正職員
日勤のみで、デイサービスの利用者さんに寄り添う看護
生活介護デイサービス CLAN津守
給与
月収:305,000円〜310,000円26年6月~以下給与内容に改定しました※
勤務時間
8:30〜17:30
定員20名だから、一人ひとりの暮らしが見える
定員約20名のデイサービスで、利用者さんの健康管理と身体ケアを担当します。
毎日同じメンバーと関わるため、小さな体調の変化に気づきやすく、その方の暮らしや背景を理解したうえでのケアができます。
夜勤やオンコール対応がなく、日勤のみで約2~3名の体制で業務を進めるため、プライベートの時間も確保できます。
求人情報
給与
月給305,000円〜310,000円
■給与内訳
・准看護師 月給305,000円〜
・正看護師 月給310,000円〜
■各種手当
・時間外手当(残業月1時間以下のため、ほぼ発生なし)
・交通費 全額支給
・看護師支援手当 10,000円
・職務手当(運転業務が必要な場合) 20円/時間
■賞与・年収
・賞与 年2回(基本給3.0ヶ月分)
・想定年収 420万円~426万円
■その他
・昇給 年1回(4月)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
■給与内訳
・准看護師 月給305,000円〜
・正看護師 月給310,000円〜
■各種手当
・時間外手当(残業月1時間以下のため、ほぼ発生なし)
・交通費 全額支給
・看護師支援手当 10,000円
・職務手当(運転業務が必要な場合) 20円/時間
■賞与・年収
・賞与 年2回(基本給3.0ヶ月分)
・想定年収 420万円~426万円
■その他
・昇給 年1回(4月)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
勤務地
〒557-0061 大阪府大阪市西成区北津守4丁目8-10
最寄り駅
・南海汐見橋線 津守駅より徒歩3分
・南海本線 新今宮駅より徒歩28分(自転車貸与・駐輪場代負担)
・南海本線 新今宮駅より徒歩28分(自転車貸与・駐輪場代負担)
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※月平均残業1時間以下です。
※残業発生時は時間外手当を別途支給します。
※月平均残業1時間以下です。
※残業発生時は時間外手当を別途支給します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(シフト制)
・年間休日110日
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・年間休日110日
・年末年始休暇(12/30~1/3)
仕事内容
定員約20名のデイサービスで、看護師として利用者さんのケアと健康管理に携わります。
■主な業務
・日々の健康管理、健康相談
・日常生活における健康指導
・医療行為が必要な方への処置(口腔ケア、喀痰吸引など)
・日常生活上の身体介助支援
■業務体制
・約2~3名の体制で対応します。
・先輩社員が丁寧に指導するため、介護施設での勤務経験がない方やブランクがある方も安心です。
■主な業務
・日々の健康管理、健康相談
・日常生活における健康指導
・医療行為が必要な方への処置(口腔ケア、喀痰吸引など)
・日常生活上の身体介助支援
■業務体制
・約2~3名の体制で対応します。
・先輩社員が丁寧に指導するため、介護施設での勤務経験がない方やブランクがある方も安心です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師のいずれかの免許が必須
・64歳以下(定年が65歳のため)
・64歳以下(定年が65歳のため)
福利厚生
・年1回(4月)の昇給
・年2回(7月・12月)の賞与
・資格取得支援制度
・介護資格取得時の受講費は全額負担
・永年勤続表彰制度
・勤続3・5・7・10年ごとにボーナスを支給
・車・バイク・自転車での通勤が可能(ガソリン代は規定に基づき支給)
・近隣駅(新今宮・JR今宮・天下茶屋・岸里など)からの通勤用自転車および駐輪場を無料貸与
・車通勤は駐車場台数に限りがあるため、事前相談が必要
・誕生日休暇、誕生日ギフト
・確定給付企業年金(はぐくみ基金)
・定期健康診断
・昼食補助
・制服貸与
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度(勤続3年以上が対象)
・家賃補助(規定あり)
・研修制度
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・リゾートホテル(エクシブ)
・年2回(7月・12月)の賞与
・資格取得支援制度
・介護資格取得時の受講費は全額負担
・永年勤続表彰制度
・勤続3・5・7・10年ごとにボーナスを支給
・車・バイク・自転車での通勤が可能(ガソリン代は規定に基づき支給)
・近隣駅(新今宮・JR今宮・天下茶屋・岸里など)からの通勤用自転車および駐輪場を無料貸与
・車通勤は駐車場台数に限りがあるため、事前相談が必要
・誕生日休暇、誕生日ギフト
・確定給付企業年金(はぐくみ基金)
・定期健康診断
・昼食補助
・制服貸与
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度(勤続3年以上が対象)
・家賃補助(規定あり)
・研修制度
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・リゾートホテル(エクシブ)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
試用期間3ヶ月の間、先輩社員と一緒に業務を行います。
経験や業務の成熟度に応じて1~3ヶ月程度の同行指導を実施します。
研修後も分からないことが出た時は随時相談可能で、ご自身のペースで業務を覚える形式です。
資格取得支援制度があり、介護資格取得に際しての受講費は全額負担します。
経験や業務の成熟度に応じて1~3ヶ月程度の同行指導を実施します。
研修後も分からないことが出た時は随時相談可能で、ご自身のペースで業務を覚える形式です。
資格取得支援制度があり、介護資格取得に際しての受講費は全額負担します。
施設概要
南海汐見橋線津守駅から徒歩3分の好立地に位置する生活介護デイサービス施設である。2022年6月の開設以来、1日定員20人の規模で地域の利用者の日中活動と生活支援を担う。施設長をはじめ生活支援員、看護師、ドライバーなどで構成される多職種チームが、月曜から日曜日の8時30分から17時30分まで営業し、利用者の暮らしを支える拠点となっている。
従業員数
施設長
生活支援員
看護師
ドライバー
生活支援員
看護師
ドライバー
クリアス看護のおすすめポイント

同じ方の日々の変化を、時間をかけて見守る仕事
病院のように入退院で入れ替わるのではなく、毎日同じ利用者さんと関わることで、その方の暮らしぶりや背景が深く見えてきます。
小さな変化に気づく力が磨かれ、その気づきが大事な判断につながる。
日勤のみで残業もほぼなく、プライベートも大切にできる環境です。
小さな変化に気づく力が磨かれ、その気づきが大事な判断につながる。
日勤のみで残業もほぼなく、プライベートも大切にできる環境です。
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