正職員
土日か日月か、休みの形を自分で選べる訪問看護
LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 千鳥町支店
給与
月収:450,000円〜700,000円~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~
勤務時間
8:30〜17:30
固定休を自分で決める。そこから長く働く
土日休みと日月休みから、自分のライフスタイルに合わせて固定休を選べます。
オンコールも年3~4回のみで、明けは丸1日休み。
無理なく続けられる働き方を最初から設計できるので、人生と仕事のバランスを保ちながら在宅医療に関われます。
求人情報
給与
月給450,000円〜700,000円
■給与内訳
・基本給 303,900円〜320,000円
・固定残業代 116,100円〜180,000円(月44.5時間分)
・職能手当 30,000円〜200,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。月平均22時間の残業を想定
※44.5時間を超える残業は別途支給
■各種手当
・昇給 年1回(面談により決定)
・賞与 年2回(件数連動性ボーナス)
・オンコール残業代
・地域包括ケア支援手当
・リファラル手当
・極休手当
・住宅手当
・介護療養手当
・子育て支援金
・引っ越し手当
・入社支度金(社内規定あり)
■試用期間
・期間 2ヶ月を含めた1年間(有期雇用)
・条件 給与など待遇の変更なし
・2年目以降 99%の確率で正社員登用(勤務成績、態度により判断)
■給与内訳
・基本給 303,900円〜320,000円
・固定残業代 116,100円〜180,000円(月44.5時間分)
・職能手当 30,000円〜200,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。月平均22時間の残業を想定
※44.5時間を超える残業は別途支給
■各種手当
・昇給 年1回(面談により決定)
・賞与 年2回(件数連動性ボーナス)
・オンコール残業代
・地域包括ケア支援手当
・リファラル手当
・極休手当
・住宅手当
・介護療養手当
・子育て支援金
・引っ越し手当
・入社支度金(社内規定あり)
■試用期間
・期間 2ヶ月を含めた1年間(有期雇用)
・条件 給与など待遇の変更なし
・2年目以降 99%の確率で正社員登用(勤務成績、態度により判断)
勤務地
〒146-0083 東京都大田区千鳥町1-15-11 TWIN WOOD SQUARE 501GoogleMapで見る
最寄り駅
・東急池上線 千鳥町駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※オンコールは年3〜4回のみで、明けの日は1日休みです。
※オンコールは年3〜4回のみで、明けの日は1日休みです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日(休日選択制のほか祝日も休み)
・土曜・日曜が休みの勤務
・日曜・月曜が休みの勤務
・年間休日117日
・祝日も利用者の状況により出勤となる場合があります
・土曜・日曜が休みの勤務
・日曜・月曜が休みの勤務
・年間休日117日
・祝日も利用者の状況により出勤となる場合があります
仕事内容
訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者さんへの訪問看護ケア
・管理者との連携(ケアマネージャーとの関係構築、病院ソーシャルワーカーとの退院促進支援)
・チーム業務への参画
■職場の特徴
東京都最大級の訪問看護ステーションであり、全国に展開しています。
スタッフの意見が経営に反映される環境です。
■主な業務
・利用者さんへの訪問看護ケア
・管理者との連携(ケアマネージャーとの関係構築、病院ソーシャルワーカーとの退院促進支援)
・チーム業務への参画
■職場の特徴
東京都最大級の訪問看護ステーションであり、全国に展開しています。
スタッフの意見が経営に反映される環境です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・臨床経験2年以上
・入職時点で臨床経験2年を満たしていれば応募可能
・訪問看護の経験がない方も応募可能
・2年目での正社員登用は99%
・臨床経験2年以上
・入職時点で臨床経験2年を満たしていれば応募可能
・訪問看護の経験がない方も応募可能
・2年目での正社員登用は99%
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・交通費は社内規定に基づき支給
・会員制施設(エクシブ)の割引利用が可能
・特定行為研修(受講料は免除。一部規定あり)
・受動喫煙防止対策を実施(屋内禁煙)
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・交通費は社内規定に基づき支給
・会員制施設(エクシブ)の割引利用が可能
・特定行為研修(受講料は免除。一部規定あり)
・受動喫煙防止対策を実施(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入社後は対面で研修を実施します。座学と先輩による直接指導で、未経験からでも安心して働ける環境を整備しています。
配属後もe-ラーニング(e-トレ)を導入しており、自分のペースで学習できます。
プリセプター選択制度により、指導者を選ぶことができます。
研修支援制度(ビジネススキル)があります。
特定行為研修は受講料免除、一部規定あり。
配属後もe-ラーニング(e-トレ)を導入しており、自分のペースで学習できます。
プリセプター選択制度により、指導者を選ぶことができます。
研修支援制度(ビジネススキル)があります。
特定行為研修は受講料免除、一部規定あり。
施設概要
東急池上線千鳥町駅の周辺地域を中心に、在宅療養者への訪問看護とリハビリテーションを提供するステーションである。LE 在宅・施設グループが運営し、2016年7月の開設から地域の在宅医療を支えている。営業時間は8時30分から17時30分で、利用者の療養環境での状態把握と医療的支援に当たっている。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験も経験者も、同じスタートラインから始められる
充実した研修制度とプリセプター選択制度により、ブランクや未経験は大きなハンディキャップになりません。
わからないことをしっかり聞ける環境があり、e-ラーニングで自分のペースで学べます。
東京都最大級の訪問看護ステーションだからこそ、長く働き続けるための制度と安定性が揃っています。
わからないことをしっかり聞ける環境があり、e-ラーニングで自分のペースで学べます。
東京都最大級の訪問看護ステーションだからこそ、長く働き続けるための制度と安定性が揃っています。
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