正職員
人工呼吸器管理から介助まで、病棟の全てを学ぶ
岸和田平成病院
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給与
月収：212,000円〜312,000円【准看護師】 月給　212,000円～262,000円 ・基本給　144,000円～179,000円 ・職能手当 61,000円～76,000円 ・ベースアップ手当 7,000円 ・固定残業代なし 【正看護師】 月給　246,000円～312,000円 ・基本給　167,000円～214,000円 ・職能手当 72,000円～91,000円 ・ベースアップ手当 7,000円 ・固定残業代なし 【共通】 資格、経験年数、勤務形態により給与額が異なります。 皆勤手当 5,000円 夜勤手当 20,000円／回 通勤手当　実費支給 ・公共交通機関利用の方（上限なし） ・自動車通勤の方（上限31600円） 昇給制度あり 月あたり1,000円～10,000円（実績） 昇給は年1回の給与見直しです 賞与制度あり 年1回　計 3.00ヶ月分（実績） 昇給・賞与は会社業績等により異なります 試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
7:00〜翌9:30

急性期の対応力を、段階的に身につける環境

リーダー業務から人工呼吸器を装着した重症患者さんの管理、バイタルチェック、注射・点滴、食事介助まで、病棟看護の幅広い業務を経験できます。
月の時間外労働が平均1時間と少なく、焦らず一つひとつの業務に向き合える環境です。
在宅復帰支援にも力を入れており、患者さんの退院後の生活まで視野に入れた看護を学べます。

求人情報

給与
月給212,000円〜312,000円

■給与内訳（資格・経験年数により異なります）

【准看護師】
・月給212,000円～262,000円
・基本給144,000円～179,000円
・職能手当61,000円～76,000円
・ベースアップ手当7,000円

【正看護師】
・月給246,000円～312,000円
・基本給167,000円～214,000円
・職能手当72,000円～91,000円
・ベースアップ手当7,000円

■各種手当
・皆勤手当5,000円
・夜勤手当20,000円/回
・通勤手当（公共交通機関利用は実費、自動車通勤は上限31,600円）

■昇給・賞与
・昇給年1回、月1,000円～10,000円（実績）
・賞与年1回、計3.00ヶ月分（実績）
・試用期間3ヶ月（条件同じ）

※昇給・賞与は会社業績等により異なります
※固定残業代なし
勤務地
〒596-0006 大阪府岸和田市春木若松町3-33
最寄り駅
・南海本線　春木駅より徒歩5分
・南海本線　難波駅より電車約20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45～17:15（休憩90分）
・7:00～15:30（休憩90分）
・11:00～19:30（休憩90分）
・16:30～翌日9:30（休憩3時間/当直）

※変形労働時間制（1ヶ月単位）によるシフト制です
※月平均時間外労働は1時間で、残業はほぼありません
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休シフト制
・年間休日110日
仕事内容
病棟で入院患者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・リーダー業務
・バイタル測定、血糖値測定
・人工呼吸器を装着された重症患者さんの管理
・注入、注射、点滴
・処置全般
・食事・入浴・離床・トイレ介助
・電子カルテへの入力業務

■業務の変更範囲
法人の定める業務内容。正看護師は転勤の可能性があります（准看護師は転勤の可能性なし）。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師いずれか必須
・経験不問
・必要なPCスキル：基本的なパソコン操作
・年齢制限あり 18歳～64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限とした募集の為・労働基準法第61条（深夜業務））
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・企業年金（確定拠出年金）
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 65歳）
・再雇用制度あり
・利用可能託児施設あり
・※２歳まで利用可（空きがない場合もあり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・※施設内は禁煙です
・職員食堂（管理栄養士監修）完備
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」
・人間ドック利用補助
・インフルエンザワクチン接種補助
・慶弔金制度
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
回復期リハビリテーション病棟と療養病棟を備え、急性期を過ぎた患者の機能回復と療養継続を支える病院である。内科・整形外科・リハビリテーション科・老年内科により、高齢患者の多様な医学的ニーズに対応する。南海本線春木駅から徒歩5分という利便性を活かし、地域の回復期医療・療養医療を担っている。
病床数
回復期リハビリテーション病棟45床
療養病棟104床

クリアス看護のおすすめポイント

急性期から在宅復帰まで、患者さんの全過程を見える
当院は在宅復帰と訪問サービスに力を入れているため、病棟での治療から患者さんが地域で暮らすまでの流れを意識できます。
人工呼吸器管理のような高度な技術から生活援助まで、幅広い経験ができることが、看護師としての対応力を広げていきます。
月の残業がほぼなく、学んだことを落ち着いて整理する時間も持てる職場です。

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