正職員
複数路線で叶う通勤、日勤で整う私生活
住宅型有料老人ホームベイシス梅南館
住宅型有料老人ホームベイシス梅南館のイメージ
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給与
月収：352,000円〜412,000円＜看護師＞ 月給　352,000円～ ▪基本給 ： 307,000円 ▪ベースアップ手当 ： 21,000円 ▪オンコール手当 ： 24,000円 （1回4,000円×6回分) ※オンコール回数は、平均値であり確約するものではありません ＜各種手当＞ ■時間外手当 年末年始手当…12/31～01/03（5,000円/日） オンコール手当：4,000円/回 ※オンコール回数は平均月6回 ＜昇給＞ ■年1回（4月） ※社内評価制度及び規定に沿って決定 ＜賞与＞ ■年2回（6月・12月） ※会社の業績および個人の勤務成績により決定 ＜固定残業代なし＞ ＜試用期間＞ ■3か月（雇用条件変更なし） ＜試用期間での評価視点＞ ・目的： 会社方針・目標に沿った仕事ができる人材の輩出 ・現在の会社方針・目標： 従業員の定着・意欲の向上・組織風土の醸成 ・評価視点： 同僚評価+入居者評価（特に同僚評価に重きを置く） -勤怠/シフトを順守できるか＝自分の勤怠/シフトに責任を持つこと -きちんと報連相ができるか＝次の人を考えて仕事ができるか -協調性をもって仕事ができるか＝職種間や部署間で協働できるか -入居者の方からの信頼を得られるか＝看護技術+接遇マナー ◎入職後の試用期間も評価次第で処遇アップ可能！ ・最大で5万円の昇給可能 ※試用期間の処遇で維持の場合もございます
勤務時間
8:30〜17:30

駅近く複数線でアクセス良好、日勤のみの働き方

大阪市営地下鉄四つ橋線・花園町駅から徒歩5分と好立地です。南海高野線・南海汐見橋線も徒歩圏内で、複数の路線から通勤できます。日勤のみで夜勤はなく、月平均1～2時間の残業でほぼ定時退社。年間休日120日に加えて有給取得率はほぼ100%のため、仕事とプライベートのメリハリがつきやすい環境です。

求人情報

給与
月給352,000円～412,000円

■給与内訳
・基本給　307,000円
・ベースアップ手当　21,000円
・オンコール手当　24,000円（月6回分、1回4,000円）

※オンコール対応は電話のみで、出勤の必要はありません

■その他手当
・時間外手当
・年末年始手当　12月31日～1月3日勤務時は5,000円/日
・深夜割増加算（基本給により異なる）
・交通費　全額支給

■昇給・賞与
・昇給　年1回（4月、社内評価制度に沿って決定）
・賞与　年2回（6月・12月）

■入社祝い金
・6ヶ月勤務後に10万円支給（規定あり）

■試用期間（3ヶ月）
・雇用条件の変更なし。試用期間の評価で最大5万円の昇給も可能です。
勤務地
〒557-0033 大阪府大阪市西成区梅南3丁目1-1
最寄り駅
・大阪市営地下鉄四つ橋線　花園町駅より徒歩5分
・南海高野線　萩ノ茶屋駅より徒歩9分
・南海汐見橋線　西天下茶屋駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制でシフト作成
※月間平均労働時間170時間（1日8時間）
※シフトは1ヶ月ごと、希望休申請可能
※月平均残業時間1～2時間、基本的に定時退社
※未経験者は日勤からスタート。スキル・習熟度に合わせてシフトを調整します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日：120日
・週休2日制（シフト制、月平均9日）
・夏季休暇（3日間）
・冬季休暇（3日間）
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、利用者さんの居室を訪問し、主治医の指示に基づいて医療処置と健康管理を行います。

■主な業務
・バイタルチェック、酸素管理
・創傷処置、胃ろう管理
・予防医療などの医療処置
・療養上の世話
・日々の訪問記録と月度の報告書作成
・ナースコール対応

■チーム体制
・施設内勤務のため、医師・ケアマネジャー・介護職など多職種との協働が中心です。
・オンコールは電話対応のみで、出勤の必要はありません。

■その他
・施設運営に係る委員会活動や法定研修への参加
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格必須
・経験・ブランク不問
福利厚生
・◇賞与あり（6月・12月の年2回）
・◇昇給あり（年1回）
・◇昇格あり
・◇社会保険完備
・◇交通費全額支給（車通勤不可)
・◇時間外手当
・◇深夜割増加算（基本給によって異なる）
・◇年末年始手当（12/31～1/3勤務時：5,000円/日）
・◇外部講習費全額支給
・◇資格取得支援制度 (取得費用全額補助)
・◇制服貸与
・◇定期健康診断
・◇インフルエンザ予防接種
・◇ 時短勤務制度あり
・※各種規定あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
業務OJTと社内Off-JT（新入社員研修、定例勉強会）を実施しています。セミナーや研修費用の負担制度があります。資格取得支援制度により、取得費用は全額補助します。
施設概要
大阪市営地下鉄四つ橋線花園町駅から徒歩5分に位置する住宅型有料老人ホームである。2019年1月の開設以来、定員22名の規模で高齢者の生活を支える。施設長、副施設長、サービス提供責任者のもと、介護士13名、看護師3名、生活支援員2名、事務員1名を配置し、多職種が入居者の日常生活と健康管理に当たっている。南海沿線へのアクセスも良好で、利用者の通院や面会が円滑である。
病床数
定員２２名
従業員数
施設長、副施設長、サービス提供責任者、介護士１３名、看護師３名、生活支援員２名、事務員１名

クリアス看護のおすすめポイント

複数駅へのアクセスと、プライベート時間の充実が両立
花園町駅まで徒歩5分、複数の路線が選べる立地だからこそ、通勤の選択肢と自由度が広がります。日勤のみで年間120日以上の休日があり、有給もほぼ消化できる環境で、子育て中のスタッフも多く活躍しています。仕事の充実度と生活の安定感を両立させたい方に適した職場です。

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