正職員
管理業務と看護の両立、残業ほぼなしで叶える
日新会訪問看護ステーション
日新会訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：300,000円〜426,000円【給与内訳】 基本給 196,000円～225,000円 資格手当 32,000円 業務手当 20,000円～35,000円 調整手当 42,000円～84,000円 責任手当 10,000円～50,000円 ■その他手当 通勤手当 上限25,000円/月 昇給制度あり 賞与制度あり（入職1年後～評価制） 試用期間3ヵ月（同条件）
勤務時間
9:00〜18:00

訪問看護の管理者として、地域と共に動く

住宅型有料老人ホーム利用者を対象とした訪問看護ステーションで、管理者としての役割を担当します。
新規依頼対応や契約業務、スタッフの教育・勤怠管理のほか、患者さんのバイタル確認などの看護業務も継続して行います。
未経験からの管理職チャレンジも可能な環境です。

求人情報

給与
月給300,000円〜426,000円

■給与内訳
・基本給　196,000円〜225,000円
・資格手当　32,000円
・業務手当　20,000円〜35,000円
・調整手当　42,000円〜84,000円
・責任手当　10,000円〜50,000円

■その他
・通勤手当　上限25,000円/月
・昇給制度あり
・賞与制度あり（入職1年後より、評価制）
・試用期間3ヵ月（同条件）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
勤務地
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町4-4-8
最寄り駅
・大阪メトロ千日前線　西長堀駅より徒歩2分
・大阪メトロ長堀鶴見緑地線　西長堀駅より徒歩2分
・大阪メトロ中央線　阿波座駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
※残業はほぼなし、月20時間以内
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・誕生日休暇・リフレッシュ休暇
・年間休日107日
仕事内容
住宅型有料老人ホーム等の利用者を対象とした訪問看護ステーションにて、管理者業務を担当します。

■主な業務
・新規依頼対応、契約業務
・訪問スケジュール調整、関係各所との連絡調整
・スタッフ勤怠管理、教育等
・患者さんの体調管理、バイタル確認等の看護業務
・その他付随する業務

※業務の変更範囲：変更なし
※転勤の可能性：なし
資格
・管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・59歳以下（定年上限のため）
・未経験OK
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・職務給制度あり
・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
西長堀駅の目前という立地を活かし、大阪市中央区および周辺地域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。看護師および准看護師からなる職員体制で、在宅医療を中心に療養者の自宅での生活を支援する。複数の地下鉄路線の利用が可能であり、訪問エリア内での移動効率を高めた運営をしている。
従業員数
管理者　常勤1名（兼務）
看有護護職員のうち主として計画作成等に従事する者　常勤1名（兼務）
看護職員（看護師、准看護師）　常勤2名（兼務）非常勤0.5名
事務職員　常勤1名（兼務）

クリアス看護のおすすめポイント

管理の経験を積みながら、地域に根ざせる
管理職の経験は、その後のキャリアの幅を大きく広げます。
この職場では残業ほぼなしで実現でき、訪問看護の現場にも足を置き続けられます。
年間休日107日とプライベートも充実させながら、地域医療に貢献する実感を得られる働き方です。

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