パート・バイト
週2~3日だから、無理なく資格を活かせる
有料老人ホームはなまる招提
給与
時給:1,400円〜1,800円賞与(実績年2回)
昇給(年1回 昇給率50~200円/時間)
通勤手当 上限1万円/月
勤務時間
7:00〜19:00
子育てや家事との両立、そして昇給も見える
週2~3日の勤務ペースなので、生活の時間を優先しながら看護師資格を活かすことができます。
パートだからこそ、自分のペースで働ける自由度があります。
その一方で賞与は年2回支給され、昇給も年1回(50~200円/時間)あるため、やりがいを持ち続けやすい職場です。
求人情報
給与
時給1,400円~1,800円
■その他
・賞与 年2回(実績)
・昇給 年1回 50~200円/時間
・通勤手当 上限1万円/月
・マイカー通勤可(駐車台数に限りあり)
■保険・制度
・雇用保険、労災保険(法定通り加入)
・退職金共済
・退職金制度(勤続1年以上)
■その他
・賞与 年2回(実績)
・昇給 年1回 50~200円/時間
・通勤手当 上限1万円/月
・マイカー通勤可(駐車台数に限りあり)
■保険・制度
・雇用保険、労災保険(法定通り加入)
・退職金共済
・退職金制度(勤続1年以上)
勤務地
〒573-1154 大阪府枚方市招提東町2-10-1
最寄り駅
・京阪バス「招提南町」バス停留所より徒歩6分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
・7:00~16:00(休憩60分)
・10:00~19:00(休憩60分)
※時間外労働なし
※週2~3日程度の勤務(応相談)
・7:00~16:00(休憩60分)
・10:00~19:00(休憩60分)
※時間外労働なし
※週2~3日程度の勤務(応相談)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・応相談
・※週2~3日程度勤務(応相談)
・※週2~3日程度勤務(応相談)
仕事内容
有料老人ホームで入居者様の健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェックと日常の健康観察
・服薬管理
・提携病院との連絡
※複雑な医療行為はありません。経験の浅い方でも安心して始められます。
■主な業務
・バイタルチェックと日常の健康観察
・服薬管理
・提携病院との連絡
※複雑な医療行為はありません。経験の浅い方でも安心して始められます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師、または准看護師(経験不問)
・※月に数回の土日勤務が可能な方は優遇
・※月に数回の土日勤務が可能な方は優遇
福利厚生
・雇用保険、労災保険(加入保険は法定通り)
・退職金共済
・退職金制度(勤続1年以上)
・マイカー通勤可(駐車台数に限りあり)
・退職金共済
・退職金制度(勤続1年以上)
・マイカー通勤可(駐車台数に限りあり)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
招提地域の有料老人ホームとして、バスアクセスを活かして地域の高齢者を受け入れている。2017年7月開設以来、65床の個室居室を備え、看護職員4名と介護職員34名が連携して日常生活全般をサポートする。機能訓練指導員1名も配置し、身体機能の維持と回復に向けた支援体制をとっている。生活相談員2名が入居者と家族の要望に応じた相談対応を行う。
病床数
居室 18平方メートル 65床
従業員数
施設長 1名
生活相談員 2名
看護職員 4名
介護職員 34名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 1名
生活相談員 2名
看護職員 4名
介護職員 34名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 1名
クリアス看護のおすすめポイント

経験の浅さは関係ない、人柄を大事にする現場
採用時に重視されるのは経験年数ではなく、周囲に気配りができるかどうかという人柄です。
経験の浅い方には、自信を持って働けるようになるまで丁寧に指導します。
オープンしたての施設だからこそ、スタッフ同士の関係を築きながら一緒に成長していく環境があります。
経験の浅い方には、自信を持って働けるようになるまで丁寧に指導します。
オープンしたての施設だからこそ、スタッフ同士の関係を築きながら一緒に成長していく環境があります。
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