正職員
手当と福利厚生で、着実に給与が積み上がる
千里丘中央病院
給与
月収:271,000円〜332,000円基本給 255,000円~316,000円
免許手当 16,000円
固定残業代なし
夜勤手当 14,800円/回(4回の場合59,200円)
日祝手当 3,000円/回
調整手当 5,000円~10,000円/月
皆勤手当 10,000円
通勤手当実費支給 上限月額17,000円
昇給あり月あたり0円~5,000円(実績)
賞与あり年2回 計 2.00ヶ月分(実績)
試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
8:45〜翌9:00
免許手当・日祝手当・皆勤手当、複数の手当で実収入が増える
基本給に加えて、免許手当16,000円、日祝手当、皆勤手当10,000円、調整手当など複数の手当が用意されています。
夜勤月平均2~4回程度と少なめながら、夜勤手当1回14,800円が加算されます。
試用期間3ヶ月でも条件は変わらないため、入職当初から安定した収入が見込めます。
求人情報
給与
月給271,000円~332,000円
■給与内訳
・基本給 255,000円~316,000円
・免許手当 16,000円
■各種手当
・夜勤手当 14,800円/回(月平均2~4回)
・日祝手当 3,000円/回
・調整手当 5,000円~10,000円/月
・皆勤手当 10,000円
・通勤手当 実費支給 上限17,000円/月
■昇給・賞与
・昇給あり 月あたり0円~5,000円(実績)
・賞与 年2回 計2.00ヶ月分(実績)
■試用期間(3ヶ月)
労働条件は本採用と同じです。
■給与内訳
・基本給 255,000円~316,000円
・免許手当 16,000円
■各種手当
・夜勤手当 14,800円/回(月平均2~4回)
・日祝手当 3,000円/回
・調整手当 5,000円~10,000円/月
・皆勤手当 10,000円
・通勤手当 実費支給 上限17,000円/月
■昇給・賞与
・昇給あり 月あたり0円~5,000円(実績)
・賞与 年2回 計2.00ヶ月分(実績)
■試用期間(3ヶ月)
労働条件は本採用と同じです。
勤務地
〒566-0001 大阪府摂津市千里丘1丁目11-31
最寄り駅
・阪急京都本線 千里丘駅より徒歩5分
・阪急京都本線 摂津市駅より徒歩12分
・阪急京都本線 摂津市駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・日勤 8:45~17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30~翌9:00(休憩120分)
※残業はほぼありません。
※出勤時刻は申し送りのため8:45及び16:30となります。
・日勤 8:45~17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30~翌9:00(休憩120分)
※残業はほぼありません。
※出勤時刻は申し送りのため8:45及び16:30となります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休(2交替制での勤務)
・※休日は会社カレンダーによる
・年間休日111日
・※休日は会社カレンダーによる
・年間休日111日
仕事内容
病棟で看護業務を担当します。
■主な業務
・日勤業務
・夜勤業務
■勤務について
夜勤は月平均2~4回程度で、相談に応じます。
転勤の可能性はありません。
従事すべき業務の変更範囲はありません。
■主な業務
・日勤業務
・夜勤業務
■勤務について
夜勤は月平均2~4回程度で、相談に応じます。
転勤の可能性はありません。
従事すべき業務の変更範囲はありません。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・※経験・学歴不問
・※18歳~61歳の方(深夜業務があるため/定年年齢を上限とするため)
・※経験・学歴不問
・※18歳~61歳の方(深夜業務があるため/定年年齢を上限とするため)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・定年制あり(一律 62歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・勤務延長あり
・復職制度あり:出産、傷病等で離職した後、再雇用
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・定年制あり(一律 62歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・勤務延長あり
・復職制度あり:出産、傷病等で離職した後、再雇用
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
内科系6診療科と外科系5診療科、放射線科とリハビリテーション科を擁する地域密着型の総合病院である。16列CT、エコー、カラードップラー、X線テレビ、ホルター心電計を備え、一般病床89床の規模で急性期から慢性期までの患者を受け入れている。2004年の開院以来、摂津市周辺の地域医療を支える役割を果たしており、月曜から土曜まで外来診療を実施する体制で対応している。
病床数
一般病床89床
従業員数
140名
クリアス看護のおすすめポイント

残業ほぼなく、手当で実収入が増える安心感
夜勤が月2~4回と少なく、残業もほぼないため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
複数の手当と安定した賞与により、経験を積みながら確実に収入が増えていきます。
試用期間でも条件が変わらないことで、入職当初から安定して働くことができます。
複数の手当と安定した賞与により、経験を積みながら確実に収入が増えていきます。
試用期間でも条件が変わらないことで、入職当初から安定して働くことができます。
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