒歩9分
・阪急宝塚本線 中津駅より徒歩9分
・阪急神戸本線 中津駅より徒歩9分
・阪急宝塚本線 中津駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 18:00〜翌9:00(休憩120分)
※必要に応じて調整可能です。
※残業はほぼなしです。
※緊急時は残業が発生する可能性があります。
・夜勤 18:00〜翌9:00(休憩120分)
※必要に応じて調整可能です。
※残業はほぼなしです。
※緊急時は残業が発生する可能性があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・シフト制
・シフト制
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内で、管理看護業務と訪問看護業務を担当します。
■管理看護師業務
・看護計画の作成と評価
・スタッフの指導とシフト管理
・主治医や関係機関との連携
・記録と報告業務
・施設運営に関わるマネジメント業務
■訪問看護業務
・利用者さんとのコミュニケーション
・バイタル測定、血糖値測定
・インスリン注射
・胃ろう管理
・経管栄養剤注入、白湯注入(加圧バックを用いた注入も含む)
・吸引(経鼻、口腔内)
・口腔ケア
※外部への訪問はなく、施設内で業務が完結するため移動の負担が少ないです。
■管理看護師業務
・看護計画の作成と評価
・スタッフの指導とシフト管理
・主治医や関係機関との連携
・記録と報告業務
・施設運営に関わるマネジメント業務
■訪問看護業務
・利用者さんとのコミュニケーション
・バイタル測定、血糖値測定
・インスリン注射
・胃ろう管理
・経管栄養剤注入、白湯注入(加圧バックを用いた注入も含む)
・吸引(経鼻、口腔内)
・口腔ケア
※外部への訪問はなく、施設内で業務が完結するため移動の負担が少ないです。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり
・定期健康診断
・社内イベント(親睦会など)あり
・受動喫煙対策あり(原則屋内禁煙、室外に喫煙スペースあり)
・車通勤可
・自転車貸与
・退職金制度あり
・定期健康診断
・社内イベント(親睦会など)あり
・受動喫煙対策あり(原則屋内禁煙、室外に喫煙スペースあり)
・車通勤可
・自転車貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
人材開発セミナーを取り入れた研修があります。
施設概要
大阪メトロ御堂筋線中津駅から徒歩2分という利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。在宅医療の現場において、利用者の自宅での療養生活を支える訪問看護サービスを提供する。駅至近の立地により、スタッフの移動効率が高く、複数の利用者への対応が円滑に行える環境となっている。
クリアス看護のおすすめポイント

同じ人たちとの関わりで、信頼を積み重ねる
約20名の利用者さんとスタッフの顔ぶれが限定されているからこそ、一人ひとりとの関係が深まります。
チーム内での役割も明確で、2人体制だから相談しやすい環境が整っています。
人間関係が良好な職場づくりへの工夫が、長く働き続ける基盤になります。
チーム内での役割も明確で、2人体制だから相談しやすい環境が整っています。
人間関係が良好な職場づくりへの工夫が、長く働き続ける基盤になります。
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正職員水の森美容クリニック 心斎橋院
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