正職員
休みも収入も成長も、全部譲らない訪問看護
ザオーケア訪問看護ステーション大阪
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給与
月収：360,000円〜【給与詳細】 月給：360,000円～＋各種手当＋業績賞与 【手当】 ◆訪問インセンティブ ◆オンコール手当 ◆休日手当 ◆緊急出動手当 ◆エンゼルケア手当 ◆挨拶回りインセンティブ ◆主任手当 【その他手当】 ◆通勤手当：上限25,000円まで ※公共交通機関で通勤する場合 ◆マイカー手当：上限8,000円まで ※会社の許可を得た場合（別途ガソリン代を通勤距離に応じて30円/km支給） 【共通】 業績賞与あり（6月、12月） 【試用期間】 試用期間6ヶ月（給与・待遇は同条件となります） ★さらに稼ぎたい方には週休2日制の働き方もご用意！ 詳しい条件等は、面接時にご確認ください。
勤務時間
9:00〜18:00

年間130日休みながら、月給36万円から始まる

週休2日の週と週休3日の週を繰り返す週休2.5日制で、年間休日は130日です。
土日祝休みとシフト制から選べ、直行直帰により通勤時間を短縮できます。
それでいて月給36万円以上、4件目以降の訪問でインセンティブが発生するため、休みを優先しながらも稼げる給与設計になっています。

求人情報

給与
月給360,000円～

■基本給
・月給　360,000円～（経験・スキルを考慮のうえ決定）

■手当
・訪問インセンティブ（4件目以降）
・オンコール手当
・休日手当
・緊急出動手当
・エンゼルケア手当
・挨拶回りインセンティブ
・主任手当
・通勤手当　上限25,000円/月（公共交通機関の場合）
・マイカー手当　上限8,000円/月（別途ガソリン代30円/km）

■賞与
・業績賞与　年2回（6月、12月）

※試用期間6ヶ月（給与・待遇は本採用と同じ）
※インセンティブのみで月20万円以上を獲得しているスタッフもいます
勤務地
〒558-0011 大阪府大阪市住吉区苅田7丁目12番19号 北野マンション東館415号
最寄り駅
・大阪メトロ御堂筋線　あびこ駅より徒歩2分
・阪和線　我孫子町駅より徒歩13分
・阪和線　杉本町駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分、実働8時間）
・直行直帰可
・残業は月平均10時間以下

※訪問は1日5～6件程度、平均移動時間15分（電動アシスト付き自転車で移動）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【年間休日130日】
・週休2.5日制
・※週休2日の週と、週休3日の週がある働き方になります。
・★下記より、ご希望の働き方をご選択可能です！
・①シフト制
・②土日祝休み
・※選考上、シフト制をご希望される方を優先させていただく場合がございます。
仕事内容
ご利用者様のご自宅での訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・訪問看護業務全般
・健康観察、医療処置
・ケアプラン・報告書の作成

■訪問について
・1日5～6件程度
・平均移動時間15分（無理のないルート設定）
・移動手段：電動アシスト付き自転車
・直行直帰が可能です
・記録は電子カルテ（カイポケ）を使用し、スマホを貸与します
・介護86％、医療14％の割合で対応
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・臨床経験2年以上（訪問看護未経験大歓迎です！）
福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・業績賞与あり
・交通費支給（上限2.5万円/月）
・制服貸与
・業務用スマホ貸与
・資格取得支援制度
・定年制：一律60歳
・キャリア支援
・書籍購入補助（年1.8万円）
・外部研修費用補助（年3万円）
・3ヶ月に一度の社員満足度調査実施
・社長に直接相談ができる目安箱設置
・社内ジョブチェンジ歓迎
・副業OK（本業に支障がなければ制限無し）
・提携ファイナンシャルプランナーに節税や資産形成の相談無料（随時）
・ウォーターサーバー完備
・日用品を最大80%OFFで購入できる福利厚生ECサイト加盟（ご家族の利用もOK！）
・電動アシスト付き自転車貸与(直行直帰可能）
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
新入社員向け研修と社内OJT、同行訪問による指導があります。
資格取得支援制度があり、特定看護師、認定看護師、終末期ケア認定士、呼吸療法認定士、在宅看護指導士などの取得費用を全て会社が負担します。
書籍購入費用補助（年1.8万円）、外部研修費用補助（年3万円）も利用できます。
キャリアパスとしてスタッフから副管理者、管理者、相談役、エリアマネージャー等への昇進制度があります。
施設概要
あびこ駅から徒歩2分の好立地に位置する訪問看護ステーションである。2024年5月に開設され、大阪市住吉区・東住吉区・住之江区・阿倍野区・平野区・西成区を訪問エリアとしている。点滴・静脈注射、膀胱留置カテーテル管理、在宅酸素療法、麻薬を用いた疼痛管理に対応し、医学的管理が必要な在宅療養者を支える。看護師4名とリハビリ職1名が連携して訪問サービスを展開している。
従業員数
看護師　常勤（専従）4名
リハビリ職　常勤（専従）1名

クリアス看護のおすすめポイント

子育て世代が7割。同じ立場の先輩がいる
スタッフの約7割が子育て世代のため、子どもの体調不良や学校行事への理解が深い職場です。
入社日に有給3日、6ヶ月後にさらに7日を付与し、有給は1時間単位で取得できます。
スマホの貸与、電動アシスト付き自転車の貸与、直行直帰の可能により、無駄な時間を削減できる。
働き方を一方的に決めるのではなく、3ヶ月ごとの社員満足度調査や目安箱で現場の声を反映させる姿勢が、長く働ける環境を作っています。

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