正職員
新規開設だから、給与も待遇も透明性がある
秀壮会訪問看護ステーション
給与
月収:300,000円〜基本給 + 資格手当 + 調整手当:280,000円
勤務時間
8:30〜17:30
訪問未経験でも、月給30万円から始められる
2026年5月に新規開設する訪問看護ステーションです。月給30万円からのスタートで、未経験者も歓迎しています。オンコール待機手当は土日5000円、平日2000円と明確に設定されており、給与体系が透明です。年間休日112日で、医療法人の安定基盤のもと、長く働ける環境を整えています。
求人情報
給与
月給300,000円~
■給与内訳
・基本給ほか 280,000円(資格手当・調整手当を含む)
・役職手当 20,000円
・訪問加算手当 別途支給
・インセンティブ加算 あり
■手当
・オンコール待機手当 土日5,000円/回、祝日・平日2,000円/回
・オンコール出動手当 通常の残業代として支給(深夜出動時は深夜手当上乗せ)
・通勤手当 実費支給(規定あり)
■賞与
・年2回 計2.0ヶ月分(実績・業績による)
・賞与は基本給ではなく月給で支給
■月収例
月合計350,000円=月給300,000円+訪問加算手当40,000円+オンコール手当10,000円
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(同条件)
※退職金制度あり(勤続年数3年以上)
■給与内訳
・基本給ほか 280,000円(資格手当・調整手当を含む)
・役職手当 20,000円
・訪問加算手当 別途支給
・インセンティブ加算 あり
■手当
・オンコール待機手当 土日5,000円/回、祝日・平日2,000円/回
・オンコール出動手当 通常の残業代として支給(深夜出動時は深夜手当上乗せ)
・通勤手当 実費支給(規定あり)
■賞与
・年2回 計2.0ヶ月分(実績・業績による)
・賞与は基本給ではなく月給で支給
■月収例
月合計350,000円=月給300,000円+訪問加算手当40,000円+オンコール手当10,000円
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(同条件)
※退職金制度あり(勤続年数3年以上)
勤務地
〒532-0027 大阪府大阪市淀川区田川3-9-11
最寄り駅
・JR神戸線 塚本駅東出口より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
・運営日 月曜日~金曜日
※月平均時間外労働 約10時間
※オンコール対応は別途手当支給
・運営日 月曜日~金曜日
※月平均時間外労働 約10時間
※オンコール対応は別途手当支給
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日112日
・夏季休暇2日・冬期休暇3日
・年間休日112日
・夏季休暇2日・冬期休暇3日
仕事内容
在宅で療養する利用者さんを訪問し、医師の指示に基づいた看護を行います。同じ建物内に居宅介護支援事業所が併設されているため、ケアマネジャーとの情報共有がスムーズです。
■主な業務
・バイタルチェック、点滴、創傷処置など医療処置
・療養上の生活支援、ご家族へのアドバイス
・訪問看護記録の作成
・関係機関との連携
・オンコール対応
※転勤の可能性あり(転勤範囲:法人内施設、大阪市淀川区内)
※業務変更の範囲:法人内の全ての業務
■主な業務
・バイタルチェック、点滴、創傷処置など医療処置
・療養上の生活支援、ご家族へのアドバイス
・訪問看護記録の作成
・関係機関との連携
・オンコール対応
※転勤の可能性あり(転勤範囲:法人内施設、大阪市淀川区内)
※業務変更の範囲:法人内の全ての業務
資格
・看護師/准看護師
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
応募条件
・「訪問看護に興味はあるけれど一歩踏み出せなかった」という未経験の方も大歓迎
・正看護師 または 准看護師
・必要なPCスキル:基本的なWord、Excelの操作
・年齢制限あり ~59歳(定年を上限とするため)
・学歴不問
・正看護師 または 准看護師
・必要なPCスキル:基本的なWord、Excelの操作
・年齢制限あり ~59歳(定年を上限とするため)
・学歴不問
福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
塚本駅東出口から徒歩圏内に位置する訪問看護ステーションである。秀壮会が運営し、在宅医療を必要とする利用者に対して訪問看護サービスを提供する。地域の療養者が住み慣れた環境での生活を継続できるよう支援する役割を担う。
クリアス看護のおすすめポイント

開設3年以内だから、スタッフの意見が反映される
新規開設のステーションだからこそ、「もっとこうしたい」という意見を積極的に取り入れ、スタッフ全員が納得して働ける職場づくりが進行中です。未経験からのスタートでも、その気づきが環境整備に直結する。医療法人が運営し、医師とのバックアップ体制も整っており、安心して訪問看護に踏み出せます。
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正職員医療法人脳神経外科日本橋病院
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