パート・バイト
学研グループで、安定した時給と福利厚生を得る
ココファン鶴橋
給与
時給:1,768円〜2,068円看護師 1,868円~/准看護師 1,768円~
勤務時間
8:30〜17:30
パートでも賞与あり、福利厚生は正職員並み
全国約200拠点を展開する学研グループの介護事業所です。
パート採用であっても年1回の賞与、社会保険完備、健康診断など福利厚生は充実しています。
土日祝日は時給50円増しとなり、週3日からの勤務応相談なので、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。
求人情報
給与
時給1,768円〜2,068円
■時給
・看護師 1,868円〜(処遇改善手当を含む)
・准看護師 1,768円〜(処遇改善手当を含む)
・土日祝日 時給50円増し
■その他
・賞与 年1回
・通勤手当 上限50,000円/月(車通勤の場合、ガソリン代支給)
・試用期間3ヶ月(条件同じ)
・正社員登用制度あり
■時給
・看護師 1,868円〜(処遇改善手当を含む)
・准看護師 1,768円〜(処遇改善手当を含む)
・土日祝日 時給50円増し
■その他
・賞与 年1回
・通勤手当 上限50,000円/月(車通勤の場合、ガソリン代支給)
・試用期間3ヶ月(条件同じ)
・正社員登用制度あり
勤務地
〒544-0031 大阪府大阪市生野区鶴橋1-6-8
最寄り駅
・近鉄大阪線 鶴橋駅より徒歩4分
・大阪環状線 鶴橋駅より徒歩6分
・大阪市営地下鉄千日前線 鶴橋駅より徒歩6分
・大阪環状線 鶴橋駅より徒歩6分
・大阪市営地下鉄千日前線 鶴橋駅より徒歩6分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※施設により若干の変動があります。
※週3日から勤務日応相談。
※施設により若干の変動があります。
※週3日から勤務日応相談。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週3日から勤務可能で、勤務日は応相談
・週5日勤務の場合はシフト制で、公休は月9~10日(2月のみ8日)
・週5日勤務の場合はシフト制で、公休は月9~10日(2月のみ8日)
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅で、看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理、健康相談業務
・ケアマネ、介護職、医師など多職種との連携
■勤務体制
4〜5名のチームで業務を担当いただきます。
特定施設の認可を受けている施設です。
※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
※就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で可能性あり
※雇用期間3ヶ月(原則更新、更新上限なし)
■主な業務
・健康管理、健康相談業務
・ケアマネ、介護職、医師など多職種との連携
■勤務体制
4〜5名のチームで業務を担当いただきます。
特定施設の認可を受けている施設です。
※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
※就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で可能性あり
※雇用期間3ヶ月(原則更新、更新上限なし)
資格
・施設看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師
・経験、年齢、学歴は問わない
・経験、年齢、学歴は問わない
福利厚生
・正社員登用制度あり
・各種保険(労災保険・社会保険・雇用保険など)に加入(加入は勤務条件による)
・健康診断(法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診)
・インフルエンザ予防接種
・キャリアアップや職種変更の希望を出せる「職務申告制度」
・社員顕彰制度、役割面談制度(6ヶ月に1回)
・学研グループ商品の割引購入制度(書籍、保育用品、ステーショナリーなど)
・学研グループ福利厚生制度(各種宿泊施設、飲食割引など)
・受動喫煙対策あり(屋外喫煙所あり)
・各種保険(労災保険・社会保険・雇用保険など)に加入(加入は勤務条件による)
・健康診断(法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診)
・インフルエンザ予防接種
・キャリアアップや職種変更の希望を出せる「職務申告制度」
・社員顕彰制度、役割面談制度(6ヶ月に1回)
・学研グループ商品の割引購入制度(書籍、保育用品、ステーショナリーなど)
・学研グループ福利厚生制度(各種宿泊施設、飲食割引など)
・受動喫煙対策あり(屋外喫煙所あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。スマートフォンやタブレットで受講できる映像研修が充実しており、業務にあたっての考え方なども記載したマニュアルがあるため、初めての方でも安心して業務を進められます。
施設概要
鶴橋駅周辺の複数路線が乗り入れる交通利便性の高い立地に立地した介護施設である。2014年12月の開設以来、大阪市東成区の在宅高齢者を支える拠点として機能している。近鉄大阪線、環状線、地下鉄千日前線から最短4分の立地により、入居者の家族や来訪者のアクセスが容易である。
クリアス看護のおすすめポイント

パートから正職員へ、幅広いステップアップが可能
学研グループでは、定期的にキャリアアップや職種変更の希望を出せる職務申告制度があります。
パートから正社員への登用、看護スタッフから管理者へのステップアップなど、幅広いキャリアパスが開かれています。
商品割引購入制度や福利厚生制度により、生活の質を保ちながら長く働ける環境が整っています。
パートから正社員への登用、看護スタッフから管理者へのステップアップなど、幅広いキャリアパスが開かれています。
商品割引購入制度や福利厚生制度により、生活の質を保ちながら長く働ける環境が整っています。
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