正職員
土日祝休み、年間120日の休日で安心して働く
さかもと訪問看護ステーション
給与
月収:270,000円〜基本給 200,000円/職務手当 40,000円
勤務時間
9:00〜18:00
完全週休2日制で、ライフステージを支える給与
土日祝を基本に完全週休2日制で、年間120日の休日があります。
基本給200,000円に職務手当、住宅手当、調整手当を含め、月給270,000円から。皆勤手当10,000円、オンコール待機手当もあり、安定した収入が見込めます。
試用期間3か月も同条件で、長く働き続ける土台があります。
求人情報
給与
月給270,000円~
■給与内訳
・基本給 200,000円
・職務手当 40,000円
・住宅手当 10,000円
・調整手当 20,000円
・固定残業代なし
■その他手当
・待機手当(オンコール待機) 平日1,000円、土日祝3,000円
・皆勤手当 10,000円
・休日出勤手当 4,000円
・正月手当(12/31、1/1~3) 6,000円
・通勤手当 実費支給 上限月額35,000円
■賞与
・年2回 計2.4ヶ月分(実績)
■その他
・試用期間3ヶ月(同条件)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制65歳、再雇用制度あり(上限70歳まで)、勤務延長あり(上限75歳まで)
■給与内訳
・基本給 200,000円
・職務手当 40,000円
・住宅手当 10,000円
・調整手当 20,000円
・固定残業代なし
■その他手当
・待機手当(オンコール待機) 平日1,000円、土日祝3,000円
・皆勤手当 10,000円
・休日出勤手当 4,000円
・正月手当(12/31、1/1~3) 6,000円
・通勤手当 実費支給 上限月額35,000円
■賞与
・年2回 計2.4ヶ月分(実績)
■その他
・試用期間3ヶ月(同条件)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制65歳、再雇用制度あり(上限70歳まで)、勤務延長あり(上限75歳まで)
勤務地
〒581-0864 大阪府八尾市山畑5-1
最寄り駅
・近鉄信貴線 服部川駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※時間外労働は月平均2時間です。
※オンコール対応がありますが、シフト制で無理のない対応を心掛けています。
※時間外労働は月平均2時間です。
※オンコール対応がありますが、シフト制で無理のない対応を心掛けています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日祝、その他
・完全週休2日制
・休日はシフト制で出勤することがあります(時間外手当あり)
・年間休日数120日
・完全週休2日制
・休日はシフト制で出勤することがあります(時間外手当あり)
・年間休日数120日
仕事内容
医師の指示書やサービス計画書に基づき、利用者さまのご自宅を訪問して看護業務を行います。
■主な業務
・バイタル測定、体調管理
・医療措置(褥瘡・創傷処置、点滴管理、吸引、ストマ処置など)
・ターミナルケア
・ご家族への介護指導
・他職種との連携業務
・計画書・報告書作成
■訪問について
・訪問範囲は八尾市を中心とした近隣地域です。
・原動機付自転車または自動車で訪問します。
・オンコール対応はシフト制です。
■主な業務
・バイタル測定、体調管理
・医療措置(褥瘡・創傷処置、点滴管理、吸引、ストマ処置など)
・ターミナルケア
・ご家族への介護指導
・他職種との連携業務
・計画書・報告書作成
■訪問について
・訪問範囲は八尾市を中心とした近隣地域です。
・原動機付自転車または自動車で訪問します。
・オンコール対応はシフト制です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・年齢制限あり(64歳以下)
・※定年を上限
・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・年齢制限あり(64歳以下)
・※定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり 一律65歳
・再雇用制度あり 上限70歳まで
・勤務延長あり 上限75歳まで
・制服支給
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可 駐車場あり(利用費用月800円)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり 一律65歳
・再雇用制度あり 上限70歳まで
・勤務延長あり 上限75歳まで
・制服支給
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可 駐車場あり(利用費用月800円)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
在宅療養者の生活を支える訪問看護ステーションである。月曜から金曜の9時から18時の営業体制で、利用者の自宅を訪問し看護サービスを提供している。地域の在宅医療ニーズに応える機能を担う。
クリアス看護のおすすめポイント

地域に根ざした、息長く続けられる職場
完全週休2日制で年間120日の休日があり、プライベートと仕事のバランスを取りながら長く働けます。
利用者さまのご自宅での生活を支える「寄り添う看護」に取り組む職場では、互いに支え合う意識が根付いています。
定年65歳後も再雇用制度、勤務延長制度があるため、安定した人生設計が描けます。
利用者さまのご自宅での生活を支える「寄り添う看護」に取り組む職場では、互いに支え合う意識が根付いています。
定年65歳後も再雇用制度、勤務延長制度があるため、安定した人生設計が描けます。
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