正職員
年2回の7日間連休で、仕事も暮らしも大事にできる
アシステッドリビングホーム豊泉家 桃山台
給与
月収:280,000円〜350,000円《月収例》35万円=(月給28万円+夜勤4回+経験加算+NISA奨励金)
勤務時間
9:00〜18:00
休みを確保する仕組みが、最初から整っている
年2回、7日間の連続休暇が制度として保障されています。遠慮なく取得できるため、旅行やプライベートで気分転換を図れます。
月の時間外労働は平均1時間程度と少なく、残業に追われる環境ではありません。
週休3日や日勤のみなど、ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能です。
求人情報
給与
月給280,000円〜350,000円
■基本給
・月給280,000円〜
・経験加算(実務経験5年以上)30,000円
・経験加算(実務経験3年以上)10,000円
■手当
・夜勤手当 7,500円/回(別途支給)
・職場つみたてNISA奨励金 10,000円/月(給与に加え別途支給)
・交通費全額支給(規定あり)
・児童手当(子1人3,000円/月、規定あり)
・少子化対策奨励手当(規定あり)
■賞与・昇給
・賞与 原則年2回(夏・冬)※業績と成果による
・昇給 原則年1回
※試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
■月収例
35万円=月給28万円+夜勤4回+経験加算+NISA奨励金
■基本給
・月給280,000円〜
・経験加算(実務経験5年以上)30,000円
・経験加算(実務経験3年以上)10,000円
■手当
・夜勤手当 7,500円/回(別途支給)
・職場つみたてNISA奨励金 10,000円/月(給与に加え別途支給)
・交通費全額支給(規定あり)
・児童手当(子1人3,000円/月、規定あり)
・少子化対策奨励手当(規定あり)
■賞与・昇給
・賞与 原則年2回(夏・冬)※業績と成果による
・昇給 原則年1回
※試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
■月収例
35万円=月給28万円+夜勤4回+経験加算+NISA奨励金
勤務地
〒560-0085 大阪府豊中市上新田3-10-36
最寄り駅
・大阪モノレール線 千里中央駅より徒歩13分
・北大阪急行電鉄 千里中央駅より徒歩13分
・北大阪急行電鉄 桃山台駅より徒歩14分
・北大阪急行電鉄 千里中央駅より徒歩13分
・北大阪急行電鉄 桃山台駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
※月平均1時間程度の時間外労働です。
※週休3日や日勤のみなど、ライフスタイルに合わせた働き方の相談が可能です。
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
※月平均1時間程度の時間外労働です。
※週休3日や日勤のみなど、ライフスタイルに合わせた働き方の相談が可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日107日
・年次有給休暇は法定どおり
・年間休日155日、週休3日の勤務形態もあり
・日勤のみの勤務形態もあり
・年間休日107日
・年次有給休暇は法定どおり
・年間休日155日、週休3日の勤務形態もあり
・日勤のみの勤務形態もあり
仕事内容
入居者や利用者の健康管理と医療的サポートを担当します。
■主な業務
・バイタルチェック(血圧、体温、呼吸、脈拍)
・健康管理と状態観察
・点滴管理
・服薬管理
対象施設:ケアハウス、有料老人ホーム、デイサービス、クリニック
■主な業務
・バイタルチェック(血圧、体温、呼吸、脈拍)
・健康管理と状態観察
・点滴管理
・服薬管理
対象施設:ケアハウス、有料老人ホーム、デイサービス、クリニック
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・学歴不問
・就業のブランク(空白期間)があっても応募可
・学歴不問
・就業のブランク(空白期間)があっても応募可
福利厚生
・交通費は全額支給(規定による)
・雇用・労災・健康・厚生の各社会保険に、法定どおりで加入
・退職金共済あり
・児童手当あり(子1人につき月3000円ほか。規定による)
・少子化対策奨励手当あり(規定による)
・豊泉家グループ施設内のサービスを割引で利用できる制度あり
・健康サポート制度あり(各種予防接種、定期健康診断等)
・社内外の研修制度あり
・資格取得支援制度あり(規定による)
・サークル活動支援制度あり
・保養所(淡路島)およびキャンピングカーのレンタルあり
・法人内保育園あり(豊中市)
・制服貸与
・豊泉家年金制度の一環として、職場つみたてNISA奨励金を月額1万円、給与とは別に支給
・引越し支援制度あり(上限30万円。規定による)
・雇用・労災・健康・厚生の各社会保険に、法定どおりで加入
・退職金共済あり
・児童手当あり(子1人につき月3000円ほか。規定による)
・少子化対策奨励手当あり(規定による)
・豊泉家グループ施設内のサービスを割引で利用できる制度あり
・健康サポート制度あり(各種予防接種、定期健康診断等)
・社内外の研修制度あり
・資格取得支援制度あり(規定による)
・サークル活動支援制度あり
・保養所(淡路島)およびキャンピングカーのレンタルあり
・法人内保育園あり(豊中市)
・制服貸与
・豊泉家年金制度の一環として、職場つみたてNISA奨励金を月額1万円、給与とは別に支給
・引越し支援制度あり(上限30万円。規定による)
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度を整備しており、ブランクが空いた方もサポートします。
研修制度を整備しており、ブランクが空いた方もサポートします。
施設概要
2006年の開設以来、大阪府吹田市の高齢者を受け入れてきたアシステッドリビングホームである。定員82名の施設に看護職13名、介護職28名を含む体制で、入居者の日常生活全般を支えている。千里中央駅と桃山台駅の双方からアクセス可能な立地に位置し、北摂地域の在宅生活を継続したい高齢者の暮らしを支える拠点として機能している。
従業員数
施設長 1名
生活相談員 1名
看護職員 13名
介護職員 28名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 1名
栄養士 1名
生活相談員 1名
看護職員 13名
介護職員 28名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 1名
栄養士 1名
クリアス看護のおすすめポイント

休みの時間が保証されるから、心に余裕が生まれる
年2回の7日間連休は「制度」であり、取得しにくい職場ではありません。心身をリセットする時間が確保でき、仕事のパフォーマンスも向上します。
残業が少なく、無定年制で長く働けるため、人生設計が立てやすい環境です。
子育て中の職員も多く、理解が得られやすい風土があります。
残業が少なく、無定年制で長く働けるため、人生設計が立てやすい環境です。
子育て中の職員も多く、理解が得られやすい風土があります。
カンタン1分で問い合わせ!