正職員
複数施設の訪問看護を束ねる、管理者としてのキャリアへ
エスケア訪問看護ステーション
エスケア訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：420,000円〜460,000円給与：年俸制504万円～552万円
勤務時間
9:00〜18:00

新規開設の訪問看護ステーション、運営の軸になる

5つの住宅型有料老人ホームを運営基盤とした訪問看護ステーションの立ち上げに携わります。
管理者として保険請求・利用者契約・スタッフ指導など、経営層に近い視点で施設全体を見守れる環境です。
訪問現場の経験を経営に生かし、組織づくりから関わりたい看護職にとって貴重なステップになります。

求人情報

給与
月給420,000円〜460,000円

■給与内訳
・基本給　294,000円〜320,000円
・資格手当　45,000円〜55,000円
・固定残業手当　42,000円〜45,000円（月15時間分）
・固定深夜手当　9,000円〜10,000円（月15時間分）
・一律オンコール手当　30,000円

※年俸制504万円〜552万円を12分割して支給
※見取り対応時の別途手当あり
※固定残業・深夜時間超過分は法定通り支給

■その他
・通勤手当　社内規定に基づき支給
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
・昇給あり（入職2年目以降、実績による）
・賞与あり（入職2年目以降、実績による）
勤務地
〒571-0072 大阪府門真市城垣町1-32 環荒神ビル2階
最寄り駅
・京阪電車　萱島駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（実働8時間、休憩60分）

※月の残業は平均10時間未満
※本部週1回、各施設の巡回は社有車で対応
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制　公休9日/月
・年間休日数：113日以上（計画年休含む）
・希望休制度あり（月2日）
仕事内容
訪問看護ステーション全体の管理と運営に関わります。

■主な業務
・訪問看護ステーション全体の管理・統括
・保険請求業務と給付管理
・新規利用者との契約手続き
・訪問看護スタッフの指導と管理
・勤怠管理と業務調整

■勤務地
本部（大阪府門真市）を中心に、5施設（寝屋川市・大阪市鶴見区・八尾市）を社有車で巡回
週1回は本部事務所での業務を担当
携帯電話・ノートパソコン貸与
資格
・管理者(看護師/准看護師)
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
応募条件
・下記の資格をお持ちの方
・正看護師
・※看護師として実務経験3年以上の方
・※主婦（夫）歓迎
・※新規開設でキャリアアップを図りたい方歓迎
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・資格取得支援制度あり（社内規定あり）
・交通費支給（社内規定あり）
・車通勤：車通勤可、駐車場あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
OJT研修により、現場での実務を学べます。
精神科訪問看護算定要件研修が未修の場合は、会社負担で受講いただきます。
各種外部研修への参加費用は会社が負担します。
施設概要
吸引、経管栄養、点滴・静脈注射、在宅酸素療法、麻薬を用いた疼痛管理など、医療的ニーズの高い利用者を支える訪問看護ステーションである。パルク寝屋川とルメート鶴見の2つの住宅型有料老人ホームを主な訪問先とし、平均介護度3.0～3.5、平均年齢80歳の利用者91名（満床時）に対応している。看護師5～6名と事務1名の体制のもと、9時から18時の営業時間に加えてオンコール対応により、利用者の在宅生活を継続的に支える。
従業員数
看護師5～6名を予定（管理者含む）
事務1名

クリアス看護のおすすめポイント

経営側から見た訪問看護を経験する
訪問現場で得た経験を、今度は管理者視点で統合します。
スタッフの教育、利用者管理、経営判断まで関わることで、看護職としてのキャリアの幅が大きく広がります。
新規開設期だからこそ、施設の文化を一緒に作る実感が得られる環境です。

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