正職員
新規オープン、4週8休。平野で始まる訪問看護
訪問看護ステーションありく平野 加美サテライト
給与
月収:320,000円〜340,000円基本給 270,000円~290,000円
勤務時間
8:30〜翌8:30
新しい環境で、プライベートも大切にできる
8月1日に新規オープンした訪問看護ステーションです。
おおさか東線・新加美駅より徒歩4分、大和路線・加美駅から徒歩6分と、複数の路線からアクセスしやすい立地にあります。
4週8休で年間休日は112日と、プライベートの時間をきちんと確保できる環境です。
求人情報
給与
月給320,000円〜340,000円
■給与内訳
・基本給 270,000円〜290,000円
・訪問手当 30,000円
・コール対応手当 20,000円
■その他
・オンコール手当 3,000円/回
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給制度あり 月あたり0円〜3,000円(業績並びに本人能力による)
・賞与 年2回、計3.00ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 270,000円〜290,000円
・訪問手当 30,000円
・コール対応手当 20,000円
■その他
・オンコール手当 3,000円/回
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給制度あり 月あたり0円〜3,000円(業績並びに本人能力による)
・賞与 年2回、計3.00ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
勤務地
〒547-0002 大阪府大阪市平野区加美東4ー14ー12 プレシャス1階
最寄り駅
・大和路線 加美駅より徒歩6分
・おおさか東線 新加美駅より徒歩4分
・おおさか東線 新加美駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:30〜17:30(休憩60分)
・オンコール対応時間 17:30〜翌8:30
※月平均時間外労働時間は10時間です。
・8:30〜17:30(休憩60分)
・オンコール対応時間 17:30〜翌8:30
※月平均時間外労働時間は10時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日
・4週8休
・年間休日112日
・4週8休
・年間休日112日
仕事内容
平野区及びその周辺エリアで訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・訪問看護サービスの提供
・医師、ケアマネージャーなど他事業所との連携
・訪問業務に付随する記録業務
■訪問について
・移動手段:バイクあるいは電動自転車
・転勤の可能性あり(東住吉区、八尾市の以下事業所)
訪問看護ステーションありく平野、ありく東住吉、ありく八尾
■主な業務
・訪問看護サービスの提供
・医師、ケアマネージャーなど他事業所との連携
・訪問業務に付随する記録業務
■訪問について
・移動手段:バイクあるいは電動自転車
・転勤の可能性あり(東住吉区、八尾市の以下事業所)
訪問看護ステーションありく平野、ありく東住吉、ありく八尾
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・臨床経験3年以上必須
・訪問看護未経験可
・臨床経験3年以上必須
・訪問看護未経験可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度なし
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度なし
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
経管栄養法、在宅中心静脈栄養法、在宅酸素療法、膀胱留置カテーテル、ストマ管理、吸引、疼痛管理など多岐にわたる医療的ケアに対応する訪問看護ステーションである。大阪市平野区を訪問エリアとし、看護師5名と理学療法士3名、作業療法士2名による多職種チームが在宅療養者を支える。24時間オンコール体制を敷き、緊急時の相談・対応を可能にしている。
従業員数
看護師 常勤(専従)5名
理学療法士 常勤(専従)3名
作業療法士 常勤(専従)2名
事務員 常勤(専従)1名
理学療法士 常勤(専従)3名
作業療法士 常勤(専従)2名
事務員 常勤(専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

新しい仲間と、安定した環境を築いていく
開設して14年の実績を持つ法人が、新たに拠点を立ち上げます。
ゼロからのスタートだからこそ、新しいチームの一員として環境づくりに関われる仕事です。
昇給や賞与、退職金制度も完備され、モチベーションを保ちながら長く働ける基盤が整っています。
ゼロからのスタートだからこそ、新しいチームの一員として環境づくりに関われる仕事です。
昇給や賞与、退職金制度も完備され、モチベーションを保ちながら長く働ける基盤が整っています。
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