正職員
週4日勤務で年間162日休。訪問看護で、暮らしを優先する働き方
訪問看護ステーション優羽 サテライト八尾
給与
月収:333,000円〜424,800円《月給》
333,000円~424,800円+オンコール関係手当
※試用期間中の待遇については、下記をご確認下さい。
※オンコール関係手当は下記金額となります。
オンコール当番手当3,000円(月-金)又は5,000円(土日)/回
緊急出動手当6,000円/回
《賞与》
年2回(6月・12月 前度実績平均計2.0ヵ月分~)
《想定年収》
4,938,000円~6,223,200円
※オンコール関係手当は月-金曜日の当番月4回(3,000円×4回)、土日の当番1回(5,000円×1回)、月1回の出動(6,000円×1回)の月額23,000円で試算
《昇給》
毎年10月(又は4月)に昇給機会あり
《試用期間》
・入社後6カ月間は、試用期間となります。
・試用期間中の賃金は、試用期間後の支給総額の97%支給となります。
ex.試用期間後に月給350,000円の場合、試用期間中は339,500円
・試用期間中は契約社員となります。
勤務時間
8:30〜18:00
自分の時間を大切にしながら、在宅看護を深める
フルタイムの週40時間勤務のほか、週4日勤務(月給が約5分の4)という選択肢があります。
直行直帰OK、オンコール当番は週1~2回と限定されており、プライベートとの両立が可能です。
バタバタした病院環境ではなく、利用者さんと向き合う時間を大切にしながら、在宅看護の専門性を磨けます。
求人情報
給与
月給333,000円~424,800円
■給与内訳
・基本給 333,000円~424,800円
・オンコール当番手当 3,000円(月~金)または5,000円(土日)/回
・緊急出動手当 6,000円/回
■想定年収
・4,938,000円~6,223,200円(オンコール手当込み)
■昇給・賞与
・毎年10月または4月に昇給機会あり
・賞与 年2回(6月・12月)計2.0ヶ月分以上
■その他手当
・通信補助手当 月550円~1,100円
・車両持込手当 自動車月500円、バイク月4,000円、電動自転車月2,000円
・子ども手当 年2回、子1名につき10,000円
・誕生日手当 年1回10,000円
■試用期間(6ヶ月)
試用期間中は試用期間後支給総額の97%、契約社員となります
■給与内訳
・基本給 333,000円~424,800円
・オンコール当番手当 3,000円(月~金)または5,000円(土日)/回
・緊急出動手当 6,000円/回
■想定年収
・4,938,000円~6,223,200円(オンコール手当込み)
■昇給・賞与
・毎年10月または4月に昇給機会あり
・賞与 年2回(6月・12月)計2.0ヶ月分以上
■その他手当
・通信補助手当 月550円~1,100円
・車両持込手当 自動車月500円、バイク月4,000円、電動自転車月2,000円
・子ども手当 年2回、子1名につき10,000円
・誕生日手当 年1回10,000円
■試用期間(6ヶ月)
試用期間中は試用期間後支給総額の97%、契約社員となります
勤務地
〒581-0007 大阪府八尾市光南町2丁目5-5
最寄り駅
・JR大和路線 八尾駅より徒歩10分
・近鉄大阪線 近鉄八尾駅より徒歩14分
・近鉄大阪線 近鉄八尾駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月~金曜日 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)※8:30~17:30の勤務も可
■短時間勤務制度
・短時間正社員 週35時間(1日7時間×週5日)、月給は約8分の7
・週4日社員 週32時間(1日8時間×週4日)、月給は約5分の4
※オンコール当番は週1~2回
※オンコール出動があった翌日は、午前休・午後出勤または午前出勤・午後休の選択が可能(スケジュール次第)
■短時間勤務制度
・短時間正社員 週35時間(1日7時間×週5日)、月給は約8分の7
・週4日社員 週32時間(1日8時間×週4日)、月給は約5分の4
※オンコール当番は週1~2回
※オンコール出動があった翌日は、午前休・午後出勤または午前出勤・午後休の選択が可能(スケジュール次第)
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・《公休日について》
・「土日」、又は「平日の希望日+日曜日」の何れかご希望の曜日となります。
・《有給休暇について》
・原則、2週間前までに届出が必要ですが、ご自身又はご家族の急な体調不良等の場合に事後的に使用することも可能です。
・《子の看護休暇、介護休暇について》
・無給での休暇となりますが、法定通り運用しています。
・有給休暇同様に、2週間前までに届出が必要で、お子様の急な体調不良等の場合に事後的に使用することも可能です。
・《振替休日、出勤について》
・有給休暇同様に事前の届出が必要で、振替休日・出勤は同月内に対応頂く必要があります。(ex.9月30日に振替休日を取得し、10月1日に振替出勤することは不可)
・《年間休日数について》
・110日(52週×週2日+夏季2日+冬季4日)、及び法定通りの有給休暇となります。
・「土日」、又は「平日の希望日+日曜日」の何れかご希望の曜日となります。
・《有給休暇について》
・原則、2週間前までに届出が必要ですが、ご自身又はご家族の急な体調不良等の場合に事後的に使用することも可能です。
・《子の看護休暇、介護休暇について》
・無給での休暇となりますが、法定通り運用しています。
・有給休暇同様に、2週間前までに届出が必要で、お子様の急な体調不良等の場合に事後的に使用することも可能です。
・《振替休日、出勤について》
・有給休暇同様に事前の届出が必要で、振替休日・出勤は同月内に対応頂く必要があります。(ex.9月30日に振替休日を取得し、10月1日に振替出勤することは不可)
・《年間休日数について》
・110日(52週×週2日+夏季2日+冬季4日)、及び法定通りの有給休暇となります。
仕事内容
ご自宅で療養される利用者さんを訪問し、看護業務を担当します。
■主な業務
・訪問看護業務
・社外連携業務
・カルテ等の報告書・計画書の作成
・症例検討会・勉強会等への参加
・オンコール関係業務(オンコール当番、緊急出動等)
■働き方の特徴
・直行直帰OK。無駄な移動を減らし、プライベートや家族との時間を大切にできます。
・リハビリスタッフとの連携がスムーズ。チームで利用者さんを支える体制です。
・地域密着で、住み慣れた地域の利用者さんと深く関わります。
■主な業務
・訪問看護業務
・社外連携業務
・カルテ等の報告書・計画書の作成
・症例検討会・勉強会等への参加
・オンコール関係業務(オンコール当番、緊急出動等)
■働き方の特徴
・直行直帰OK。無駄な移動を減らし、プライベートや家族との時間を大切にできます。
・リハビリスタッフとの連携がスムーズ。チームで利用者さんを支える体制です。
・地域密着で、住み慣れた地域の利用者さんと深く関わります。
資格
・看護師/准看護師
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
応募条件
・正看護師
福利厚生
・上記給与以外に下記手当あり。
・通信補助手当…毎月、550円~1,100円
・車両持込手当…毎月、自動車持込日額500円、バイク持込月額4,000円、電動自転車持込月額2,000円
・子ども手当 …年2回、子1名につき10,000円
・誕生日手当 …年1回、10,000円
・祝事 手当 …都度、10,000円~30,000円程度(祝事の内容による)
・研修講師手当…都度、社内研修講師1回につき5,000円
・永年勤続表彰…勤続5年で50,000円、10年で100,000円、15年で150,000円
・通信補助手当…毎月、550円~1,100円
・車両持込手当…毎月、自動車持込日額500円、バイク持込月額4,000円、電動自転車持込月額2,000円
・子ども手当 …年2回、子1名につき10,000円
・誕生日手当 …年1回、10,000円
・祝事 手当 …都度、10,000円~30,000円程度(祝事の内容による)
・研修講師手当…都度、社内研修講師1回につき5,000円
・永年勤続表彰…勤続5年で50,000円、10年で100,000円、15年で150,000円
寮
なし
保育
あり
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
社外研修参加時は内容により会社から全額または一部補助があります。オンライン研修の動画サービス契約があります。
施設概要
八尾駅と近鉄八尾駅の両駅に近い立地を活かし、八尾市・柏原市・東大阪市・平野区を訪問区域とする訪問看護ステーションである。株式会社Respectが運営し、2024年10月の開設以来、在宅療養者への看護サービスを提供している。看護師2名を含む9名体制で、利用者の自宅を訪問し在宅医療を支える。利用者の状態観察から療養環境の整備まで、生活に寄り添うサービス展開を特徴とする。
従業員数
≪株式会社Respect≫
・法人全体 :28名
≪訪問看護ステーション優羽サテライト八尾(八尾市)≫
・小計 :9名
・POS :6名
・看護師 :2名
・介護事務員:1名
*2026年3月現在
*上記以外に週1日以下の非常勤スタッフが数名在籍
・法人全体 :28名
≪訪問看護ステーション優羽サテライト八尾(八尾市)≫
・小計 :9名
・POS :6名
・看護師 :2名
・介護事務員:1名
*2026年3月現在
*上記以外に週1日以下の非常勤スタッフが数名在籍
クリアス看護のおすすめポイント

はじめての訪問看護も、ベテラン管理者と一緒に歩める
スタートから2年目を迎える新しいステーションだからこそ、経験豊富なベテラン管理者が一緒に「看護の土台」を作っています。
病院経験のみからの転職でも、困ったときはすぐに相談できる風通しのよさが特徴です。
リハビリスタッフとの連携も手厚く、多職種との関わりのなかで、在宅看護のプロとしての自信が育ちます。
病院経験のみからの転職でも、困ったときはすぐに相談できる風通しのよさが特徴です。
リハビリスタッフとの連携も手厚く、多職種との関わりのなかで、在宅看護のプロとしての自信が育ちます。
条件が近い求人
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正職員特別養護老人ホーム高秀苑
その他給与月収: 270,000円 〜 360,000円 【給与内訳】 基本給 250,000円~330,000円 職務手当 10,000円 資格手当 10,000円~20,000円 固定残業代なし ■その他手当 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給あり(実績:月あたり3,000円~5,000円) 賞与あり(実績:年2回 計 3.00ヶ月分) 試用期間なし休日4週8休以上最寄り駅近鉄八尾駅から車で12分勤務地〒581-0823 大阪府八尾市桂町五丁目11番地6 -
正職員スマイルクオ八尾
その他給与月収: 299,250円 〜 450,000円 給与内訳 基本給:160,000円 資格手当:20,000円 職務手当:58,930円(固定時間外34時間分58,930円含む) 処遇改善手当:58,120円 特定処遇改善手当:2,200円 / 管理者になった場合は 月給351,320円~ 評価・業績により年収600万円も可能です! ぜひチャレンジしてください! 複数の施設を統括する統括施設長やエリアマネージャー へステップアップもできます! \ ※日祝手当 700円/日 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅JR志紀駅より徒歩20分勤務地〒581-0016 大阪府八尾市八尾木北5-107-2 -
正職員有料老人ホームサラサ八尾
その他給与月収: 275,000円 〜 月給275,000円~ ※給与幅は経験・スキルによる ≪正看護師≫ 5年以上 : 月給 316,700円~ 未経験 : 月給 300,000円 ≪准看護師≫ 経験者 : 月給 300,000円~ 未経験 : 月給 275,000円 ・固定残業代なし ・オンコール手当有 ・通勤手当:実費 月額50,000円(上限) ・昇給あり ※給与幅は経験・スキルによる。試用期間3ヶ月間(基本同条件)休日4週8休以上最寄り駅河内山本駅より徒歩15分勤務地〒581-0846 大阪府八尾市上之島町南4-41-2
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