通勤便利で、夜勤なし。毎日帰宅できる
南海高野線金剛駅から徒歩10分という恵まれたアクセスです。
日勤のみの勤務でオンコール対応もないため、毎日定時に帰宅でき、プライベートの時間を確保できます。
要介護1~3の比較的安定した入居者様が中心で、身体的負担の少ない職場環境です。
求人情報
給与
月給276,000円〜345,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円
・看護手当 30,000円〜60,000円
・業績手当 10,000円〜25,000円
・介護手当 20,000円
・勤務手当 10,000円
・経験手当 0円〜20,000円
・家族手当 6,000円〜10,000円
※上記手当は月給に含みます
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・賞与 年2回(前年度実績:300,000円〜600,000円)
・昇給 年1回
・試用期間6ヶ月(期間中の待遇・条件に変更なし)
■給与内訳
・基本給 200,000円
・看護手当 30,000円〜60,000円
・業績手当 10,000円〜25,000円
・介護手当 20,000円
・勤務手当 10,000円
・経験手当 0円〜20,000円
・家族手当 6,000円〜10,000円
※上記手当は月給に含みます
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・賞与 年2回(前年度実績:300,000円〜600,000円)
・昇給 年1回
・試用期間6ヶ月(期間中の待遇・条件に変更なし)
勤務地
〒584-0073 大阪府富田林市寺池台5-8-5
最寄り駅
・南海高野線 金剛駅より徒歩10分
・南海高野線 滝谷駅より徒歩16分
・南海高野線 滝谷駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※残業は月平均20時間以内です。
※オンコール対応はありません。
※残業は月平均20時間以内です。
※オンコール対応はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日の公休によるシフト制(2月のみ8日)。月2日まで希望日を指定可能
・年間休日111日、有給休暇あり
・年間休日111日、有給休暇あり
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者様の健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・健康観察、バイタルチェック(体温・血圧・脈拍・酸素飽和度)
・服薬管理
・訪問診療の立会い
・介護スタッフとの協力体制、施設運営のサポート
・施設管理者との打ち合わせ
■入居者様の特徴
要支援1〜要介護5まで幅広い方がお住まいですが、要介護1〜3の自立歩行や食事を自身で行える方が中心となっています。
■主な業務
・健康観察、バイタルチェック(体温・血圧・脈拍・酸素飽和度)
・服薬管理
・訪問診療の立会い
・介護スタッフとの協力体制、施設運営のサポート
・施設管理者との打ち合わせ
■入居者様の特徴
要支援1〜要介護5まで幅広い方がお住まいですが、要介護1〜3の自立歩行や食事を自身で行える方が中心となっています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・資格:正看護師または准看護師免許
・年齢:64歳以下(定年が65歳のため)
・年齢:64歳以下(定年が65歳のため)
福利厚生
・年2回の賞与あり(前年度実績:300,000円~600,000円)
・年1回の昇給
・社会保険完備
・勤続5年以上で退職金制度の対象
・食事補助あり
・制服貸与
・通勤手当は月額上限30,000円
・年末年始手当、時間外勤務手当、資格手当などの諸手当
・入社時研修、事業所内研修、スキルアップ研修などの研修制度
・年1回の健康診断
・試用期間は6か月(試用期間中の待遇・条件に変更なし)
・年1回の昇給
・社会保険完備
・勤続5年以上で退職金制度の対象
・食事補助あり
・制服貸与
・通勤手当は月額上限30,000円
・年末年始手当、時間外勤務手当、資格手当などの諸手当
・入社時研修、事業所内研修、スキルアップ研修などの研修制度
・年1回の健康診断
・試用期間は6か月(試用期間中の待遇・条件に変更なし)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修・事業所内研修・スキルアップ研修があります。
先輩社員によるOJTを中心としたマンツーマン研修で、個別のスキルを確認しながらフォローします。
先輩社員によるOJTを中心としたマンツーマン研修で、個別のスキルを確認しながらフォローします。
施設概要
南海高野線金剛駅の近郊に位置する介護サービス施設である。2014年12月の開設以来、大阪狭山市の地域で介護が必要な利用者を支援する体制を構えている。駅からの至便な立地を活かし、利用者や家族の通所・利用アクセスを確保している。
クリアス看護のおすすめポイント

働きやすさと、介護への向き合い方が両立する
日勤のみで毎日帰宅でき、オンコール対応もない環境です。
比較的安定した入居者様が中心のため、緊急対応に追われることなく、一人ひとりに寄り添った看護ができます。
「利用者様の尊厳と個性を大切にする」というアスモの姿勢のなか、長く働き続けられる職場です。
比較的安定した入居者様が中心のため、緊急対応に追われることなく、一人ひとりに寄り添った看護ができます。
「利用者様の尊厳と個性を大切にする」というアスモの姿勢のなか、長く働き続けられる職場です。
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