正職員
週休3日相当、年140日以上。予防医療で学ぶ小児科クリニック
医療法人社団ナイズ キャップスクリニックセブンパーク天美
給与
月収:286,000円〜321,000円<看護師 月給:286,000円~321,000円>
給与内訳
・基本給:265,812円 ~ 298,350円
・固定残業代:20,188円~22,650円(10時間分※超過分は別途支給)
・給与改定 年2回
・賞与 年2回(本人評価・業績による)
・インセンティブ支給あり(2023年度支給実績平均約100,000円/年)
・時間外手当(超過分)
・家族手当
・役職手当(例:リーダー補佐で15,000円以上/月の支給)
勤務時間
8:30〜21:30
年間休日140日以上、ライフステージに合わせて働く
変形労働時間制により、繁忙期と閑散期で勤務時間を分散させ、年間平均で週休3日相当を実現しています。
試用期間中も月3日の希望休が取得できます。
365日9時~21時開院のため、シフトは早番・中番・遅番に分かれており、自分のペースで働き続けられる環境です。
求人情報
給与
月給286,000円~321,000円
■給与内訳
・基本給 265,812円~298,350円
・固定残業代 20,188円~22,650円(月10時間分、超過分は別途支給)
■その他
・給与改定 年2回
・インセンティブ支給あり(2023年度支給実績平均約100,000円/年)
・時間外手当(超過分)
・家族手当
・役職手当(リーダー補佐で15,000円以上/月など)
・賞与 年2回(本人評価・業績による)
・交通費支給 上限40,000円/月
・退職金制度あり(企業型確定拠出年金)
・試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■給与内訳
・基本給 265,812円~298,350円
・固定残業代 20,188円~22,650円(月10時間分、超過分は別途支給)
■その他
・給与改定 年2回
・インセンティブ支給あり(2023年度支給実績平均約100,000円/年)
・時間外手当(超過分)
・家族手当
・役職手当(リーダー補佐で15,000円以上/月など)
・賞与 年2回(本人評価・業績による)
・交通費支給 上限40,000円/月
・退職金制度あり(企業型確定拠出年金)
・試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
〒580-0032 大阪府松原市天美東3-500 セブンパーク天美 3階
最寄り駅
・近鉄南大阪線 河内天美駅より徒歩20分
・近鉄南大阪線 布忍駅より徒歩26分
・近鉄南大阪線 布忍駅より徒歩26分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(月120~176時間、週休3日相当)
・早番 8:30~17:30(休憩60分)
・中番 10:00~19:00(休憩60分)
・遅番 12:30~21:30(休憩60分)
※繁忙期(10~12月)は月168~176時間、閑散期(1~9月)は月120~144時間となります。
※早番・中番・遅番はほぼ均等配分(各約6回ずつ)です。
※希望休は月3日まで提出可能です。
※固定時間・曜日指定の募集は行っていません。
※試用期間中(3ヶ月)は週休2日相当のシフトになります。
・早番 8:30~17:30(休憩60分)
・中番 10:00~19:00(休憩60分)
・遅番 12:30~21:30(休憩60分)
※繁忙期(10~12月)は月168~176時間、閑散期(1~9月)は月120~144時間となります。
※早番・中番・遅番はほぼ均等配分(各約6回ずつ)です。
※希望休は月3日まで提出可能です。
※固定時間・曜日指定の募集は行っていません。
※試用期間中(3ヶ月)は週休2日相当のシフトになります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休3日相当のシフト(月120~176時間の労働時間)
・※希望休は月3日まで
・※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇消化率80%以上
・※希望休は月3日まで
・※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇消化率80%以上
仕事内容
365日対応の小児科クリニックで、看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・診察介助
・予防接種、乳幼児健診
・処置(採血、吸入、吸引、浣腸)
・問診、各種検査
・ホームケアの指導
・患者さまサポート
WEB予約・問診、オンライン診療、独自の電子カルテを導入しており、待ち時間を減らすための工夫を日々実施しています。
■主な業務
・診察介助
・予防接種、乳幼児健診
・処置(採血、吸入、吸引、浣腸)
・問診、各種検査
・ホームケアの指導
・患者さまサポート
WEB予約・問診、オンライン診療、独自の電子カルテを導入しており、待ち時間を減らすための工夫を日々実施しています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、准看護師
・※看護師の実務経験3年以上(臨床経験にかぎる)
・※小児科未経験歓迎
・土日祝含む全シフトに対応可能な方
・※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
・<助勤・異動について>
・ご自宅から60分圏内の拠点に配属・助勤・異動の可能性がございます。
・リーダー等に昇格時や近隣に新規拠点が開院される等、組織運営上必要なタイミング等での可能性があり、期間ごとの定期的な異動等はございません。
・※入職時期/居住地により別の配属先をご提案させていただく可能性がございます。
・※看護師の実務経験3年以上(臨床経験にかぎる)
・※小児科未経験歓迎
・土日祝含む全シフトに対応可能な方
・※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
・<助勤・異動について>
・ご自宅から60分圏内の拠点に配属・助勤・異動の可能性がございます。
・リーダー等に昇格時や近隣に新規拠点が開院される等、組織運営上必要なタイミング等での可能性があり、期間ごとの定期的な異動等はございません。
・※入職時期/居住地により別の配属先をご提案させていただく可能性がございます。
福利厚生
・交通費支給 上限4万円/月
・社会保険完備
・(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・家族手当(配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など)
・※ご自身の扶養のご家族様に限る
・退職金制度あり(企業型確定拠出年金)
・評価制度 年2回(4月、10月)
・社内表彰制度
・福利厚生サービス(DLベネフィット)
・社会保険完備
・(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・家族手当(配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など)
・※ご自身の扶養のご家族様に限る
・退職金制度あり(企業型確定拠出年金)
・評価制度 年2回(4月、10月)
・社内表彰制度
・福利厚生サービス(DLベネフィット)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時オリエンテーション、中途スキル研修、OJT研修を実施します。
接遇スキル研修、リーダー研修、各クリニックでの勉強会があります。
開院前の入職の場合、開院までは他拠点で研修を受けられます。
接遇スキル研修、リーダー研修、各クリニックでの勉強会があります。
開院前の入職の場合、開院までは他拠点で研修を受けられます。
施設概要
小児科診療に特化した無床クリニックである。医療法人社団ナイズが運営し、2025年2月に開院した。セブンパーク天美への出店という立地を活かし、9時から21時まで長時間の診療体制を敷く。地域の子どもたちの急性疾患から予防診療まで、幅広い小児医療ニーズに対応する施設として機能する。
病床数
無床
クリアス看護のおすすめポイント

クリニック・小児科未経験でも、多様なキャリアが活かせる
中途採用のみで構成された職場であり、病院や訪問看護、保育園、美容クリニックなど様々なバックグラウンドを持つ看護師が活躍しています。
予防医療への取り組みや、保護者へのセルフメディケーション教育を通じて、従来の看護経験とは異なる視点で地域医療に貢献できます。
これまでのキャリアを新しい環境で活かしながら、人生のステージに合わせて無理なく働き続けられる職場です。
予防医療への取り組みや、保護者へのセルフメディケーション教育を通じて、従来の看護経験とは異なる視点で地域医療に貢献できます。
これまでのキャリアを新しい環境で活かしながら、人生のステージに合わせて無理なく働き続けられる職場です。
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正職員Mate訪問看護ステーション
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正職員伊藤クリニック
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