先輩が何度でも同行。自信を持って訪問へ
淀川区全域と周辺地域で、5〜6件の訪問を電動自転車で回ります。
訪問看護に自信が持てるようになるまで、先輩看護師が何度でも同行する体制を整えています。
利用者さんの人となりに想いをはせながら、全身状態の観察から医療処置まで、幅広い業務に携わることができます。
求人情報
給与
月給278,000円〜303,000円
■給与内訳
・基本給 150,000円
・訪問手当 50,000円〜(試用期間中は支給なし)
・職能手当 25,000円〜50,000円
・調整手当 50,000円〜
・皆勤手当 3,000円
■その他手当
・休日出勤手当 3,000円
・緊急手当 4,000円/回
・平日オンコール手当 2,000円/日
・休日オンコール手当 4,000円/日
■年収例
・看護師 420万円から開始
・准看護師 390万円から開始
■その他
・昇給あり(前年度の実績による)
・賞与 年2回
・交通費 上限20,000円/月まで支給
・試用期間3ヶ月(期間中は訪問手当なし)
■給与内訳
・基本給 150,000円
・訪問手当 50,000円〜(試用期間中は支給なし)
・職能手当 25,000円〜50,000円
・調整手当 50,000円〜
・皆勤手当 3,000円
■その他手当
・休日出勤手当 3,000円
・緊急手当 4,000円/回
・平日オンコール手当 2,000円/日
・休日オンコール手当 4,000円/日
■年収例
・看護師 420万円から開始
・准看護師 390万円から開始
■その他
・昇給あり(前年度の実績による)
・賞与 年2回
・交通費 上限20,000円/月まで支給
・試用期間3ヶ月(期間中は訪問手当なし)
勤務地
〒532-0023 大阪府大阪市淀川区十三東1丁目17-13 水交ビル 202号
最寄り駅
・阪急京都本線 十三駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8時〜20時の時間帯で週40時間勤務(休憩60分)
※フレックスタイム制導入。コアタイム11時〜15時。
※時短勤務、直行直帰は相談可能です。
※オンコール免除・相談可能です。
※フレックスタイム制導入。コアタイム11時〜15時。
※時短勤務、直行直帰は相談可能です。
※オンコール免除・相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日祝日おやすみ
仕事内容
淀川区全域と淀川区に隣接する東淀川区・西淀川区の一部で、在宅で療養される利用者さんの訪問看護を担当します。
■主な業務
・全身状態の観察と管理
・内服管理
・医師の指示による医療処置
・入浴援助
・排便コントロール
・精神的援助
・訪問リハのモニタリング
・訪問看護報告書の作成
■訪問について
・1日の訪問件数 5〜6件
・移動手段 主に電動自転車(原付バイク希望時は相談可)
・利用者宅間の移動時間 約20分
・記録方式 電子カルテ
■主な業務
・全身状態の観察と管理
・内服管理
・医師の指示による医療処置
・入浴援助
・排便コントロール
・精神的援助
・訪問リハのモニタリング
・訪問看護報告書の作成
■訪問について
・1日の訪問件数 5〜6件
・移動手段 主に電動自転車(原付バイク希望時は相談可)
・利用者宅間の移動時間 約20分
・記録方式 電子カルテ
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師(病棟経験2年以上)
・准看護師(病棟経験2年以上)
・准看護師(病棟経験2年以上)
福利厚生
・社会保険完備
・出産祝い金などの支給あり
・◇社用携帯の支給
・◇バイク・自転車での通勤相談可。
・◇髪型等、不快感を与えない雰囲気であれば自由
・◇妊娠などにより、訪問看護師としての通常業務が困難となった場合、他部署への一時的な異動可。
・◇リファラル採用 常勤 10万/人
・非常勤 3万/人
・出産祝い金などの支給あり
・◇社用携帯の支給
・◇バイク・自転車での通勤相談可。
・◇髪型等、不快感を与えない雰囲気であれば自由
・◇妊娠などにより、訪問看護師としての通常業務が困難となった場合、他部署への一時的な異動可。
・◇リファラル採用 常勤 10万/人
・非常勤 3万/人
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
業務に必要な資格取得費用は法人が負担します。
キャリアアップ支援制度を導入しています。
訪問看護に自信が持てるようになるまで、先輩看護師が同行指導を行います。
キャリアアップ支援制度を導入しています。
訪問看護に自信が持てるようになるまで、先輩看護師が同行指導を行います。
施設概要
十三駅から徒歩2分という駅前立地を活かし、淀川区を中心とした在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2011年5月の開設以来、看護とリハビリテーションの両面から在宅療養支援に取り組んでいる。利用者構成は介護保険が7割、医療保険が3割であり、看護ケアが4割、リハビリテーションが6割と、地域の多様なニーズに対応している。2024年6月より24時間対応体制を再開予定である。
従業員数
総従業員:18名(女性:7名 男性:11名)
在籍している看護師数:6名(女性5名・男性1名)
*産休中の看護師も含みます
在籍している看護師数:6名(女性5名・男性1名)
*産休中の看護師も含みます
クリアス看護のおすすめポイント

同行があるから、一人きりの不安がない
在宅での判断は、病棟と違い相談できる同僚がいない場面が多くなります。
ここでは自信が持てるまで先輩が何度でも付いてくれるため、経験を安全に積み重ねられます。
土日祝日が休みで、オンコール免除も相談可能。訪問看護をキャリアの軸として、長く続けられる環境です。
ここでは自信が持てるまで先輩が何度でも付いてくれるため、経験を安全に積み重ねられます。
土日祝日が休みで、オンコール免除も相談可能。訪問看護をキャリアの軸として、長く続けられる環境です。
条件が近い求人
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正職員訪問看護ステーション マザーシー
在宅医療給与月収: 323,500円 〜 給与内訳 ・基本給 200,000円 ・生涯設計手当 52,000円 ・資格手当 50,000円 ・住宅手当 18,000円 ・食事手当 3,500円 ・勤続手当 1年 5,000円 3年 15,000円 5年 30,000円 7年 50,000円 通勤手当 実費支給 上限20,000円/月 ※自家用車(車・バイク)使用の場合300円/件支給 休日手当 2,500円/件 営業手当 新規取引先獲得1件につき10,000円 #超過手当 1ヶ月合計訪問件数が100件を超えた場合、101件目から1件につき2,500円支給 オンコール手当 ・平日(月~金・祝) 3,000円/日 ・休日(土・日) 5,000円/日 緊急手当 ・18:00~22:00/6:00~9:00 5,000円/回出勤 ・22:00~翌6:00 8,000円/回出勤 ※試用期間最長3ヶ月(期間中の条件:固定残業代なし※残業代別途支給)休日4週8休以上最寄り駅・松虫駅より徒歩6分 ・文の里駅より徒歩7分 ・阿倍野駅より徒歩8分勤務地〒545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-19-25 TNKアベノ201 -
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パート・バイトリハビリ特化型デイサービス プログレス32
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