正職員
年間休日125日と月給300,000円以上、無理なく続く訪問看護
訪問看護ステーションラテ
給与
月収:300,000円〜基本給 290,000円~/皆勤手当 10,000円
勤務時間
9:00〜17:00
年間125日の休暇と安定月給で、人生を優先させる
月給300,000円からのスタートで、昇給と賞与(年2回)で年収を増やしていけます。
オンコール手当や休日出勤手当も月給に上乗せされ、年収500万円以上も可能な給与体系です。
何より年間休日が125日と充実しているため、プライベートの時間を確保しながら安定して働き続けられます。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■給与内訳
・基本給 290,000円〜
・皆勤手当 10,000円
■各種手当
・オンコール手当 3,000円~5,000円(平日3,000円、土日祝5,000円)
・休日・祝日出勤手当 4,000円~8,000円
・通勤手当 上限20,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回
■試用期間(6ヶ月)
・最初の3ヶ月間のみ基本給270,000円
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 290,000円〜
・皆勤手当 10,000円
■各種手当
・オンコール手当 3,000円~5,000円(平日3,000円、土日祝5,000円)
・休日・祝日出勤手当 4,000円~8,000円
・通勤手当 上限20,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回
■試用期間(6ヶ月)
・最初の3ヶ月間のみ基本給270,000円
・固定残業代なし
勤務地
〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南4-13-28
最寄り駅
・大阪メトロ千日前線 新深江駅より徒歩5分
・近鉄大阪線 今里駅より徒歩6分
・大阪メトロ千日前線 小路駅より徒歩8分
・近鉄大阪線 今里駅より徒歩6分
・大阪メトロ千日前線 小路駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~17:00(休憩60分)
・直行直帰可能
※残業はほぼなしです。
・直行直帰可能
※残業はほぼなしです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日125日
・※利用者の状況次第で土日祝の出勤はありますが、基本休み
・※利用者の状況次第で土日祝の出勤はありますが、基本休み
仕事内容
在宅での訪問看護業務をご担当いただきます。
■主な業務
・医療処置 カテーテル管理、褥瘡処置、ストマケア等
・状態観察 バイタルチェック、全身状態の確認
・服薬管理 服用状況の確認、指導
・ADL介助 入浴、トイレ、食事等の日常生活の支援
■訪問について
・訪問件数 1日4~5件
・移動手段 基本は電動自転車。原付・社用車での移動もあります。
・直行直帰が可能なため、ステーション内での待機時間がありません。
■オンコール
・対応頻度 月6~8回
・夜間出動時 タクシーもしくは社用車・自家用車での出動
・手当支給あり
■主な業務
・医療処置 カテーテル管理、褥瘡処置、ストマケア等
・状態観察 バイタルチェック、全身状態の確認
・服薬管理 服用状況の確認、指導
・ADL介助 入浴、トイレ、食事等の日常生活の支援
■訪問について
・訪問件数 1日4~5件
・移動手段 基本は電動自転車。原付・社用車での移動もあります。
・直行直帰が可能なため、ステーション内での待機時間がありません。
■オンコール
・対応頻度 月6~8回
・夜間出動時 タクシーもしくは社用車・自家用車での出動
・手当支給あり
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・再雇用制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・退職金あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。訪問看護の経験がない方も安心して仕事を始められる体制が整っています。
施設概要
2024年4月に開設した訪問看護ステーションである。大阪市東成区・生野区・鶴見区・城東区・中央区・天王寺区、東大阪市、八尾市を訪問エリアとし、在宅医療に従事する患者を支援している。看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、事務員で構成され、9時から18時の営業時間の他、24時間オンコール対応により利用者の急変時にも対応する体制を整えている。
従業員数
看護師
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
事務員
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
事務員
クリアス看護のおすすめポイント

安定した給与と時間に恵まれた訪問看護
月給300,000円からのスタートで、賞与や各種手当により年収500万円以上も目指せます。
年間125日の休暇と直行直帰で時間的な自由度が高く、生活を後回しにしない働き方ができます。
20~40代が活躍するチームワークを重視した職場で、長く安心して働き続けられる環境です。
年間125日の休暇と直行直帰で時間的な自由度が高く、生活を後回しにしない働き方ができます。
20~40代が活躍するチームワークを重視した職場で、長く安心して働き続けられる環境です。
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