正職員
年間休日120日、残業ほぼなし。メリハリのある暮らしを叶える
住宅型有料老人ホーム ベイシス白鷺館
住宅型有料老人ホーム ベイシス白鷺館のイメージ
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給与
月収：352,000円〜412,000円＜看護師＞ 月給　352,000円～ ▪基本給 ： 307,000円 ▪ベースアップ手当 ： 21,000円 ▪オンコール手当 ： 24,000円 （1回4,000円×6回分） ※オンコール回数は、平均値であり確約するものではありません ＜各種手当＞ ■時間外手当 年末年始手当：12/31～1/3勤務時：5,000円/日 オンコール手当：4,000円/回 ※オンコール回数は平均月6回 ＜昇給＞ ■年1回（4月） ※社内評価制度及び規定に沿って決定 ＜賞与＞ ■年2回（6月・12月） ※会社の業績および個人の勤務成績により決定 ＜固定残業代なし＞ ＜試用期間＞ ■3か月（雇用条件変更なし） ＜試用期間での評価視点＞ ・目的： 会社方針・目標に沿った仕事ができる人材の輩出 ・現在の会社方針・目標： 従業員の定着・意欲の向上・組織風土の醸成 ・評価視点： 同僚評価+入居者評価（特に同僚評価に重きを置く） -勤怠/シフトを順守できるか＝自分の勤怠/シフトに責任を持つこと -きちんと報連相ができるか＝次の人を考えて仕事ができるか -協調性をもって仕事ができるか＝職種間や部署間で協働できるか -入居者の方からの信頼を得られるか＝看護技術+接遇マナー ◎入職後の試用期間でも評価次第で処遇アップ可能！ ・最大で5万円の昇給可能 ※試用期間の処遇で維持の場合もございます
勤務時間
8:30〜17:30

日勤のみで、有給ほぼ100%。プライベート時間が確保できる

日勤のみの勤務で、夜勤がありません。年間休日120日に加え、1年目から有給で約10日取得でき、実質130日の休日が確保できます。有給消化率はほぼ100%、残業は月1～2時間程度と、メリハリのある生活スタイルが実現します。夏季・冬期休暇を利用した5連休も可能です。

求人情報

給与
月給352,000円～412,000円

■基本給
・基本給　307,000円
・ベースアップ手当　21,000円
・オンコール手当　24,000円（月6回分、1回4,000円）

■各種手当
・年末年始手当　5,000円/日（12月31日～1月3日勤務時）
・交通費全額支給
・時間外手当

■昇給・賞与
・昇給　年1回（4月）
・賞与　年2回（6月・12月）
・試用期間での処遇アップ　最大5万円の昇給も可能

■その他
・入社祝い金　10万円（6ヶ月勤務後、規定あり）
・固定残業代なし
・試用期間　3ヶ月（雇用条件変更なし）
勤務地
〒546-0002 大阪府大阪市東住吉区杭全8丁目2-26 住宅型老人ホーム ベイシス白鷺館
最寄り駅
・大和路線　東部市場前駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※変形労働時間制で、シフトは1ヶ月単位で作成します
※月間平均労働時間は170時間（1日8時間）
※希望休申請が可能です
※残業は月平均1～2時間とほぼありません
※未経験者は仕事に慣れるまでオンコール当番がありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日：120日
・週休二日制（シフト制）
・夏季休暇（3日間）
・冬季休暇（3日間）
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、看護業務を担当します。

■主な業務
・ご利用者様の医療処置（バイタルチェック、酸素管理、創傷処置、胃ろう管理など）
・健康管理と療養上の世話
・ナースコール対応
・予防医療
・訪問記録及び報告書の作成
・施設運営に係る委員会活動や法定研修への参加
・多職種協働による施設運営

※オンコール対応は電話のみで、出勤の必要はありません
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格必須
・経験・ブランク不問
福利厚生
・◇賞与あり（6月・12月の年2回）
・◇昇給あり（年1回）
・◇昇格あり
・◇社会保険完備
・◇交通費全額支給（車通勤は不可)
・◇時間外手当
・◇深夜割増加算（基本給によって異なる）
・◇年末年始手当（12/31～1/3勤務時：5,000円／日）
・◇外部講習費全額支給
・◇資格取得支援制度 (取得費用全額補助)
・◇制服貸与
・◇定期健康診断
・◇インフルエンザ予防接種
・◇ 時短勤務制度あり
・※各種規定あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
業務OJTにより先輩が指導します。社内Off-JT（新入社員研修及び定例勉強会）を実施しています。セミナーや研修の費用は社内規程に準じて負担します。資格取得支援制度があり、取得費用は全額補助となります。
施設概要
東部市場前駅から徒歩10分の立地に位置する住宅型有料老人ホームである。2021年5月の開設以来、定員40名の規模で自立から要介護の高齢者を受け入れている。住宅型という形態により、入居者の生活の自由度を確保しながら、必要な介護サービスを選択・利用できる仕組みを整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

年間130日の休日と、仕事との両立を実現する
日勤のみで、年間休日120日、有給ほぼ100%取得。育児や家族との時間、趣味を大事にしたい方が長く働ける環境です。平均年齢30代の若手スタッフが中心で、スタッフ同士も協力して楽しく働く職場風土があります。子育て世代が多く活躍しており、時短勤務の相談も可能です。

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