正職員
管理者業務に専念できる、事務体制が整った訪問看護
スマイルサポート訪問看護ステーション
給与
月収:250,000円〜基本給 250,000~350,000円(前職・経験考慮、給与は応相談)
管理職手当 経験に応じて支給
オンコール手当
・所持している日 1,000円/日
・応答した場合 500円/回
・訪問した時間については残業代として別途支給
特別手当(看取りケア、訪問件数が平均より多かった場合、業績により支給)
資格手当 3,000円(複数の資格を保持している場合でも3,000円)
通勤手当
・マイカー通勤の場合ガソリン代支給
・定期代:上限15,000円
住宅手当 16,000円(待遇欄のタグ付もお願いします)
※試用期間1ヵ月(条件変更:なし)
※固定残業代なし
モデル年収
・基本給25万の場合・・・年収400万程度想定(諸手当含む)
・基本給30万の場合・・・年収480万程度想定(諸手当含む)
・基本給35万の場合・・・年収560万程度想定(諸手当含む)
勤務時間
9:00〜20:00
レセプト業務に追われず、管理業務に集中する
事務スタッフを配置しているため、管理者がレセプト作業に時間を割かずに済みます。
ステーション管理者としての業務に専念でき、オープニングメンバーとしてよりよい事業所づくりに関わることができます。
風通しよく、働きやすい職場環境を一緒に作り上げていただきます。
求人情報
給与
月給250,000円〜
■基本給
・基本給 250,000円〜350,000円(前職・経験考慮、給与応相談)
■各種手当
・管理職手当(経験に応じて支給)
・オンコール手当 所持している日1,000円/日、応答した場合500円/回
・訪問時の時間については残業代として別途支給
・特別手当(看取りケア、訪問件数が平均より多い場合、業績により支給)
・資格手当 3,000円
・通勤手当 マイカー通勤の場合ガソリン代支給、定期代上限15,000円
・住宅手当 16,000円
■モデル年収
・基本給25万円の場合 年収400万円程度想定
・基本給30万円の場合 年収480万円程度想定
・基本給35万円の場合 年収560万円程度想定
※試用期間1ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代なし
※賞与あり
■基本給
・基本給 250,000円〜350,000円(前職・経験考慮、給与応相談)
■各種手当
・管理職手当(経験に応じて支給)
・オンコール手当 所持している日1,000円/日、応答した場合500円/回
・訪問時の時間については残業代として別途支給
・特別手当(看取りケア、訪問件数が平均より多い場合、業績により支給)
・資格手当 3,000円
・通勤手当 マイカー通勤の場合ガソリン代支給、定期代上限15,000円
・住宅手当 16,000円
■モデル年収
・基本給25万円の場合 年収400万円程度想定
・基本給30万円の場合 年収480万円程度想定
・基本給35万円の場合 年収560万円程度想定
※試用期間1ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代なし
※賞与あり
勤務地
〒558-0002 大阪府大阪市住吉区長居西1丁目13-37 ロネスタ長居西102号
最寄り駅
・阪和線 長居駅より徒歩6分
・大阪メトロ御堂筋線 長居駅より徒歩9分
・阪和線 鶴ケ丘駅より徒歩16分
・大阪メトロ御堂筋線 長居駅より徒歩9分
・阪和線 鶴ケ丘駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働制、シフトによる勤務
・9:00〜20:00
・休憩時間60分
※オンコール対応は残業として計算されます。
・9:00〜20:00
・休憩時間60分
※オンコール対応は残業として計算されます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者業務を担当します。
■主な業務
・訪問看護ステーション管理者業務全般
・サービス提供責任者業務
・訪問看護業務
・スタッフ管理・育成
大阪市住吉区を中心に、健康で幸せな生活をサポートする訪問看護を提供しています。
■主な業務
・訪問看護ステーション管理者業務全般
・サービス提供責任者業務
・訪問看護業務
・スタッフ管理・育成
大阪市住吉区を中心に、健康で幸せな生活をサポートする訪問看護を提供しています。
資格
・訪問看護ステーション管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・経験者のみ(5年以上)
・ブランク可
・年齢不問
・経験者のみ(5年以上)
・ブランク可
・年齢不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・制服貸与
・マイカー通勤可
・副業OK
・制服貸与
・マイカー通勤可
・副業OK
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
長居駅から徒歩圏内に位置する訪問看護ステーションである。2024年6月の開設以来、大阪市南部の在宅療養者に対して訪問看護サービスを提供している。小規模体制ながら地域の在宅医療を支える役割を担い、患者の自宅での療養生活を支援している。
従業員数
従業員 5名
クリアス看護のおすすめポイント

オープニングメンバーとして、理想の職場を作る
事業所立ち上げの段階から関わることで、ご自身の経験や理想を職場環境に反映させることができます。
事務体制が整っているため、管理者としての判断と運営に注力でき、やりがいを感じながら働けます。
週休2日制で季節休暇も充実しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現できます。
事務体制が整っているため、管理者としての判断と運営に注力でき、やりがいを感じながら働けます。
週休2日制で季節休暇も充実しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現できます。
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