パート・バイト
リハビリデイサービスで、その人らしい身体と生活を支える
ビーナスプラス大野芝
給与
時給:1,500円〜1,600円准看護師:1,500円/看護師:1,600円
勤務時間
9:00〜16:35
運動前後の看護が、変化の舞台を支える
機能訓練に特化したデイサービスで、利用者さんの運動をサポートする看護職です。
バイタルチェックから始まり、簡単な医療処置、服薬管理、栄養・口腔アセスメントと、看護の幅広い業務に関わります。
利用者さんの「今日はいつもと違う」といった小さな変化に気づく力が、その人の健康と生活を守ります。
求人情報
給与
時給1,500円〜1,600円
■基本時給
・看護師 時給1,600円
・准看護師 時給1,500円
■各種手当
・祝日出勤手当 500〜1,000円/日
・年末年始手当 500円/時間(12月31日、1月3日対象)
・ミーティング手当 1,500円
■その他
・昇給 年2回(4月・10月)
・通勤手当 上限なし(支給開始の距離規定あり)
・試用期間2ヶ月(条件変更なし)
■基本時給
・看護師 時給1,600円
・准看護師 時給1,500円
■各種手当
・祝日出勤手当 500〜1,000円/日
・年末年始手当 500円/時間(12月31日、1月3日対象)
・ミーティング手当 1,500円
■その他
・昇給 年2回(4月・10月)
・通勤手当 上限なし(支給開始の距離規定あり)
・試用期間2ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒599-8233 大阪府堺市中区大野芝町206-6
最寄り駅
・南海高野線 白鷺駅より徒歩22分
・泉北高速鉄道線 深井駅より徒歩21分
・南海高野線 初芝駅より徒歩25分
・泉北高速鉄道線 深井駅より徒歩21分
・南海高野線 初芝駅より徒歩25分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜16:35(休憩60分)
※勤務日数はご相談に応じます。
※勤務日数はご相談に応じます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日固定休
・その他は会社カレンダーによるシフト制
・その他は会社カレンダーによるシフト制
仕事内容
半日型リハビリデイサービスで、利用者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・運動前後の健康管理 バイタルチェック
・医療処置 爪切り、傷の処置など
・服薬管理
・栄養および口腔機能のアセスメント
・記録業務
■対象利用者
中軽度の方を対象とした施設です。入浴介助は看護職員は担当いたしません。
■主な業務
・運動前後の健康管理 バイタルチェック
・医療処置 爪切り、傷の処置など
・服薬管理
・栄養および口腔機能のアセスメント
・記録業務
■対象利用者
中軽度の方を対象とした施設です。入浴介助は看護職員は担当いたしません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
福利厚生
・社会保険完備(加入条件を満たす場合)
・健康診断
・資格取得支援制度あり:実務者研修、介護予防運動指導員
・ネイル・茶髪OK(ルールあり)
・選択制確定給付企業年金(社会保険加入者のみ)
・従業員持株会(センコーグループ)
・福利厚生クラブ(リロクラブ)
・クラブ活動
・制服貸与(ポロシャツ)
・ハラスメント窓口
・スタッフ紹介制度(Kimimo)
・定年65歳
・健康診断
・資格取得支援制度あり:実務者研修、介護予防運動指導員
・ネイル・茶髪OK(ルールあり)
・選択制確定給付企業年金(社会保険加入者のみ)
・従業員持株会(センコーグループ)
・福利厚生クラブ(リロクラブ)
・クラブ活動
・制服貸与(ポロシャツ)
・ハラスメント窓口
・スタッフ紹介制度(Kimimo)
・定年65歳
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時にビーナスキャンプ3日間(任意)、ビーナスネクストキャンプ3日間(任意)の研修があります。参加しない場合は現場で研修を受けます。
現場ではブラザー制度により、先輩スタッフが育成指導を行います。
その他、階層別研修、管理者研修、テーマ別研修があります。
資格取得支援制度(実務者研修、介護予防運動指導員)が利用できます。
現場ではブラザー制度により、先輩スタッフが育成指導を行います。
その他、階層別研修、管理者研修、テーマ別研修があります。
資格取得支援制度(実務者研修、介護予防運動指導員)が利用できます。
施設概要
大野芝地域に立地する介護施設である。南海高野線と泉北高速鉄道線の複数駅からアクセス可能であり、堺市南部の在宅介護を支える拠点として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

リハビリの「前」と「後」、看護が見守る境界線
利用者さんが運動に挑戦する前後で、その人の身体がどう変わるかを直接見守ります。
小さな変化に気づくことが、その人の可能性を引き出す一助になる実感が持てます。
上場企業グループの安定性と、年2回の定期昇給、充実した研修制度に支えられながら、看護師としての専門性を深められる環境です。
小さな変化に気づくことが、その人の可能性を引き出す一助になる実感が持てます。
上場企業グループの安定性と、年2回の定期昇給、充実した研修制度に支えられながら、看護師としての専門性を深められる環境です。
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