正職員
2名体制だから、育児との両立も無理なくできる
訪問看護ステーションアエタこあら
給与
月収:330,000円〜給与内訳
・基本給 214,000円~
・固定残業代 36,000円(月18時間分・超過分は法定通り支給)
・職能手当 25,000円
・ベースアップ手当 25,000円
・皆勤手当 15,000円
・オンコール手当(回数に関わらず一律支給) 15,000円
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
■ 給与例
・入社1年目 年収 4,000,000円~4,500,000円
・経験者 年収 4,500,000円以上可能
交通費 全額支給
オンコール対応手当 3,000円/回
緊急訪問手当 6,000円/回
資格手当 10,000円~35,000円
役職手当(主任:30,000円、管理者:50,000円)
インセンティブあり
試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし)
勤務時間
7:30〜20:00
朝は7時半から、帰りは20時まで。時間を選べる自由度
勤務時間は3パターンから選べます。
早出7時半から、遅出20時までと、生活リズムに合わせた働き方が可能です。
月9日の休み(基本日曜日)と年間115日の休暇が確保されており、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
訪問は原則2名体制のため、駅から駅への移動も安全で、直行直帰もでき、無駄な待機時間がありません。
求人情報
給与
月給330,000円~
■給与内訳
・基本給 214,000円~
・固定残業代 36,000円(月18時間分、超過分は法定通り支給)
・職能手当 25,000円
・ベースアップ手当 25,000円
・皆勤手当 15,000円
・オンコール手当 15,000円(回数に関わらず一律支給)
■その他手当
・交通費 全額支給
・オンコール対応手当 3,000円/回
・緊急訪問手当 6,000円/回
・資格手当 10,000円~35,000円
・役職手当(主任30,000円、管理者50,000円)
・インセンティブあり
■給与例
・入社1年目 年収4,000,000円~4,500,000円
・経験者 年収4,500,000円以上可能
■試用期間(3ヶ月)
労働条件は本採用と変わりません。
■給与内訳
・基本給 214,000円~
・固定残業代 36,000円(月18時間分、超過分は法定通り支給)
・職能手当 25,000円
・ベースアップ手当 25,000円
・皆勤手当 15,000円
・オンコール手当 15,000円(回数に関わらず一律支給)
■その他手当
・交通費 全額支給
・オンコール対応手当 3,000円/回
・緊急訪問手当 6,000円/回
・資格手当 10,000円~35,000円
・役職手当(主任30,000円、管理者50,000円)
・インセンティブあり
■給与例
・入社1年目 年収4,000,000円~4,500,000円
・経験者 年収4,500,000円以上可能
■試用期間(3ヶ月)
労働条件は本採用と変わりません。
勤務地
〒546-0021 大阪府大阪市東住吉区照ケ丘矢田3-2-6-102 エアハウス矢田駅前
最寄り駅
・近鉄南大阪線 矢田駅より徒歩1分
・近鉄南大阪線 針中野駅より徒歩21分
・近鉄南大阪線 針中野駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(実働8時間・休憩60分)
・標準 9:00~18:00
・早出 7:30~16:30
・遅出 11:00~20:00
※直行直帰可能です。
・標準 9:00~18:00
・早出 7:30~16:30
・遅出 11:00~20:00
※直行直帰可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休み(基本日曜休み)
・年間休日数115日
・年間休日数115日
仕事内容
医療的ケアが必要なお子さんとそのご家族に寄り添う訪問看護を行います。
■業務の特徴
・訪問は原則2名1チーム体制です。一人で判断に迷うことなく、常に誰かと相談しながら業務にあたれます。
・20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、どの年代でも働きやすい環境です。
■主な業務
・お子さんへの医療的ケア
・ご家族への相談対応と休息サポート
・家族全体に寄り添った看護の実践
■サポート体制
・週2回のカンファレンスで情報共有を実施
・移動中の車内でも相談や振り返りができる環境
・先輩看護師をはじめスタッフがサポートします
※従事すべき業務内容の変更なし
※就業場所の変更なし
■業務の特徴
・訪問は原則2名1チーム体制です。一人で判断に迷うことなく、常に誰かと相談しながら業務にあたれます。
・20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、どの年代でも働きやすい環境です。
■主な業務
・お子さんへの医療的ケア
・ご家族への相談対応と休息サポート
・家族全体に寄り添った看護の実践
■サポート体制
・週2回のカンファレンスで情報共有を実施
・移動中の車内でも相談や振り返りができる環境
・先輩看護師をはじめスタッフがサポートします
※従事すべき業務内容の変更なし
※就業場所の変更なし
資格
・小児訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・車通勤可
・受動喫煙対策あり
・車通勤可
・受動喫煙対策あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
先輩看護師をはじめスタッフがしっかりと仕事の流れをサポートします。
週2回のカンファレンスで情報共有を行い、移動中の車内でも相談や振り返りができる体制です。
資格取得支援制度があり、費用は全額会社負担で受講できます。
週2回のカンファレンスで情報共有を行い、移動中の車内でも相談や振り返りができる体制です。
資格取得支援制度があり、費用は全額会社負担で受講できます。
施設概要
矢田駅の直近という立地から、在宅医療を必要とする利用者に訪問看護を提供するステーションである。利便性の高い駅周辺に位置することで、利用者宅への迅速なアクセスと定期的な訪問実施を可能にしている。
クリアス看護のおすすめポイント

2名で訪問するから、疑問も成長も共有できる
小児訪問看護は難しい判断が多い領域です。しかし2名体制なら、その場で相談でき、経験を一人で抱え込みません。
週2回のカンファレンスを通じて、チーム全体で課題を共有し、解決策を一緒に考えられます。
経験は問わないからこそ、先輩と共に学び、同僚と支え合える環境が何より大切。そうした居心地の良さが職場の定着率の高さにもつながっています。
週2回のカンファレンスを通じて、チーム全体で課題を共有し、解決策を一緒に考えられます。
経験は問わないからこそ、先輩と共に学び、同僚と支え合える環境が何より大切。そうした居心地の良さが職場の定着率の高さにもつながっています。
条件が近い求人
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正職員らいおんナース訪問看護
在宅医療給与月収: 270,000円 〜 400,000円 職能手当 オンコール 2,000円/日 (オンコールで出勤した場合、別途手当あり) 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 賞与年2回 計 2.00ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間2ヶ月(同条件) 年収平均500万以上休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅弁天町駅より徒歩3分勤務地〒552-0007 大阪府大阪市港区弁天1-6-35 SKSビル5F -
正職員訪問看護リヴナース
在宅医療給与月収: 270,000円 〜 330,000円 月給 准看護師270,000円~ 正看護師300,000円~ 試用期間2~3ヶ月(同条件) 交通費全額支給 オンコールなし 残業なし ボーナス支給(月給の1カ月~3カ月分) 昇給あり ※ボーナス、昇給は1年以上の勤務が必要です。休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅社用車勤務地〒555-0022 大阪府大阪市西淀川区柏里 -
正職員みらくる訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 370,000円 〜 給与内訳 入職から半年ほどは有期雇用となります。 基本給 288.000円 資格手当 40,000円 職務手当 30,000円 総支給額 358.000円 半年後 基本給 300,000円 資格手当 40,000円 職務手当 30,000円 総支給額370,000円 下記手当に関しては入職時から変更なしです。 ※オンコール手当4000円/日 同行時2000円/日 出動手当5000円/件 同行時2500円/件 (固定残業11.5時間程度分として含む) インセンティブ社内規定の計算式により支給 締切日、支払日・毎月末日締め翌日25日支払い休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・長原駅より徒歩10分 ・出戸駅より徒歩12分 ・八尾南駅より徒歩26分勤務地〒547-0015 大阪府大阪市平野区長吉長原西3-3-13
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