正職員
重症心身障がい児支援で、安定した給与と休日を両立
発達支援ラボ GLOW UP
給与
月収:240,000円〜280,000円給与内訳
・基本給 200,000円~240,000円
・資格手当 40,000円
固定残業代なし
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給あり(実績なし)
賞与あり(実績なし)
試用期間なし
勤務時間
9:00〜17:00
週休2日、年間116日の休日で生活を整える
月給240,000円〜280,000円と、安定した待遇が特徴です。
週休2日制で年間休日116日、残業はほぼなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
正社員登用制度もあり、将来的なキャリアの安定を見据えながら働けます。
求人情報
給与
月給240,000円〜280,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円〜240,000円
・資格手当 40,000円
■その他
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給あり
・賞与あり
・固定残業代なし
・試用期間なし
■正社員登用
契約社員として採用後、希望に応じて正社員への登用が可能です(60歳定年制ほか就業規則に準ずる)
■給与内訳
・基本給 200,000円〜240,000円
・資格手当 40,000円
■その他
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給あり
・賞与あり
・固定残業代なし
・試用期間なし
■正社員登用
契約社員として採用後、希望に応じて正社員への登用が可能です(60歳定年制ほか就業規則に準ずる)
勤務地
〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江2丁目1番38号 ウェルネス301号室
最寄り駅
・JR東西線 海老江駅より徒歩3分
・阪神本線 野田駅より徒歩2分
・大阪メトロ千日前線 野田阪神駅より徒歩2分
・阪神本線 野田駅より徒歩2分
・大阪メトロ千日前線 野田阪神駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜17:00(休憩60分)
※残業はほぼありません。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月・日・他
・週休2日制
・年間休日116日
・週休2日制
・年間休日116日
仕事内容
重症心身障がい児を対象にした児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問支援で、看護・支援業務を担当します。
■主な業務
・健康管理
・喀痰吸引、経管注入などの医療ケア
・食事、入浴、着替えなど日常生活における動作の介助
■勤務について
障がいをもつ子どもとご家族が日々健康に楽しく過ごせるよう、生活支援パートナーの一員としてニーズに寄り添った支援を行います。
業務の変更範囲はありません。
将来の事業拡大に伴い転勤の可能性があります(相談に応じます)。
■主な業務
・健康管理
・喀痰吸引、経管注入などの医療ケア
・食事、入浴、着替えなど日常生活における動作の介助
■勤務について
障がいをもつ子どもとご家族が日々健康に楽しく過ごせるよう、生活支援パートナーの一員としてニーズに寄り添った支援を行います。
業務の変更範囲はありません。
将来の事業拡大に伴い転勤の可能性があります(相談に応じます)。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師・准看護師いずれかの資格
・年齢・学歴不問
・年齢・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・正社員登用あり(現時点でなし、就業規則に準ずる)
・※契約社員として採用後、ご希望に応じて正社員に登用の可能性があります(60歳定年制ほか就業規則に準ずる)
・屋内禁煙
・正社員登用あり(現時点でなし、就業規則に準ずる)
・※契約社員として採用後、ご希望に応じて正社員に登用の可能性があります(60歳定年制ほか就業規則に準ずる)
・屋内禁煙
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
発達支援が必要な児童を対象とした専門的支援施設である。2024年9月の開設以来、児童発達支援管理責任者、看護師、保育士、児童指導員、理学療法士、作業療法士からなる多職種チームが、1日5~7名という小規模体制で一人ひとりの発達を丁寧に支援している。JR東西線海老江駅および阪神本線野田駅から徒歩2~3分の利便性の高い立地に位置し、通所児童とその家族にとって通いやすい環境を備えている。
従業員数
児童発達支援管理責任者1名
看護師3名
保育士1名
児童指導員1名
理学療法士2名
作業療法士2名
看護師3名
保育士1名
児童指導員1名
理学療法士2名
作業療法士2名
クリアス看護のおすすめポイント

医療ケアと生活支援、両立する環境
重症心身障がい児の支援は医療的ニーズが高く、看護の技術が直接活かせる場です。
同時に週休2日制で残業ほぼなく、自分の生活を大切にしながら仕事を続けられる環境が整っています。
安定した給与、正社員登用制度があり、長く働く基盤が用意されています。
同時に週休2日制で残業ほぼなく、自分の生活を大切にしながら仕事を続けられる環境が整っています。
安定した給与、正社員登用制度があり、長く働く基盤が用意されています。
条件が近い求人
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正職員藤本医院在宅医療部
内科、在宅医療、精神科、緩和ケア科給与月収: 355,000円 〜 500,000円 給与内訳 ・基本給355,000~500,000円 ・固定残業代無し(残業はありません) 試用期間:3ヶ月(期間中の雇用形態、賃金の変更無し) 昇給:年1回 賞与:年2回(業績により年間1~4ヶ月で変動あり)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・下新庄駅より徒歩1分 ・JR淡路駅より徒歩11分 ・南吹田駅より徒歩20分勤務地〒533-0021 大阪府大阪市東淀川区下新庄5–2-18 -
正職員ゴリラクリニック大阪心斎橋院
美容外科、美容皮膚科給与月収: 364,100円 〜 【月給内訳】 ・基本給 240,000円 ・職務手当 110,000円 ・固定残業代 14,100円(315分/月※超過分1分単位で別途支給) *賞与(年2回支給:評価・業績により決定) ※初年度は算定期間により、満額支給となりません *報奨金制度(年2回支給:評価・業績により決定) ※研修期間中は対象外 *皆勤手当 10,000円/月 *昇給制度あり *交通費全額支給(社内規定に準ずる) *役職手当 *勤続手当 *試用期間3ヶ月(期間中は月給342,900円) 月収例:月給332,900円+皆勤手当10,000円 【試用期間中の月給内訳】 ・基本給 230,000円 ・職務手当 90,000円 ・固定残業代 12,900円(315分/月※超過分1分単位で別途支給) ・固定残業代 12,200円(315分/月※超過分1分単位で別途支給)休日年間休日120日以上最寄り駅・なんば駅より徒歩5分 ・大阪難波駅より徒歩6分勤務地〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル4F -
正職員介護の歩
その他給与月収: 300,000円 〜 ■諸手当 ・昇給:3,000円~10,000円 ・賞与:計1.50ヶ月分(前年度実績) ・管理者手当:20,000円 ・日曜日手当:1日3,000円(日曜に4時間以上勤務した場合1日につき) ・子ども手当:お子様1名あたり2,000円支給 ・住宅手当:家賃の半額を補助(3万~4万前後) ※転居してきた方限定 ■試用期間 3か月(条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅岸里玉出駅より徒歩4分勤務地〒557-0042 大阪府大阪市西成区岸里東2-15-13
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